İş İlanları

StarTeaM Aday Mühendislik Programı, üniversite eğitimi devam ederken savunma sanayiinde gerçek projelerde sorumluluk almak ve kariyerine güçlü bir başlangıç yapmak isteyen genç yetenekler için yarı zamanlı çalışma fırsatı sunmak üzere tasarlanmış gelişim ve deneyim odaklı bir yetenek programıdır. Program kapsamında adaylar, ilgili birimlerde en az 3 en fazla 6 ay süreyle, haftada en az 8, en fazla 26 saat olacak şekilde yarı zamanlı olarak görev alır. Bu süreçte aday mühendisler, aktif projelerde yer alarak hem teknik hem de profesyonel yetkinliklerini geliştirme fırsatı bulur. Sıradan bir deneyimden fazlasını arıyorsan, gerçek sorumluluk alacağın ve katkının doğrudan hissedileceği bir deneyim için başvurunu bekliyoruz! StarTeaM Üyelerini STM’de Neler Bekliyor? Aktif olarak ilgili projelerde görev alıp, alanında deneyimli ekiplerle çalışma fırsatı bulabilirsin, Gelişim ihtiyaçların doğrultusunda eğitimlere katılabilirsin, İlk iş gününden itibaren süreçlerde yol gösterecek bir Rehber Çalışan eşliğinde iş süreçlerini öğrenebilirsin, ÇİM (Çalışan İlişkileri ve Motivasyon) Takımımız ile sosyal yeteneklerini sergileyebileceğin etkinliklerimizde yer alabilirsin, Başvuru Kriterleri Nelerdir? Üniversitelerin ilgili Mühendislik Fakültelerinin 3. veya 4. sınıf öğrencisi olman, Genel not ortalamanın 3.0 ve üzerinde olması, İyi derecede İngilizce bilmen, Katılmış olduğun yarışmaları, projeleri ve aktif olarak yer aldığın mühendislik çalışmalarını başvuru esnasında detaylı belirtmen, Ders programına göre haftalık en az 8, en fazla 26 saat çalışabilecek olman. StarTeaM Aday Mühendislik Programında Başvuru Yapılabilecek Alanlar Nelerdir? Ankara: ➢ Siber Güvenlik ➢ Yazılım Mühendisliği (Komuta Kontrol ve Karar Destek Sistemleri) ➢ Yazılım Test Mühendisliği ➢ PLM ve Konfigürasyon Mühendisliği ➢ Sistem Mühendisliği (Mini Otonom Sistemler) ➢ Güdüm Kontrol ve Seyrüsefer Mühendisliği (Mini Otonom Sistemler) ➢ Görev Yazılımı Mühendisliği (Mini Otonom Sistemler) ➢ Gömülü Yazılım Mühendisliği (Mini Otonom Sistemler) ➢ Aviyonik Donanım Tasarım Mühendisliği (Mini Otonom Sistemler) ➢ Bilgisayarlı Görü Mühendisliği (Mini Otonom Sistemler) ➢ Hava Aracı Tasarım Mühendisliği (Mini Otonom Sistemler) ➢ Üretim ve Planlama Mühendisliği İstanbul (Gemi İnşa Projeleri) ➢ Denizaltı Elektrik Tasarım ➢ Denizaltı Mekanik Tasarım ➢ Suüstü Gemi Projeleri Elektrik Tasarım ➢ Suüstü Gemi Projeleri Mekanik Tasarım ➢ Savaş Sistemleri Mühendisliği ➢ Entegre Lojistik Destek Mühendisliği ➢ Suüstü Gemileri Proje Mühendisliği Aday Mühendislik Dönemi Ne Zaman? • Temmuz – Aralık 2026 Başvuru Sonuçları Ne Zaman ve Nasıl Açıklanır? 26 Haziran tarihinde başvuru ve değerlendirme sonuçları açıklanacaktır. Başvuru sonuçları açıklandıktan sonra ilerleyen aşamaları STM Kariyer Instagram hesabından takip edebilirsin. Son Başvuru Tarihi: 31 Mayıs 2026

Aygaz, İstanbul lokasyonunda System Administration and Security Specialist pozisyonu için yeni ekip arkadaşları arıyor. Çalışma Şekli: Tam Zamanlı / Hibrit Dinamik ekibimizin bir parçası olarak sorumluluk alanınızdaki görevleri başarıyla yerine getirecek, şirket hedeflerine katkı sağlayacaksınız. Bu pozisyon ilginizi çekiyorsa, başvurunuzu bekliyoruz!

Üretim Operatörü (Dönemsel)PepsiCoios_shareKaydetBaşvurİzmir1 saat önce güncellendiinfoİş YerindeDönemsel / Proje BazlıÜretim / İmalat142başvuruBenzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kurÜretim Operatörüİzmirİş İlanı HakkındaTemel Hedef:İçecek üretimi, şişelemesi ve paketlenmesinde kullanılan ekipmanları talimatlara uygun ve hattaki diğer ekipmanlarla uyumlu bir şekilde çalıştırmak, istenilen standartta olmayan malzeme ve yarı mamulleri ekipmana vermemek, ürün cinsine göre doğru hammaddeyi kullanmak, istenilen standartlarda üretim yapmak, makinelerin tüm fonksiyonlarını kontrol altında tutmak, arıza halinde arızaya müdahale etmek, makinelerin periyodik bakımını, temizliğini, yağlamasını ve gerekli ayarlarını yapmaktır.İş Tanımı:Tesisteki üretim faaliyetlerinin planlandığı şekilde yapılmasını sağlamak üzere üretim planında belirtilen doğru hammaddeleri kullanmak,Üretim için kullanılacak hammaddeleri hammadde deposundan teslim alarak üretim ekipmanlarına getirmek ve düzgün şekilde stoklamak,Makine üreticisi tarafından her bir ambalaj boyutu için ayrı olarak verilmiş olan makine hızlarına uygun şekilde görevlendirildiği makinaları çalıştırmak, bu hızlara çeşitli sebeplerle ulaşılamaması durumunda derhal ekip lideri ve vardiya amirini bilgilendirmek,Hammaddeden kaynaklı bir uygunsuzluk olduğundan derhal yöneticisi ve vardiya amirine bilgi vermek,Çalıştığı vardiyada tüm çevre ve iş güvenliği, gıda güvenliği, gıda defansı kurallarına uygun olarak hareket etmek,Çalıştığı vardiyada PepsiCo davranış yasası, etik kurallar ve şirket/fabrika kurallarına uygun hareket etmek, edilmediği durumlarda derhal ekip lideri ve vardiya amirine bilgi vermek,Vardiyasında görevlendirildiği makinadan maksimum verimi elde etmek üzere çalışmalar yapmak, gerektiğinde bu amaca yönelik olarak yöneticilerinden destek almak,Görevlendirildiği üretim ekipmanının ve çevresinin temizlik ve düzeninin korunarak 5S standartlarına uygun bir çalışma ortamının idame ettirilmesi,Görev verilen makinanın planlı ve plansız bakım aktivitelerinde aktif görev almak, teknik ekiplerin bakım aktivitelerine aktif destek vermek,Görevlendirildiği üretim ekipmanlarının bakım ihtiyaçlarını belirleyerek ekip lideri başta olmak üzere tüm ilgili ekiplere bilgi vermek ve bakım planları yapılmasına destek olmak,Görevlendirildiği üretim ekipmanlarının değişmesi gereken yedek parçalarının belirlenmesine yardımcı olmak, bu yedek parçaları temini için yöneticileri ve ilgili ekiplere zamanında bilgi vermek,Günlük olarak belirlenen mola saati limitlerini aşmamak, kalan sürede makinasının başında olmak ve üretim faaliyetlerini ve üretim hattının kesintisiz operasyonunu aksatmamak,Vardiya bitiminde yerine gelecek kişi makine başına gelmeden makinasını terk etmemek, vardiyasında yaşanan ve yaşanması olası durumları vardiya teslim ettiği kişiye eksiksiz şekilde anlatmak, gerekli ise yöneticilerine de bilgi vermek,Tüm üretim faaliyetleri esnasında hammadde verimini artıracak aksiyonlar almak, zayiatları minimize edecek

Arçelik Pazarlama, Türkiye lokasyonunda Account Sales Executive pozisyonu için yeni ekip arkadaşları arıyor. Çalışma Şekli: Tam Zamanlı / Hibrit Dinamik ekibimizin bir parçası olarak sorumluluk alanınızdaki görevleri başarıyla yerine getirecek, şirket hedeflerine katkı sağlayacaksınız. Bu pozisyon ilginizi çekiyorsa, başvurunuzu bekliyoruz!

Beko, Türkiye lokasyonunda Senior Product Manager - WM&WD Global Strategy & Value Creation pozisyonu için yeni ekip arkadaşları arıyor. Çalışma Şekli: Tam Zamanlı / Hibrit Dinamik ekibimizin bir parçası olarak sorumluluk alanınızdaki görevleri başarıyla yerine getirecek, şirket hedeflerine katkı sağlayacaksınız. Bu pozisyon ilginizi çekiyorsa, başvurunuzu bekliyoruz!

Kurum/Firma: Enerjisa Enerji Pozisyon: Genel İşveren Web Sitesi: https://www.youthall.com/tr/enerjisaenerji/enter-genc-yetenek-programi-2026_24/ İlan Başvuru Tarihi: 27.04.2026 – 06.05.2026 -Program boyunca İnsan ve Kültür ekipleri ile Yetenek Koçları tarafından destek, -Proje sürecinde çeşitli eğitimlerle kişisel ve teknik gelişim fırsatı, -İlham verici kariyer sohbetleri, -Enerjisa Dağıtım Şirketleri’ni ve enerji sektörünü daha yakından tanıyacağın oryantasyon eğitimleri ve saha deneyimi, -Sabancı kültürünü deneyimleme fırsatı, -Program boyunca gelişiminizi destekleyici içeriklere online platform üzerinden ulaşım, -Part-Time çalışma fırsatı, -ENTER mezuniyet belgesi. APPLY

Değerli arkadaşlar, Gömülü sistemlere Junior seviyesinde bilgi sahibi olan, Zorlu saha şartlarına tahammül edebilecek, Ankara'da ikamet eden Tercihen ; ARM Tabanlı işlemciler deneyimi olan, Altium Designer, Kicat Cubeide programlarına Junior seviyede hakim olan Yeni mezun arkadaşlar değerlendirmeye alınacaktır.

Değerli arkadaşlar, Qt/QML arayüz geliştirme deneyimi Nesne yönelimli programlama, tasarım kalıpları ve sürüm kontrol (Git) bilgisi Havacılık alanına ilgi; sistem/disiplinler arası çalışmaya yatkınlık Tercihen İngilizce teknik/makale okuma ve anlama düzeyinde yeterlilik Ankara’da ikamet eden Zorlu saha şartlarına tahammül edebilecek, Tercihen ; C#/.NET, C++ ve Qt ile projeler geliştirmiş olma (portföy veya repo referansı bilgi sahibi olan, Yeni mezun arkadaşlar değerlendirmeye alınacaktır.

Değerli arkadaşlar, Havacılığa ilgili, Solidworks programında giriş seviyesinde bilgi sahibi olan, Teknisyen seviyesinde el becerisine sahip olan, Tasarım imalat ve montaj sürecini takip edebilecek, Zorlu saha şartlarına tahammül edebilecek, Ankara'da ikamet eden Tercihen ; Solidworks Simulation ve Flow Simulation giriş seviyesinde bilgi sahibi olan, Yeni mezun arkadaşlar değerlendirmeye alınacaktır.

Arçelik Pazarlama, Türkiye lokasyonunda Key Account Manager pozisyonu için yeni ekip arkadaşları arıyor. Çalışma Şekli: Tam Zamanlı / Hibrit Dinamik ekibimizin bir parçası olarak sorumluluk alanınızdaki görevleri başarıyla yerine getirecek, şirket hedeflerine katkı sağlayacaksınız. Bu pozisyon ilginizi çekiyorsa, başvurunuzu bekliyoruz!

Beko, İstanbul lokasyonunda Senior Specialist - HRBP (Training) pozisyonu için yeni ekip arkadaşları arıyor. Çalışma Şekli: Tam Zamanlı / Ofiste Dinamik ekibimizin bir parçası olarak sorumluluk alanınızdaki görevleri başarıyla yerine getirecek, şirket hedeflerine katkı sağlayacaksınız. Bu pozisyon ilginizi çekiyorsa, başvurunuzu bekliyoruz!

ITEP Innovationİş Geliştirme & Pazar Araştırma Uzun Dönem Stajyeri (Teknopark İstanbul)🏢 Şirket Hakkında ITEP Innovation, savunma sanayi ve endüstriyel tesisler için yazılım ve elektronik sistem entegrasyonu sağlayan bir mühendislik firmasıdır. Geliştirdiğimiz çözümler ile; radar, kamera, sensör ve üretim verilerini tek platformda toplayarak analiz ve operasyonel kontrol imkânı sunuyoruz. 🎯 İş Tanımı Şirket ürün ve çözümlerine uygun hedef müşteri ve sektörlerin araştırılması Potansiyel müşteri listeleri oluşturulması (Askeri projeler üretim tesisleri, tersaneler vb.) Pazar analizi yapılarak yeni iş fırsatlarının belirlenmesi Potansiyel müşteriler ile iletişim senaryolarının oluşturulması LinkedIn, e-posta ve benzeri kanallar üzerinden müşteri iletişimine destek verilmesi Satış ve iş geliştirme süreçlerine katkı sağlanması Fuar ve etkinlik süreçlerinde aktif görev alınması (Saha Expo vb.) Raporlama ve sunum dokümanlarının hazırlanmasına destek olunması 🎓 Aranan Nitelikler Üniversitelerin 3. veya 4. sınıf öğrencisi İş geliştirme, satış veya pazarlama alanlarına ilgi duyan Araştırma yapmayı seven ve analitik düşünebilen İletişim becerileri güçlü ve kendini ifade edebilen Proaktif, sorumluluk sahibi ve sonuç odaklı MS Office, sunum araçları ve temel dijital platformları kullanabilen LinkedIn ve benzeri platformlarda aktif araştırma yapabilen Tercihen İstanbul Anadolu Yakası / Tuzla – Pendik bölgesine ulaşım sorunu olmayan ➕ Tercih Sebepleri Daha önce pazar araştırması, satış veya iş geliştirme alanında deneyim İngilizce iletişim kurabilme Canva, sunum hazırlama ve içerik üretimi konusunda deneyim AI araçlarını (ChatGPT vb.) aktif kullanabilme 🎁 Sunulan İmkanlar Gerçek iş geliştirme ve satış süreçlerinde aktif deneyim Savunma ve endüstri sektörlerinde network kazanımı Fuar ve etkinliklere katılım imkânı Dinamik ve öğrenme odaklı çalışma ortamı Esnek çalışma modeli Performansa bağlı gelişim ve kariyer fırsatları 📍 Çalışma Şekli Uzun dönem staj Hibrit çalışma modeli (haftada 1–2 gün ofis) 📩 Başvuru Notu Başvuru yapan adayların, pazar araştırması ve iş geliştirme bakış açılarını gösterebilmeleri adına örnek çalışmalarını veya analizlerini paylaşmaları önerilir.

ITEP Innovation bünyesinde, gerçek zamanlı arayüzler ve harita tabanlı sistemler geliştirmek üzere C++ Yazılım Mühendisi arıyoruz. Adayın aşağıdaki görevlerde aktif rol alması beklenmektedir: İş tanımı: Qt Creator ile kullanıcı arayüzü geliştirme Gerçek zamanlı veri görselleştirme sistemleri tasarlama Multithreading ve socket programlama uygulamaları OpenCV, OpenGL, GDAL gibi kütüphanelerle çalışma Teknik dokümantasyon ve proje raporlaması Aranan Nitelikler: Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım, Elektronik veya ilgili bölümlerde öğrenci ya da mezun C++ dilinde ileri seviye bilgi Qt Creator ile arayüz geliştirme deneyimi Multithreading ve socket programlama bilgisi OpenCV, OpenGL, GDAL gibi kütüphanelere aşinalık (tercih sebebi) Takım çalışmasına yatkınlık, analitik düşünme ve sorumluluk bilinci Sunduğumuz İmkanlar: Gerçek projelerde C++ / Qt deneyimi Referans mektubu Esnek çalışma saatleri ve uzaktan çalışma imkanı Ar-Ge projelerinde görev alma fırsatı Ulusal ve uluslararası projelerde yer alma şansı Ücretli staj olanakları ITEP Innovation’da yer almak, sadece bir staj değil; gerçek projelerde görünür katkı sunma, eğlence teknolojileri alanında fark yaratma ve sosyal etki odaklı bir ekiple birlikte gelişme fırsatıdır. 

DOMİNO'S İLE KENDİ İŞİNİN PATRONU OLMAYA VAR MISIN ? Domino's'ta Vardiya Müdürü olarak başlayıp, kariyerini üst basamaklara taşımış, kendi Domino's Restoranının sahibi olmuş pek çok örnek var. Girişimci ruhunu ortaya koyarak, bu fırsatları yakalamak senin de elinde! En az 1 yıl benzer pozisyonda çalıştım, En az lise mezunuyum, İnsan ilişkilerim ve iletişim becerilerim güçlüdür, Planlama ve organizasyon yeteneğine sahibim, MS Office programlarını etkin derecede kullanabiliyorum, Askerlik görevini tamamladım (Erkek adaylar için), diyorsan... Şimdi bu ilanımıza başvur. DOMİNO'S'LA GİRİŞİMCİ OL FIRSATLARI YAKALA!

Kurum/Firma: Makine ve Kimya Endüstrisi A.Ş.m Ajansı Pozisyon: Kıvılcım Genç Yetenek Programı İşveren Web Sitesi: mke.gov.tr İlan Bitiş Tarihi: 16.01.2026 Türk savunma sanayinin öncüsü MKE kapılarını genç yeteneklere açıyor! Güçlü üretim ve mühendislik alt yapısı, yüksek teknolojili ve fark yaratan inovatif ürünleri ile küresel pazarda yükselen bir güç olan dünyanın en büyük savunma sanayii şirketlerinden MKE’ de gerçek bir deneyime hazır mısın? MKE KIVILCIM Genç Yetenek programımızla; Yaklaşık 4 aylık uçtan uca MKE deneyimi (Şubat-Haziran 2026) ile Şirketimiz bünyesinde tecrübeli ve yenilikçi mühendislerimizle birlikte hem öğrenme hem de teknik bilgi ve becerilerini geliştirmek için eşsiz bir fırsat bulacaksın. MKE liderleriyle tanışacağın, proje gruplarıyla kendini ve potansiyelini keşfederek Milli Gücü en derinlerine kadar hissedeceğin uluslararası ödüllü MKE Kıvılcım Genç Yetenek Programına seni de davet ediyoruz. Sen de KIVILCIM’ a Katıl, Potansiyelini Harekete Geçir! Çünkü Her Şey Bir Kıvılcımla Başlar. APPLY

Kurum/Firma: Henkel Pozisyon: Çeşitli Departmanlar İşveren Web Sitesi: https://www.henkel.com.tr/ İlan Bitiş Tarihi: 02.01.2026 Seni “Step Up Inclusive” ile tanıştırmaktan dolayı mutluluk duyarız. Bu program, Henkel’in çeşitli departmanlarında uzun dönemli staj imkanı sağlayan (İstanbul Merkez Ofisi – Ümraniye, Ankara – Fabrika) eşsiz bir kariyer fırsatıdır. Amacımız, bireylerin inovasyon, yaratıcılık, çeşitlilik ve farkındalığını artırırken daha kapsayıcı bir iş ortamı oluşturmaktır. Staj programında minimum 2 iş günü katılım sağlama koşulu ve 1 yıl bizlerle birlikte olma şartı aramaktayız. Sen de kriterlere uygun oldugunu düşünüyor ve aramıza katılmak istiyorsan bu fırsatı kaçırma. Başvurunu bekliyoruz! Henkel’de özgür bireyler olarak, çeşitliliklerimiz sayesinde bir aradayız ve güçlüyüz! Çünkü, #BizHenkelliyiz -Lisans veya yüksek lisans öğrenimine devam eden, -En az %40 engel seviyesine sahip olan, (Rapor ile beyan gerekecektir) -Haftanın en az 2 günü çalışabilecek, -MS Office uygulamalarına hakim, -İyi iletişim ve takım çalışması becerilerine sahip, -Problem çözme yeteneği ile hem ekibe hem de kendine katma değer kazandırmak isteyen herkes başvuru yapabilir. APPLY

Kurum/Firma: ASELSAN Pozisyon: a Yetenek 3 İşveren Web Sitesi: https://www.aselsan.com/tr İlan Bitiş Tarihi: 22.12.2025 a Yetenek 3 Nedir? a Yetenek 3 Programı, lisans 3. sınıftaki genç yeteneklerin eğitimleri devam ederken mesleki yeterlilik ve yetkinlikler açısından kendilerini geliştirmelerini amaçlarken a Yetenek 4 programını da destekleyen bir programdır. Bu program ile henüz 3. sınıfta olan ve seçmeli alan derslerini yeni almaya başlayan genç yeteneklerimizin yönelmek istedikleri alanları daha erken keşfetmelerini sağlamaktayız. Programa Kimler Katılabilir? Lisans programlarının 3. sınıf ilk dönemini bitirip ikinci dönemine geçen ve yaz döneminden sonra 4. sınıfa geçebilecek Elektrik Mühendisliği, Elektrik/Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Kontrol Mühendisliği, Kontrol ve Bilgisayar Mühendisi, Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği, Telekomünikasyon Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Yapay Zekâ Mühendisliği , Yapay Zekâ ve Veri Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği ve Bilişim Sistemleri Mühendisliği bölümlerinde öğrenim gören ve işe alım kriterlerimizi sağlayan genç yeteneklerimiz programımıza başvurabilir Programın Temel Olanakları Nelerdir? • Yaklaşık 4 aylık uçtan uca ASELSAN deneyimi • Haftada 1 gün çalışma karşılığı asgari ücretin yarısı • Hayat sigortası • Servis imkânı • Kahvaltı ve öğle yemeği imkânı Programın Ayrıcalıkları Nelerdir? • Mentörlük uygulamaları • Teknik ve kişisel gelişim eğitimleri • Teknik projelerde çalışma deneyimi • Dönem sonu proje sunumları • ASELSAN Spor ve Sanat Topluluklarımız ile 33 farklı topluluğumuzda yeni hobilerini keşfederek topluluk etkinliklerine katılma imkânı • Yıl boyu sürecek sosyal etkinliklerimize katılma imkânı • Sosyal tesislerimizde spor salonundan kamp ve piknik alanına, özel parkurlardan açık hava takım sporlarına kadar birçok aktiviteyi deneyimleme imkânı • Programı başarıyla tamamlayan genç yeteneklerimiz için a Yetenek Yaz Stajı ve a Yetenek 4 Programlarımıza doğrudan geçiş imkânı Programımıza başvuru yapıp kriterleri karşılayan ve değerlendirme aşamalarında son adıma kadar gelen, ancak son adımda “a Yetenek 3” Programımızın sınırlı kontenjanına dahil edilemeyen adaylarımıza özel “Çevrim İçi Eğitim Programı” sağlanacak ve bu özel eğitim programını tamamlayan genç yeteneklerimize “a Yetenek Yaz Stajı” programımıza direkt katılım hakkı sunulacaktır. Başvuru Aşamaları a Yetenek 3 Programı seçme ve yerleştirme sürecimiz Kasım – Şubat arasında devam edecek olup, süreç aşamaları genel hatlarıyla şu şekildedir: Aşama: Başvuru Dönemi Başlangıcı Aşama: Genel Yetenek Testi Aşama: Yetkinlik Değerlendirme Uygulaması Aşama: Teknik Komisyon Mülakatları Aşama: Program Başlangıcı a Yetenek 3 Programımızın detayları ve güncellemelerimiz için @aselsanyasam Instagram sayfamızdan bizi takip etmeyi unutma! Soru, görüş ve önerilerin için [email protected] adresinden ASELSAN’a ulaşabilirsin.

Kurum/Firma: Yapı Kredi Teknoloji Pozisyon: Future Squad Uzun Dönem Staj Programı İşveren Web Sitesi: https://www.ykteknoloji.com.tr/ İlan Bitiş Tarihi: 17.11.2025 Future Squad bildiğin staj programlarından değil! Çünkü Future Squad Staj Programı, sadece bir iş deneyimi değil; etki yaratmak demek! Gerçek projelerde yer almak, fikirlerinle fark yaratmak ve sınırsız gelişim fırsatlarıyla tanışmak demek. Sen de bu dünyanın bir parçası olmak istiyorsan hadi hemen başvurunu yap ve Future Squad’lı olma yolunda ilk adımını at! Future Squad Staj Programı’nda seni neler bekliyor? 4 ay sürecek staj deneyimi ile alanında uzman Yapı Kredi Teknolojililerden işin inceliklerini öğrenebilirsin. Gerçek bir deneyim kazanarak iş hayatına bir adım önde başlayabilirsin. Future Squad’a özel hazırlanan çok yönlü gelişim programlarıyla farklı yetkinlikleri geliştirebilir, yepyeni şeyler keşfedebilirsin. Staj sürecinde Yapı Kredi Teknoloji’de hangi pozisyonlarda yer alabilirsin? Yazılım Mühendisi Stajyeri İş Analisti Stajyeri NLP Ar-Ge Mühendisi Stajyeri Veri Bilimi Stajyeri Güvenlik Mühendisi Stajyeri Network Mühendisi Stajyeri Sistem Mühendisi Stajyeri Yaygınlaştırma ve Süreç Metodolojileri Stajyeri Proje Yönetimi Stajyeri UX – UI Design Stajyeri Yapay Zeka ve Veri Yönetişimi Stajyeri Başvuru Adresi: https://bit.ly/48WgGCM

Kurum/Firma: Şişecam Pozisyon: Global Genç Yetenek Programı Together İşveren Web Sitesi: https://www.sisecam.com/tr İlan Bitiş Tarihi: 3 Ekim 2025 Qualifications: Undergraduate students in their 4th year, or Master’s/PhD students Strong command of Turkish and English Good knowledge of MS Office applications Demonstrated potential for learning agility, resilience, and analytical thinking Open-minded and highly collaborative Self-motivated and a good team player Ability to adapt to a challenging environment Availability to work 3 days per week for a 7-month period BAŞVUR

Kurum/Firma: ASELSAN Pozisyon: a Yetenek 4 İşveren Web Sitesi: https://www.aselsan.com/tr İlan Bitiş Tarihi: 25 Ağustos 2025 a Yetenek 4 Nedir? a Yetenek 4, genç yeteneklerimizin iş hayatına başlamadan önce yaklaşık 8 ay boyunca mesleki yeterlilik ve yetkinliklerini geliştirmelerinin yanı sıra uçtan uca ASELSAN deneyimi ile kurumsal kültürümüzü tanıyarak çalışma hayatına adım atmalarını amaçlayan yetenek programımızdır. Programı başarıyla tamamlayan genç yeteneklerimize ASELSAN’da mühendis olarak çalışma imkânı sağlanmaktadır. Programa Kimler Katılabilir? Yurt içi üniversitelerin mühendislik örgün lisans programlarında son sınıf öğrencisi olan ve işe alım kriterlerimizi sağlayan tüm genç yetenekler programımıza başvurabilir. Programın Temel Olanakları Nelerdir? Yaklaşık 8 aylık uçtan uca ASELSAN deneyimi Haftada 2 gün çalışma karşılığı tam zamanlı asgari ücret Hayat sigortası Servis imkânı Kahvaltı ve öğle yemeği imkânı Programın Ayrıcalıkları Nelerdir? Mentörlük ve tersine mentörlük uygulamaları Teknik ve kişisel gelişim eğitimleri Teknik projelerde çalışma deneyimi Dönem sonu proje sunumları ASELSAN Spor ve Sanat Topluluklarımız ile gastronomiden e-spora 35 farklı topluluğumuzda yeni hobilerini keşfederek topluluk etkinliklerine katılma imkânı Yıl boyu sürecek sosyal etkinliklerimize katılma imkânı Sosyal tesislerimizde spor salonundan kamp ve piknik alanına, özel parkurlardan açık hava takım sporlarına kadar birçok aktiviteyi deneyimleme imkânı Program sonunda mühendis olarak işe başlama imkânı Başvuru Aşamaları a Yetenek 4 Programı seçme ve yerleştirme sürecimiz Ağustos 2025 – Ekim 2025 arasında devam edecek olup, süreç aşamaları genel hatlarıyla şu şekildedir: Aşama: Başvuru Dönemi Başlangıcı- Temmuz 2025 Aşama: Genel Yetenek Testi- Ağustos 2025 Aşama: Yetkinlik Değerlendirme Uygulaması- Eylül 2025 Aşama: Teknik Komisyon Mülakatları- Eylül-Ekim 2025 Aşama: a Yetenek Programına Başlangıç- Kasım 2025 Başvur