İş İlanları

İş Açıklaması Boyner, 70 yıllık geçmişe sahip, Türk perakende sektöründe önemli yeniliklere imza atmış Boyner Grup’un amiral gemisi ve Türkiye’nin lider mağaza zinciridir. Bugün 36 ilde 98 mağazası, Boyner, YKM, Boyner Dynamic, Boyner Sports, Boyner Outlet, boyner.com.tr ve Morhipo olmak üzere 7 farklı satış kanalı ve 300 bin metrekareye ulaşan satış alanıyla hizmet veriyor. 2012 yılında, sektörün en güçlü ve köklü oyuncularından YKM ile birleşen ve gücüne güç katan Boyner, bugün müşterilerine, kadın, erkek, çocuk, spor giyimden ayakkabı ve aksesuara, kozmetikten ev dekorasyon ürünlerine farklı kategorideki pek çok ürünü dünyaca ünlü markalar ve Türkiye’nin en sevilen markalarından geniş bir seçki ile sunuyor. Sahip olduğu değerlerle sektörde öncü olan Boyner Büyük Mağazacılık, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan ailemiz için; Şanlıurfa Piazza AVM'de 'de bulunan Boyner Mağazamızda Satış Danışmanı pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşı arıyoruz. Ne Bekliyoruz? Şirket müşteri hizmeti politikası doğrultusunda sorumluluklarını yerine getirmek, ortaya çıkan müşteri şikayetlerini yetki sınırları dahilindeyse çözmek, aksi durumlarda ilgili yöneticiye iletmek, Mağaza müşterilerinin ihtiyaçlarını belirlemek, Müşteriye marka ve ürün bilgisinin aktarılarak ürün satışlarını gerçekleştirmek, Görev yaptığı bölümdeki reyon düzeninin, ürün teşhirinin ve ürün yerleşiminin oluşturulmasını sağlamak, Ürünlerin satışını, müşteri tercih ve beklentilerini, satın alma alışkanlıklarını gözlemleyip değerlendirmelerini bir üst yöneticisiyle paylaşmak. İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar Genel Nitelikler En az lise mezunu, Mağazacılık sektöründe en az 2 yıl satış deneyimine sahip, İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi kuvvetli, Güleryüzlü, dinamik, takım çalışmasına yatkın, Dış görünümüne ve kişisel bakımına özen gösteren, Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek, Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen, Ekip çalışmasına yatkın,

İş Açıklaması Boyner, 70 yıllık geçmişe sahip, Türk perakende sektöründe önemli yeniliklere imza atmış Boyner Grup’un amiral gemisi ve Türkiye’nin lider mağaza zinciridir. Bugün 36 ilde 98 mağazası, Boyner, YKM, Boyner Dynamic, Boyner Sports, Boyner Outlet, boyner.com.tr ve Morhipo olmak üzere 7 farklı satış kanalı ve 300 bin metrekareye ulaşan satış alanıyla hizmet veriyor. 2012 yılında, sektörün en güçlü ve köklü oyuncularından YKM ile birleşen ve gücüne güç katan Boyner, bugün müşterilerine, kadın, erkek, çocuk, spor giyimden ayakkabı ve aksesuara, kozmetikten ev dekorasyon ürünlerine farklı kategorideki pek çok ürünü dünyaca ünlü markalar ve Türkiye’nin en sevilen markalarından geniş bir seçki ile sunuyor. Sahip olduğu değerlerle sektörde öncü olan Boyner Büyük Mağazacılık, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan ailemiz için; Kahramanmaraş Piazza AVM'de bulunan Boyner Mağazamızda Kategori Satış Müdürü pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşı arıyoruz. Ne Bekliyoruz? Sorumlu olduğu kategorinin satışların, belirlenmiş aylık ve günlük reyon hedefleri doğrultusunda gerçekleşmesini sağlamak üzere satış faaliyetlerini ve satış hizmet kalitesini izlemek, ekibine bilgi ve motivasyon desteği vermek, Günlük mağaza açılışı öncesinde, reyon eksikliklerinin giderilmesini, mağaza görselliğine uygun ve satış verimliliğini artıracak biçimde reyon ve ürün düzenlemesinin yapılmasını sağlamak, Reyonun satış, stok, görsel, promosyon ve sayım gibi tüm operasyonel süreçlerinin şirket beklentileri doğrultusunda eksiksiz ve hatasız olarak organize etmek ve uygulanmasını sağlamak, Reyonunda müşteriye sunulan hizmetlerin kuruluşun müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesi ilkelerine uygun nitelikte olmasını sağlamak üzere gerekli izlemelerde bulunmak, aylık ziyaretçi müşteri formlarındaki bilgileri bu çerçevede değerlendirmek, ekibinin bu konudaki bilgi eksikliklerini gidermek, Hizmet kalitesinin ve satış performansının artırılması konusunda ekibinin görüşlerini de alarak öneriler hazırlamak ve yöneticisine iletmek, Kendisine bağlı ekibin verimli ve etkin çalışabilecekleri koşulları oluşturmak, mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak, yetişmelerini sağlamak, Ekibin haftalık vardiya programını hazırlamak. İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar Genel Nitelikler En az lise mezunu, Mağazacılık sektöründe satış, stok yönetimi, ekip yönetimi minimum 3 yıl deneyimli, Planlama, organizasyon, problem çözme ve analiz becerisi gelişmiş, Satış odaklı, İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi kuvvetli, Güleryüzlü, dinamik, takım çalışmasına yatkın, Temel MS Office uygulamalarını (Word, Excel, vb.) kullanabilen, Tercihen SAP program bilgisine sahip, Dış görünümüne ve kişisel bakımına özen gösteren, Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek, Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 sene tecilli.

İş Açıklaması Boyner, 70 yıllık geçmişe sahip, Türk perakende sektöründe önemli yeniliklere imza atmış Boyner Grup’un amiral gemisi ve Türkiye’nin lider mağaza zinciridir. Bugün 36 ilde 98 mağazası, Boyner, YKM, Boyner Dynamic, Boyner Sports, Boyner Outlet, boyner.com.tr ve Morhipo olmak üzere 7 farklı satış kanalı ve 300 bin metrekareye ulaşan satış alanıyla hizmet veriyor. 2012 yılında, sektörün en güçlü ve köklü oyuncularından YKM ile birleşen ve gücüne güç katan Boyner, bugün müşterilerine, kadın, erkek, çocuk, spor giyimden ayakkabı ve aksesuara, kozmetikten ev dekorasyon ürünlerine farklı kategorideki pek çok ürünü dünyaca ünlü markalar ve Türkiye’nin en sevilen markalarından geniş bir seçki ile sunuyor. Sahip olduğu değerlerle sektörde öncü olan Boyner Büyük Mağazacılık, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan ailemiz için; Düzce'de yeni açılacak D Mall Boyner mağazamızda Görsel Sunum Yetkilisi pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşları arıyoruz. Ne Bekliyoruz? Kategori Ürün Yöneticisinden gelen ürün sunumuna ve dönemsel ürün grubunun marka promosyonuna yönelik bilgi ve malzemeler doğrultusunda, Mağaza Kategori yöneticileriyle koordineli çalışarak görsel sunum uygulamalarını gerçekleştirmek. Söz konusu faaliyetlerle ilgili olarak, talimat gereği reyondaki ürün sunumuyla veya promosyon aktivitesiyle ilgili afiş konumlandırması, manken üzerindeki kıyafet değişikliği, yazılı duyuru, afiş ve malzemelerinin yerleştirilmesi gibi uygulamaları zamanında ve doğru olarak gerçekleştirmek. Merkez Görsel Sunum Bölümünden, özel günler, sezonsal ve dönemsel faaliyetlerle ilgili olarak gelen talimatlar ve çizimler doğrultusunda, gönderilen vitrin malzemelerini çizimlerle karşılaştırmak, sayı ve sağlamlık kontrollerini yapmak. Malzemelerin eksik ya da hasarlı (kırılmış, çatlamış, vb.) çıkması durumunda, ilgili birimle iletişim kurarak, sorunun çözülmesini sağlamak. Almış olduğu bilgiler ve çizimler doğrultusunda uygulamaları tam ve doğru olarak, zamanında gerçekleştirmek. Gerçekleştirdiği tüm uygulamaların, müşteri üzerinde olumlu bir imaj yaratacak nitelikte olmasını sağlamak. Mağaza genelinde kullanılan tüm görsel sunum işaretlendirme malzemelerinin (marka, afiş, PROMO dönkartları, vb.) doğru bilgilerle ve doğru noktada konumlandırılmasını sağlamak. Söz konusu faaliyetleri tamamladığında ilgili birim veya yöneticiyi bilgilendirerek uygulamaların kontrol edilmesini sağlamak. Söz konusu malzemelerin rutin olarak sayımını yapmak, eksiklikleri gidermek amacıyla hazırladığı formu Merkez Görsel Sunum Yöneticisine göndermek. Merkez Görsel Sunum Yöneticisinden gelen bilgi ve materyaller doğrultusunda, yeni markaların reyonlardaki sinyalizasyon çalışmalarıyla ilgili uygulamaları gerçekleştirmek, mevcutları sürekli kontrol etmek. Tüm görsel uygulamalarla ilgili olarak Mağaza Müdürü, Müdür Yardımcısı ve Mağaza Kategori Yöneticileriyle fikir alışverişinde bulunmak, gerekli iş

İş Açıklaması Boyner, 70 yıllık geçmişe sahip, Türk perakende sektöründe önemli yeniliklere imza atmış Boyner Grup’un amiral gemisi ve Türkiye’nin lider mağaza zinciridir. Bugün 36 ilde 98 mağazası, Boyner, YKM, Boyner Dynamic, Boyner Sports, Boyner Outlet, boyner.com.tr ve Morhipo olmak üzere 7 farklı satış kanalı ve 300 bin metrekareye ulaşan satış alanıyla hizmet veriyor. 2012 yılında, sektörün en güçlü ve köklü oyuncularından YKM ile birleşen ve gücüne güç katan Boyner, bugün müşterilerine, kadın, erkek, çocuk, spor giyimden ayakkabı ve aksesuara, kozmetikten ev dekorasyon ürünlerine farklı kategorideki pek çok ürünü dünyaca ünlü markalar ve Türkiye’nin en sevilen markalarından geniş bir seçki ile sunuyor. Sahip olduğu değerlerle sektörde öncü olan Boyner Büyük Mağazacılık, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan ailemiz için; Boyner Düzce D Mall Mağazamızda Operasyon Yöneticisi pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşları arıyor. İŞİN TANIMI Tüm mağaza kasalarının belirlenmiş program ve mağaza prosedürlerine uygun bir biçimde çalışmalarını sağlamak üzere gerekli koordinasyonu kurmak, kendisine iletilen sorunları çözümlemek. Mağazanın aylık Muhasebe Raporlarının hazırlanmasını sağlamak, gerekli kontrolleri yapmak, Merkez Mağazalar Muhasebe Bölümüne iletilmesini sağlamak. Mağaza Müşteri İlişkileri süreçlerinden sorumlu olmak. Görev alanıyla ilgili yasal düzenlemeleri sürekli olarak izlemek, değişikliklerin uygulanmasını sağlamak üzere ekibini yönlendirmek, bilgi vermek. Kendisine bağlı ekibin verimli ve etkin çalışabilecekleri koşulları oluşturmak, mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak, yetişmelerini sağlamak. Kendisine bağlı ekibinin haftalık vardiya programını hazırlamak, yöneticisinin kontrolünü takiben çalışmaların programa uygunluğunu sağlamak, bu amaçla çıkan sorunları gidermek, gerekli organizasyonu yapmak. Birim ve mağaza faaliyetlerinin etkinleştirilmesine yönelik öneriler geliştirmek ve yöneticisine sunmak. Yaratıcıyım, sürekli öğrenirim ve sorumluluk sahibiyim diyorsan, bu aileye seni de bekliyoruz! İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar Ön Lisans veya üniversite mezunu, Tercihen İngilizce bilgisine sahip Perakende ve/veya hazır giyim sektöründe en az 5 yıl tecrübeli, Mağazacılık arka ofis süreçlerine hakim Muhasebe, ve Müşteri İlişkileri süreçlerinin her birinde aktif olarak görev almış, Merkez Ofis Muhasebe, ve Müşteri İlişkileri Departmanları ile koordineli görev yapacak, Bilgisayarlı muhasebe/depo sistemleri, muhasebe/depo uygulamaları konularında deneyimli, Ön Muhasebe deneyimi ve SAP bilgisi olan Organizasyon ve etkin iletişim becerilerine sahip, Sonuç odaklı, çözüm üreten MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen ve raporlama bilgisi olan, Tercihen SAP programı kullanmış, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış. Pozitif, güleryüzlü, yüksek enerjiye sahip, Kişisel bakımına özen gösteren, Mağazacılık esnek çalışma saatler

İş Açıklaması Boyner, 70 yıllık geçmişe sahip, Türk perakende sektöründe önemli yeniliklere imza atmış Boyner Grup’un amiral gemisi ve Türkiye’nin lider mağaza zinciridir. Bugün 36 ilde 98 mağazası, Boyner, YKM, Boyner Dynamic, Boyner Sports, Boyner Outlet, boyner.com.tr ve Morhipo olmak üzere 7 farklı satış kanalı ve 300 bin metrekareye ulaşan satış alanıyla hizmet veriyor. 2012 yılında, sektörün en güçlü ve köklü oyuncularından YKM ile birleşen ve gücüne güç katan Boyner, bugün müşterilerine, kadın, erkek, çocuk, spor giyimden ayakkabı ve aksesuara, kozmetikten ev dekorasyon ürünlerine farklı kategorideki pek çok ürünü dünyaca ünlü markalar ve Türkiye’nin en sevilen markalarından geniş bir seçki ile sunuyor. Sahip olduğu değerlerle sektörde öncü olan Boyner Büyük Mağazacılık, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan ailemiz için; Düzce D Mall Mağazamızda Kategori Satış Yöneticisi pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşı arıyoruz. Ne Bekliyoruz? Sorumlu olduğu kategorinin satışların, belirlenmiş aylık ve günlük reyon hedefleri doğrultusunda gerçekleşmesini sağlamak üzere satış faaliyetlerini ve satış hizmet kalitesini izlemek, ekibine bilgi ve motivasyon desteği vermek, Günlük mağaza açılışı öncesinde, reyon eksikliklerinin giderilmesini, mağaza görselliğine uygun ve satış verimliliğini artıracak biçimde reyon ve ürün düzenlemesinin yapılmasını sağlamak, Reyonun satış, stok, görsel, promosyon ve sayım gibi tüm operasyonel süreçlerinin şirket beklentileri doğrultusunda eksiksiz ve hatasız olarak organize etmek ve uygulanmasını sağlamak, Reyonunda müşteriye sunulan hizmetlerin kuruluşun müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesi ilkelerine uygun nitelikte olmasını sağlamak üzere gerekli izlemelerde bulunmak, aylık ziyaretçi müşteri formlarındaki bilgileri bu çerçevede değerlendirmek, ekibinin bu konudaki bilgi eksikliklerini gidermek, Hizmet kalitesinin ve satış performansının artırılması konusunda ekibinin görüşlerini de alarak öneriler hazırlamak ve yöneticisine iletmek, Kendisine bağlı ekibin verimli ve etkin çalışabilecekleri koşulları oluşturmak, mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak, yetişmelerini sağlamak, Ekibin haftalık vardiya programını hazırlamak. İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar Genel Nitelikler En az lise mezunu, Mağazacılık sektöründe satış, stok yönetimi, ekip yönetimi minimum 3 yıl deneyimli, Planlama, organizasyon, problem çözme ve analiz becerisi gelişmiş, Satış odaklı, İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi kuvvetli, Güleryüzlü, dinamik, takım çalışmasına yatkın, Temel MS Office uygulamalarını (Word, Excel, vb.) kullanabilen, Tercihen SAP program bilgisine sahip, Dış görünümüne ve kişisel bakımına özen gösteren, Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek, Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 sene tecilli.

İş Açıklaması Boyner, 70 yıllık geçmişe sahip, Türk perakende sektöründe önemli yeniliklere imza atmış Boyner Grup’un amiral gemisi ve Türkiye’nin lider mağaza zinciridir. Bugün 36 ilde 98 mağazası, Boyner, YKM, Boyner Dynamic, Boyner Sports, Boyner Outlet, boyner.com.tr ve Morhipo olmak üzere 7 farklı satış kanalı ve 300 bin metrekareye ulaşan satış alanıyla hizmet veriyor. 2012 yılında, sektörün en güçlü ve köklü oyuncularından YKM ile birleşen ve gücüne güç katan Boyner, bugün müşterilerine, kadın, erkek, çocuk, spor giyimden ayakkabı ve aksesuara, kozmetikten ev dekorasyon ürünlerine farklı kategorideki pek çok ürünü dünyaca ünlü markalar ve Türkiye’nin en sevilen markalarından geniş bir seçki ile sunuyor. Sahip olduğu değerlerle sektörde öncü olan Boyner Büyük Mağazacılık, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan ailemiz için; Düzce D Mall AVM'de yeni açılacak Boyner mağazamızda Lojistik Yöneticisi pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşı arıyoruz. İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar Mağaza stok doğruluğu ve güvenliği sürecini yönetmek, Mağaza deposuna Dağıtım Merkezinden, bölge depodan, konsinye firmadan veya diğer mağazalardan gelen ürünleri, irsaliye kontrollerini yaparak teslim almak, Depoya gelen ürünlerin doğru sayıda ve doğru barkodla geldiğini kontrol etmek amacıyla elektronik sayım aleti (PTC) ile gerektiğinde de (sistem çökmesi, askılı ürün, vb.) elle ürünleri saymak ve ürün irsaliyeleriyle birlikte gerekli bilgileri giriş kayıtları süreç akışını yönetmek, Ürünlerin genel transferini gerçekleştirmek için; sayım, transfer irsaliyesi kontrolü, alarmlama ve jelatinleme, yükleme/indirme sürecini yönetmek, Faaliyetleriyle ilgili her türlü belge ve formu zamanında ve uygun bir biçimde tutatarak dosyalanmasını sağlamak, Depo alanındaki sorumlu olduğu ürünlerin düzenli bir biçimde muhafazasını sağlamak amacıyla gerekli temizlik ve fiziksel düzenlemeleri yapılması ve en uygun yerleşim düzeninin sağlanmasını için ekibini yönlendirmek, İş Güvenliği kurallarına uyulmasını ve kontrolünü sağlamak, Görev alanıyla ilgili düzenlemeleri sürekli olarak izlemek, değişikliklerin uygulanmasını sağlamak üzere ekibini yönlendirmek, bilgi vermek, Kendisine bağlı ekibin verimli ve etkin çalışabilecekleri koşulları oluşturmak, mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak, yetişmelerini sağlamak, Kendisine bağlı ekibinin haftalık vardiya programını hazırlamak, yöneticisinin kontrolünü takiben çalışmaların programa uygunluğunu sağlamak, bu amaçla çıkan sorunları gidermek, gerekli organizasyonu yapmak.

İş Açıklaması Boyner Büyük Mağazacılık A.Ş. Türkiye'nin halka açık gıda ve elektronik dışı en büyük perakende grubu ve Türkiye’nin lider mağazalar zinciri. 1981’den bu yana müşteri mutluluğunu esas alan, sürekli öğrenen ve cesur adımlarla kendisini tutkuyla ileri taşıyan büyük bir aile… Türkiye'nin 37 ilinde 114 mağazası ile 300.000 m2 satış alanına ulaşan Boyner Büyük Mağazacılık, yaklaşık 6.500 çalışanı ile 120 milyonun üzerinde ziyaretçiye sahip… İŞ TANIMI Mağaza deposuna Dağıtım Merkezinden, bölge depodan, konsinye firmadan veya diğer mağazalardan gelen ürünleri, irsaliye kontrollerini yaparak, teslim almak, Dağıtım Merkezine gelen veya gidecek olan tüm ürünleri araçtan indirme veya araca yükleme işlemlerini gerçekleştirmek, Depoya gelen ürünlerin doğru sayıda ve doğru barkodla geldiğini kontrol etmek amacıyla elektronik sayım aleti (PTC) ile gerektiğinde de (sistem çökmesi, askılı ürün, vb.) elle ürünleri saymak ve ürün irsaliyeleriyle birlikte gerekli bilgileri giriş kayıtları yapılmak üzere Stok Kayıt Elemanına iletmek, Mağaza Kategori Yöneticisinden gelen bilgiye göre ürünleri depoda ilgili bölümlere Satış Danışmanlarının kolayca alabileceği şekilde dizmek ve muhafaza etmek veya Satış Danışmanlarıyla koordineli olarak ürünleri reyona çıkartmak, Yöneticisinden gelen bilgiler doğrultusunda diğer mağazalara gönderilecek transfer ürünlerin sayımını yapmak, transfer irsaliyesini kontrol etmek, yükleme işlemini gerçekleştirmek, Faaliyetleriyle ilgili her türlü belge ve formu, zamanında ve uygun bir biçimde hazırlamak ve yöneticisine teslim etmek, Depo alanındaki sorumlu olduğu ürünlerin kaliteli bir biçimde muhafazasını sağlamak amacıyla gerekli temizlik ve fiziksel düzenlemeleri yapmak, en uygun yerleşim düzenini sağlamak, İş Güvenliği kurallarına ve yöneticisinin söz konusu konuyla ilgili uyarı ve tavsiyelerine uymak. Yaratıcıyım, sürekli öğrenirim ve sorumluluk sahibiyim diyorsan, bu aileye seni de bekliyoruz!! İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar BU BÜYÜK AİLENİN BİR PARÇASI OLMAK İÇİN Yaratıcı ve Yenilikçi Dinamik Müşteri ve Satış Odaklı Modayı Seven Keyifle Çalışmak İsteyen HERKESİ BEKLİYORUZ! Hemen Başvur.

İş Açıklaması Boyner, 70 yıllık geçmişe sahip, Türk perakende sektöründe önemli yeniliklere imza atmış Boyner Grup’un amiral gemisi ve Türkiye’nin lider mağaza zinciridir. Bugün 36 ilde 98 mağazası, Boyner, YKM, Boyner Dynamic, Boyner Sports, Boyner Outlet, boyner.com.tr ve Morhipo olmak üzere 7 farklı satış kanalı ve 300 bin metrekareye ulaşan satış alanıyla hizmet veriyor. 2012 yılında, sektörün en güçlü ve köklü oyuncularından YKM ile birleşen ve gücüne güç katan Boyner, bugün müşterilerine, kadın, erkek, çocuk, spor giyimden ayakkabı ve aksesuara, kozmetikten ev dekorasyon ürünlerine farklı kategorideki pek çok ürünü dünyaca ünlü markalar ve Türkiye’nin en sevilen markalarından geniş bir seçki ile sunuyor. Sahip olduğu değerlerle sektörde öncü olan Boyner Büyük Mağazacılık, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan ailemiz için; Düzce D Mall Mağazamızda Satış Danışmanı pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşı arıyoruz. Ne Bekliyoruz? Şirket müşteri hizmeti politikası doğrultusunda sorumluluklarını yerine getirmek, ortaya çıkan müşteri şikayetlerini yetki sınırları dahilindeyse çözmek, aksi durumlarda ilgili yöneticiye iletmek, Mağaza müşterilerinin ihtiyaçlarını belirlemek, Müşteriye marka ve ürün bilgisinin aktarılarak ürün satışlarını gerçekleştirmek, Görev yaptığı bölümdeki reyon düzeninin, ürün teşhirinin ve ürün yerleşiminin oluşturulmasını sağlamak, Ürünlerin satışını, müşteri tercih ve beklentilerini, satın alma alışkanlıklarını gözlemleyip değerlendirmelerini bir üst yöneticisiyle paylaşmak. İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar Genel Nitelikler En az lise mezunu, Mağazacılık sektöründe en az 2 yıl satış deneyimine sahip, İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi kuvvetli, Güleryüzlü, dinamik, takım çalışmasına yatkın, Dış görünümüne ve kişisel bakımına özen gösteren, Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek, Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen, Ekip çalışmasına yatkın,

İş Açıklaması Boyner, 70 yıllık geçmişe sahip, Türk perakende sektöründe önemli yeniliklere imza atmış Boyner Grup’un amiral gemisi ve Türkiye’nin lider mağaza zinciridir. Bugün 36 ilde 98 mağazası, Boyner, YKM, Boyner Dynamic, Boyner Sports, Boyner Outlet, boyner.com.tr ve Morhipo olmak üzere 7 farklı satış kanalı ve 300 bin metrekareye ulaşan satış alanıyla hizmet veriyor. 2012 yılında, sektörün en güçlü ve köklü oyuncularından YKM ile birleşen ve gücüne güç katan Boyner, bugün müşterilerine, kadın, erkek, çocuk, spor giyimden ayakkabı ve aksesuara, kozmetikten ev dekorasyon ürünlerine farklı kategorideki pek çok ürünü dünyaca ünlü markalar ve Türkiye’nin en sevilen markalarından geniş bir seçki ile sunuyor. Sahip olduğu değerlerle sektörde öncü olan Boyner Büyük Mağazacılık, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan ailemiz için; Düzce D Mall AVM'de açılacak olan Boyner Mağazamızda Mağaza Müdürü pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşı arıyoruz. Ne Bekliyoruz? Sorumlusu olduğu kategorilerin satışlarını, belirlenmiş aylık ve günlük reyon hedefleri doğrultusunda gerçekleşmesini sağlamak üzere satış faaliyetlerini ve satış hizmet kalitesini izlemek, ekibine bilgi ve motivasyon desteği vermek, Günlük mağaza açılışı öncesinde, reyon eksikliklerinin giderilmesini, mağaza görselliğine uygun ve satış verimliliğini artıracak biçimde reyon ve ürün düzenlemesinin yapılmasını sağlamak, Reyonun satış, stok, görsel, promosyon ve sayım gibi tüm operasyonel süreçlerinin şirket beklentileri doğrultusunda eksiksiz ve hatasız olarak organize etmek ve uygulanmasını sağlamak, Reyonunda müşteriye sunulan hizmetlerin kuruluşun müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesi ilkelerine uygun nitelikte olmasını sağlamak üzere gerekli izlemelerde bulunmak, aylık ziyaretçi müşteri formlarındaki bilgileri bu çerçevede değerlendirmek, ekibinin bu konudaki bilgi eksikliklerini gidermek, Hizmet kalitesinin ve satış performansının artırılması konusunda ekibinin görüşlerini de alarak öneriler hazırlamak ve yöneticisine iletmek, Kendisine bağlı ekibin verimli ve etkin çalışabilecekleri koşulları oluşturmak, mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak, yetişmelerini sağlamak, Ekibin haftalık vardiya programını hazırlamak. İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar Genel Nitelikler En az ön lisans, lisans mezunu, Mağazacılık sektöründe satış, stok yönetimi, ekip yönetimi minimum 3 yıl deneyimli, Planlama, organizasyon, problem çözme ve analiz becerisi gelişmiş, Satış odaklı, İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi kuvvetli, Güleryüzlü, dinamik, takım çalışmasına yatkın, Temel MS Office uygulamalarını (Word, Excel, vb.) kullanabilen, Tercihen SAP program bilgisine sahip, Dış görünümüne ve kişisel bakımına özen gösteren, Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek, Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 sene tecilli.

İş Açıklaması Boyner, 70 yıllık geçmişe sahip, Türk perakende sektöründe önemli yeniliklere imza atmış Boyner Grup’un amiral gemisi ve Türkiye’nin lider mağaza zinciridir. Bugün 36 ilde 98 mağazası, Boyner, YKM, Boyner Dynamic, Boyner Sports, Boyner Outlet, boyner.com.tr ve Morhipo olmak üzere 7 farklı satış kanalı ve 300 bin metrekareye ulaşan satış alanıyla hizmet veriyor. 2012 yılında, sektörün en güçlü ve köklü oyuncularından YKM ile birleşen ve gücüne güç katan Boyner, bugün müşterilerine, kadın, erkek, çocuk, spor giyimden ayakkabı ve aksesuara, kozmetikten ev dekorasyon ürünlerine farklı kategorideki pek çok ürünü dünyaca ünlü markalar ve Türkiye’nin en sevilen markalarından geniş bir seçki ile sunuyor. Sahip olduğu değerlerle sektörde öncü olan Boyner Büyük Mağazacılık, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan ailemiz için; Çanakkale 17 Burda AVM Boyner Mağazamızda Müşteri İlişkileri Asistanı​ pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşı arıyoruz. Ne Bekliyoruz? İade işlemi için Müşteri İlişkileri servisine gelen bütün müşterileri güler yüzlü karşılamak ve uğurlamak, Şirket müşteri hizmeti politikası doğrultusunda sorumluluklarını yerine getirmek, ortaya çıkan müşteri şikayetlerini çözmek, aksi durumlarda ilgili yöneticiye iletmek, Kullanılmış ancak çeşitli sorunlar nedeniyle iade edilmek istenilen ürünleri incelemek, karar alamadığı ürünler konusunda yöneticisinden veya ilgili Mağaza Kategori Yöneticisi veya satış danışmanından bilgi alarak işlemleri prosedürlere uygun olarak gerçekleştirmek, Mağaza Kategori Yöneticisi veya ilgili satış danışmanlarına iade alınan ürünleri teslim etmek, ilgili raporları çıkartarak kontrolü sağlamak, tekrar satışa sunulacak ürünlerin formlarını imzalatarak satış ekibine teslim etmek, Müşteri iadesi olarak alınan tüm ürünlerin ilgili firmaya, dağıtım merkezine veya kategoriye ulaştırılması amacıyla, mağaza deposuna doğru formla birlikte ve paketlenmiş olarak ulaştırmak, Terzi biriminden gönderilen tadilat veya tamir işlemleri yapılmış ürünleri uygun biçimde muhafaza etmek, ilgili fişi kontrol ederek ürünü müşteriye teslim etmek, gerekli kayıtları tutmak, Faaliyetleriyle ilgili her türlü kayıt ve işlemi tam, doğru, zamanında ve prosedürlere uygun olarak yapmak, Tüm faaliyetlerini müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesi ilkeleri doğrultusunda gerçekleştirmek. İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar En az lise mezunu, Tercihen mağazacılık sektöründe müşteri ilişkileri alanında en az 2 yıl deneyimine sahip, İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi kuvvetli, Güleryüzlü, dinamik, takım çalışmasına yatkın, Dış görünümüne ve kişisel bakımına özen gösteren, Aktif olarak bilgisayar kullanabilen, Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek, Ekip çalışmasına yatkın,

İş Açıklaması Boyner, 70 yıllık geçmişe sahip, Türk perakende sektöründe önemli yeniliklere imza atmış Boyner Grup’un amiral gemisi ve Türkiye’nin lider mağaza zinciridir. Bugün 36 ilde 98 mağazası, Boyner, YKM, Boyner Dynamic, Boyner Sports, Boyner Outlet, boyner.com.tr ve Morhipo olmak üzere 7 farklı satış kanalı ve 300 bin metrekareye ulaşan satış alanıyla hizmet veriyor. 2012 yılında, sektörün en güçlü ve köklü oyuncularından YKM ile birleşen ve gücüne güç katan Boyner, bugün müşterilerine, kadın, erkek, çocuk, spor giyimden ayakkabı ve aksesuara, kozmetikten ev dekorasyon ürünlerine farklı kategorideki pek çok ürünü dünyaca ünlü markalar ve Türkiye’nin en sevilen markalarından geniş bir seçki ile sunuyor. Sahip olduğu değerlerle sektörde öncü olan Boyner Büyük Mağazacılık, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan ailemiz için; Boyner Denizli Forum Çamlık AVM'de bulunan Mağazamızda Satış Danışmanı pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşı arıyoruz. Ne Bekliyoruz? Şirket müşteri hizmeti politikası doğrultusunda sorumluluklarını yerine getirmek, ortaya çıkan müşteri şikayetlerini yetki sınırları dahilindeyse çözmek, aksi durumlarda ilgili yöneticiye iletmek, Mağaza müşterilerinin ihtiyaçlarını belirlemek, Müşteriye marka ve ürün bilgisinin aktarılarak ürün satışlarını gerçekleştirmek, Görev yaptığı bölümdeki reyon düzeninin, ürün teşhirinin ve ürün yerleşiminin oluşturulmasını sağlamak, Ürünlerin satışını, müşteri tercih ve beklentilerini, satın alma alışkanlıklarını gözlemleyip değerlendirmelerini bir üst yöneticisiyle paylaşmak. İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar En az lise mezunu, İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi kuvvetli, Güleryüzlü, dinamik, takım çalışmasına yatkın, Dış görünümüne ve kişisel bakımına özen gösteren, Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek, Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen, Ekip çalışmasına yatkın

İş Açıklaması Boyner, 70 yıllık geçmişe sahip, Türk perakende sektöründe önemli yeniliklere imza atmış Boyner Grup’un amiral gemisi ve Türkiye’nin lider mağaza zinciridir. Bugün 36 ilde 98 mağazası, Boyner, YKM, Boyner Dynamic, Boyner Sports, Boyner Outlet, boyner.com.tr ve Morhipo olmak üzere 7 farklı satış kanalı ve 300 bin metrekareye ulaşan satış alanıyla hizmet veriyor. 2012 yılında, sektörün en güçlü ve köklü oyuncularından YKM ile birleşen ve gücüne güç katan Boyner, bugün müşterilerine, kadın, erkek, çocuk, spor giyimden ayakkabı ve aksesuara, kozmetikten ev dekorasyon ürünlerine farklı kategorideki pek çok ürünü dünyaca ünlü markalar ve Türkiye’nin en sevilen markalarından geniş bir seçki ile sunuyor. Sahip olduğu değerlerle sektörde öncü olan Boyner Büyük Mağazacılık, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan ailemiz için; Denizli Forum Çamlık AVM mağazamızda "Kasiyer" pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşları arıyoruz. Ne Bekliyoruz? Koşulsuz müşteri mutluluğu ilkesine bağlı kalarak, müşteriyle doğru iletişim kurmak, kasa, müşteriye mağazada verilen hizmetin son noktası olduğundan, verilen hizmeti seri, kusursuz ve memnuniyet verici olarak tamamlamak, Müşterilere kampanyaları doğru şekilde aktarmak, Kasa üstü satışa sunulan ürünler ile ilgili müşteriyi bilgilendirmek ve satışa yönlendirmek, Mağaza içi ve özel kampanyaları şirket tarafından belirlenen, yöneticisi tarafından kendisine aktarılan kurallar çerçevesinde uygulamak, Günlük olarak: Kasasını yeni bir güne hazırlanmasını sağlamak; fatura, poşet, ambalaj malzeme eksiklerini temin etmek, Gün içerisinde kullanılan faturaların ve müşterilerden alınan evrakların belirli bir düzen içerisinde ve kasa numarası belirterek eksiksiz olarak teslim etmek, Kasa kilitlenmelerinde ve yanlış kesilen faturalarda, anında Muhasebe Yöneticisi ve yardımcılarına haber vermek. İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar En az lise mezunu, Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek, Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 sene tecilli.

İş Açıklaması Boyner Büyük Mağazacılık A.Ş. Türkiye'nin halka açık gıda ve elektronik dışı en büyük perakende grubu ve Türkiye’nin lider mağazalar zinciri. 1981’den bu yana müşteri mutluluğunu esas alan, sürekli öğrenen ve cesur adımlarla kendisini tutkuyla ileri taşıyan büyük bir aile… Türkiye'nin 378 ilinde 114 mağazası ile 300.000 m2 satış alanına ulaşan Boyner Büyük Mağazacılık, yaklaşık 6.500 çalışanı ile 120 milyonun üzerinde ziyaretçiye sahip… Günlük mağaza açılışı öncesinde reyonunun düzenini sağlamak, reyon eksikliklerini belirlemek ve depodan alarak tamamlamak, ürünleri doğru yerlerde doğru biçimde sergilemek, reyonu müşteri hizmetine uygun ve satışa hazır bir duruma getirmek, Müşteriyi dinleyerek veya doğru sorular sorarak müşteri ihtiyaçlarını doğru bir biçimde belirlemek. Müşteri ihtiyacına veya talebine tam olarak uyan ürün bulunmaması durumunda müşteriye alternatif ürünler sunmak, Müşterinin karar vermesine yardımcı olarak satışı sonuçlandırmak; satışını yaptığı ürüne tamamlayıcı ilave ürünler sunmak, Müşterilerin çeşitli konulardaki sorunlarıyla yakından ilgilenmek, müşteri ve mağaza lehine çözümler üretmek, zor durumlarda yöneticisine danışmak; Reyon ürünlerinin satışlarını izlemek, satış performansı yüksek olan ve stoğu azalmakta olan ürünler için yöneticisine zamanında bilgi vererek satış kaybını önlemek, Mağaza deposunda kendi reyon ürünlerinin bulunduğu bölümü düzenli tutmak, Tüm faaliyetlerini kuruluşun müşteri memnuniyeti ilkelerine uygun olarak ve satış verimliliğini artıracak nitelikte gerçekleştirmek. Yaratıcıyım, sürekli öğrenirim ve sorumluluk sahibiyim diyorsan, bu aileye seni de bekliyoruz!! İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar Boyner Çanakkale 17 Burda mağazamız için aşağıda belirtilen niteliklere uygun, mağazacılıkta min. 3 yıl satış tecrübesi olan; Modayı yakından takip eden, Tercihen perakende deneyimi olan Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek, HERKESİ BEKLİYORUZ! Hemen Başvur.

İş Açıklaması GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI Boyner, 70 yıllık geçmişe sahip, Türk perakende sektöründe önemli yeniliklere imza atmış Boyner Grup’un amiral gemisi ve Türkiye’nin lider mağaza zinciridir. Bugün 36 ilde 98 mağazası, Boyner, YKM, Boyner Dynamic, Boyner Sports, Boyner Outlet, boyner.com.tr ve Morhipo olmak üzere 7 farklı satış kanalı ve 300 bin metrekareye ulaşan satış alanıyla hizmet veriyor. 2012 yılında, sektörün en güçlü ve köklü oyuncularından YKM ile birleşen ve gücüne güç katan Boyner, bugün müşterilerine, kadın, erkek, çocuk, spor giyimden ayakkabı ve aksesuara, kozmetikten ev dekorasyon ürünlerine farklı kategorideki pek çok ürünü dünyaca ünlü markalar ve Türkiye’nin en sevilen markalarından geniş bir seçki ile sunuyor. Sahip olduğu değerlerle sektörde öncü olan Boyner Büyük Mağazacılık, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan ailemiz için; Çanakkale 17 Burda Mağazamızda "Kasiyer" pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşları arıyoruz. Ne Bekliyoruz? Kasiyer Koşulsuz müşteri mutluluğu ilkesine bağlı kalarak, müşteriyle doğru iletişim kurmak; kasa, müşteriye mağazada verilen hizmetin son noktası olduğundan, verilen hizmeti seri, kusursuz ve memnuniyet verici olarak tamamlamak; Müşterilere kampanyaları düzgün ve saygılı bir dilde, doğru şekilde aktarmak; Kasa üstü satışa sunulan ürünler ile ilgili müşteriyi bilgilendirmek ve satışa yönlendirmek Mağaza içi ve özel kampanyaları şirket tarafından belirlenen, yöneticisi tarafından kendisine aktarılan kurallar çerçevesinde uygulamak; Günlük olarak: Kasasını yeni bir güne hazırlanmasını sağlamak; fatura, poşet, ambalaj malzeme eksiklerini temin etmek; Gün içerisinde kullanılan faturaların ve müşterilerden alınan evrakların belirli bir düzen içerisinde ve kasa numarası belirterek eksiksiz olarak teslim etmek; Kasa kilitlenmelerinde ve yanlış kesilen faturalarda, anında Muhasebe Yöneticisi ve yardımcılarına haber vermek İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar En az lise mezunu, Mağazacılık sektöründe en az 1 yıl deneyimli, İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi kuvvetli, Güleryüzlü, dinamik, takım çalışmasına yatkın, Dış görünümüne ve kişisel bakımına özen gösteren, Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek, Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen, Temel MS Office uygulamalarını (Word, Excel, vb.) kullanabilen, Ekip çalışmasına yatkın

Geleceğe tutkuyla yürüyenlerin tercihi olan Allianz’da sen de yerini almak ister misin? Allianz 70 ülkede genç, dinamik, 159 bini aşkın çalışanıyla kocaman bir aile ve bu ailede her şey tutkuyla başlar. İşe alım ve oryantasyon süreçlerini uzaktan yürüten bir şirket olarak çeşitli ve kapsayıcı bir iş gücüne inanıyor ve fırsat eşitliğini sunan bir işveren olmaktan mutluluk duyuyoruz. Çünkü nereli olduğun, kimi sevdiğin ya da neye inandığın önemli değil. Hedefimiz hepimizin aynı tutkuyla işimize değer katmasını sağlamak... Sen de hedeflerine tutkuyla yürümek, keşfederken eğlenerek çalışmak ve büyük bir takımla başarmanın tadına varmak istiyorsan seni de aramıza bekliyoruz! Allianz Türkiye olarak “Great Place to Work (Çalışmak İçin Harika Bir Yer)” olarak tanınmaktan ve Capital Dergisi tarafından 8. kez iş dünyasının en iyi şirketleri arasında seçilmekten, Allianz Grup olarak 2028'e kadar Olimpiyat ve Paralimpik Oyunları’nın “Global Sigorta Ana Sponsoru” olmaktan ve Dow Jones Sürdürülebilirlik Endeksi'nde sektör liderlerinden biri olarak tanınmaktan gurur duyuyoruz. Neleri Yanında Getirmeni Bekliyoruz? Önlisans/lisans mezunuysan, Kariyerini aktif satış üzerine kurmayı ve bu alanda uzmanlaşmayı hedefliyorsan, Yoğun çalışma temposunu enerjinin kaynağı olarak görüyorsan, İnsanlarla rahat iletişim kurabiliyorsan, Tercihen BES ve SEGEM belgelerine sahipsen, Senden Neler Bekliyoruz? Sana atanan müşteri portföyünde mevcutta sorumlu olduğun sigorta branşlarında verilen yeni iş, müşteri tutundurma, müşteri ziyaret/görüşme hedeflerini ve buna ek olarak elementer branşta sana verilen hedefini gerçekleştirmeni bekliyoruz.  (Başlayacak arkadaşlarımızın portföy getirmesi yönünde bir beklentimiz bulunmamaktadır.)  Peki Allianz’da seni neler bekliyor: Yan Haklar: •                    Prim •                    Ulaşım •                    Hayat sigortası •                    İşveren katkılı bireysel emeklilik hesabı ve aile dahil özel sağlık sigortası •                    Yemek Ücreti (Nakit/aylık) İzin Olanakları: •             Karne günü (Yarım gün) ve Okulun ilk günü izni (Yarım gün) •             Allianz izin günü  •             Doğum günü tatili •             Babalık İzni – 30 gün •             Evlilik İzni – 5 gün •             4 yıl çalıştıktan sonra her yıl fazladan bir gün (26 güne kadar) yıllık izin hak edişi Ve daha fazlası.. Geleceğe tutkuyla yürüyenlerin tercihi olan Allianz’da sen de yerini almak ister misin? Yukarıdaki maddeler seni mi anlatıyor? Eğer sen de, iş tanımının tam sana göre olduğuna düşünüyorsan, “Sigorta Portföy Danışmanı" pozisyonumuza başvurmaya bekliyoruz! “Burası Allianz Burada Hayat Bambaşka!” #TutkuylaYürüyenlerinYolu #LetsCareForTomorrow #AllianzTürkiye

1990 yılında kurulan ve sektördeki güçlü vizyonuyla istikrarlı büyümesini sürdüren ASAŞ, Yassı Mamuller Satış organizasyonunda görev alacak “İnşaat Satış Yöneticisi” arıyor. Akyazı, Sakarya’da yer alan son teknolojiyle donatılmış 5 üretim tesisi, 3000’i aşkın çalışanı ve 90’dan fazla ülkeye gerçekleştirdiği ihracatla ASAŞ, Türkiye’nin en önemli sanayi kuruluşları arasında yer almaktadır. 2024 yılında İSO 500 listesinde 64. sırada yer alan ASAŞ, aynı zamanda Avrupa’nın önde gelen üreticileri arasında konumlanmaktadır. Yenilikçi ürünleri, ileri teknolojisi, sektörün bakanlık onaylı ilk AR-GE Merkezi ve müşteri odaklı yaklaşımıyla birçok sektöre değer katan ASAŞ, satış stratejilerini başarıyla yönetecek, müşteri ilişkilerinde güçlü, çözüm odaklı yaklaşımıyla fark yaratacak bir Satış Yöneticisini ekibine katmak istiyor. Pozisyon için Beklenen Nitelikler Üniversitelerin mühendislik, işletme, iktisat vb. bölümlerinden mezun Tercihen üretim sektöründe en az 8 yıl satış deneyimi bulunan İleri düzeyde İngilizce ve Almanca bilgisine sahip Satış stratejileri geliştirme, bütçe ve hedef yönetimi süreçlerinde etkin rol alan Ekip yönetimi ve performans takibi konularında yetkin İş takibi güçlü, analitik düşünebilen ve çözüm odaklı çalışan Güçlü iletişim ve müzakere becerilerine sahip, farklı paydaşlarla etkin ilişki yönetimi sağlayabilen Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmayan Aramıza Katıldığınızda Neler Yapacaksınız? Satış hedeflerine ulaşmak için belirlenen stratejik planları etkin şekilde uygulamak Satış ekibini yönetmek, hedefler doğrultusunda yönlendirmek ve performanslarını takip etmek Mevcut müşteri ilişkilerini sürdürülebilir şekilde yönetmek, müşteri memnuniyetini artırmak Yeni müşteri ve pazar fırsatlarını analiz ederek potansiyel satış alanlarını geliştirmek Satış bütçesini ve tahminlerini hazırlamak, gerçekleşmelerin takibini yapmak Ürün, fiyat ve teklif süreçlerini yönetmek Üretim, planlama, lojistik ve finans gibi diğer bölümlerle koordineli çalışarak müşteri taleplerinin zamanında ve eksiksiz karşılanmasını sağlamak Yurt içi ve yurt dışı müşteri ziyaretlerini planlamak ve gerçekleştirmek Sektörel gelişmeleri ve rakip analizlerini takip ederek pazarda rekabet avantajı sağlayacak aksiyonlar önermek ASAŞ'ta Sizi Neler Bekliyor? Sektörde öncü bir şirkette kariyer fırsatları Yenilikçi ve dinamik bir çalışma ortamı Kişisel ve profesyonel gelişim olanakları Modern üretim tesislerinde çalışma fırsatı İşe Alım Sürecimizde Sizi Neler Bekliyor? Özgeçmiş Ön Değerlendirme Süreci İnsan Kaynakları Görüşmesi Değerlendirme Testleri Birim Görüşmesi Referans Araştırması Teklif Süreci *Görüşülen pozisyonun niteliğine göre süreç adımlarında değişiklik gerçekleşebilir. ASAŞ’ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona b

1990 yılında Gebze’de kurulan ASAŞ; Akyazı, Sakarya bölgesinde yer alan son teknoloji ile donatılmış 5 üretim tesisi ve 3000’den fazla çalışanı ve 90’dan fazla ülkeye yaptığı ihracatla Türkiye’nin en önemli sanayi kuruluşları arasında yer almaktadır. Kurulduğu 1990 yılından beri istikrarlı büyüme trendi ile Türkiye’de İSO 500’de ilk 100’de 64. sırada yer alan, aynı zamanda Avrupa’daki lider üreticilerden biri olan ASAŞ; yenilikçi ürünleri, teknolojisi, sektörün bakanlık onaylı ilk Ar-Ge Merkezi ve sunduğu hizmetlerle bulunduğu her sektöre çözüm üretmekte ve değer katmaktadır. ASAŞ; Akyazı ve Karapürçek yerleşkesinde, 400.000 m²’si kapalı, toplam 1.300.000 m²’lik alana kurulu Alüminyum Profil, Kompozit Panel, Alüminyum Yassı Mamul, PVC Profil ve Panjur üretim tesislerinde müşterilerine hizmet vermektedir. İstanbul / Kavacık Genel Merkezimizde, PVC - Panjur Satış organizasyonu bünyesinde görevlendirilmek üzere "İhracat Satış Uzmanı" olarak çalışacak takım arkadaşı aramaktayız. Adaylardan beklenen kriterler aşağıdaki gibidir; Üniversitelerin Mühendislik, İşletme, İktisat vb. bölümlerinden lisans mezunu, Tercihen İnşaat, PVC, Yapı Malzemeleri, Alüminyum doğrama sektörlerinde en az 3 yıl satış tecrübesi olan, Tercihen ihracat satış deneyimine sahip, İleri seviye İngilizce dil bilgisine sahip, Satış kanalları ve bayi yönetimi konusunda tecrübeli, İş takibine önem veren, müşteri memnuniyeti odaklı, İletişim becerileri güçlü ve takım çalışmasına yatkın, Aktif araç kullanabilen ve seyahat engeli olmayan adayların başvurularını beklemekteyiz.  İş Tanımı Hedef müşteri grubunu doğru analiz ederek yeni müşteri portföyünün oluşturulması ve mevcut müşteri portföyünün geliştirilmesi, Mevcut müşteriler ile ilişkilerin yürütülmesi ve potansiyel müşterilerle yeni iş geliştirme faaliyetlerinin yürütülmesi, Mevcut ve yeni müşterilerin ziyaret edilmesi, müşterilerden gelecek taleplerin ve teklif sürecinin takip edilmesi, Müşterilerin ürün yenilikleri konusunda bilgilendirilmesi, Müşteri siparişlerinin ve taleplerinin değerlendirilebilmesi için gerektiğinde fabrikaya ziyaretlerin düzenlenmesi ve ilgililerle görüşerek çözüm üretilmesi. ASAŞ'ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın-erkek ayrımı gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz.

1990 yılında Gebze’de kurulan ASAŞ; Akyazı, Sakarya bölgesinde yer alan son teknoloji ile donatılmış 5 üretim tesisi ve 3000’den fazla çalışanı ve 90’dan fazla ülkeye yaptığı ihracatla Türkiye’nin en önemli sanayi kuruluşları arasında yer almaktadır. Kurulduğu 1990 yılından beri istikrarlı büyüme trendi ile Türkiye’de İSO 500’de ilk 100’de 61. sırada yer alan, aynı zamanda Avrupa’daki lider üreticilerden biri olan ASAŞ; yenilikçi ürünleri, teknolojisi, sektörün bakanlık onaylı ilk Ar-Ge Merkezi ve sunduğu hizmetlerle bulunduğu her sektöre çözüm üretmekte ve değer katmaktadır. ASAŞ; Akyazı ve Karapürçek yerleşkesinde, 400.000 m²’si kapalı, toplam 1.000.000 m²’lik alana kurulu Alüminyum Profil, Kompozit Panel, Alüminyum Yassı Mamul, PVC Profil ve Panjur üretim tesislerinde müşterilerine hizmet vermektedir. Sakarya / Akyazı Fabrikamızda, üretim alanında görevlendirilmek üzere "Forklift Operatörü" olarak çalışacak takım arkadaşları aramaktayız. Adaylardan beklenen kriterler aşağıdaki gibidir:  Lise ve/veya meslek yüksekokulu mezunu (Tercihen Ulaştırma Hizmetleri Alanı Lojistik Dalı, Motorlu Araçlar Teknolojisi Alanı İş Makinaları Dallarından mezun), Forklift ehliyeti olan ve aktif olarak forklift kullanan, Alanında minimum 2 yıl tecrübeli, MYK belgesi olan (Endüstriyel Taşımacı-Seviye 3), Vardiya çalışma saatlerine uyum sağlayabilen, Takım çalışmasına yatkın,  Dikkatli, güvenilir ve sorumluluk sahibi. ASAŞ’ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın – erkek ayrımı gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz.

1990 yılında Gebze’de kurulan ASAŞ; Akyazı, Sakarya bölgesinde yer alan son teknoloji ile donatılmış 5 üretim tesisi ve 3000’den fazla çalışanı ve 90’dan fazla ülkeye yaptığı ihracatla Türkiye’nin en önemli sanayi kuruluşları arasında yer almaktadır. Kurulduğu 1990 yılından beri istikrarlı büyüme trendi ile Türkiye’de İSO 500’de ilk 100’de 61. sırada yer alan, aynı zamanda Avrupa’daki lider üreticilerden biri olan ASAŞ; yenilikçi ürünleri, teknolojisi, sektörün bakanlık onaylı ilk Ar-Ge Merkezi ve sunduğu hizmetlerle bulunduğu her sektöre çözüm üretmekte ve değer katmaktadır. ASAŞ; Akyazı ve Karapürçek yerleşkesinde, 400.000 m²’si kapalı, toplam 1.000.000 m²’lik alana kurulu Alüminyum Profil, Kompozit Panel, Alüminyum Yassı Mamul, PVC Profil ve Panjur üretim tesislerinde müşterilerine hizmet vermektedir. Sakarya / Akyazı Fabrikamızda, Kompozit Panel organizasyonu bünyesinde görevlendirilmek üzere “Üretim Uzmanı” olarak çalışacak takım arkadaşı aramaktayız. Adaylarından beklenen kriterler aşağıdaki gibidir; Üniversitelerin Metalürji ve Malzeme Mühendisliği veya Makine Mühendisliği bölümünden mezun, İleri derecede İngilizce dil bilgisine sahip, Organizasyon kabiliyeti yüksek, İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, Yoğun ve tempolu çalışabilecek adayların başvurularını beklemekteyiz. İş Tanımı Planlanan üretimlerin gerçekleşmesi için gerekli üretim planı, sarf malzeme takibi, personel yönetimi gibi konularda ilgili birimler ile iş birliğinde çalışmak. Çalışma alanındaki iyileştirme ve geliştirme faaliyetlerinde aktif rol almak. ASAŞ’ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın – erkek ayrımı gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz.

1990 yılında Gebze’de kurulan ASAŞ; Akyazı, Sakarya bölgesinde yer alan son teknoloji ile donatılmış 5 üretim tesisi ve 3000’den fazla çalışanı ve 90’dan fazla ülkeye yaptığı ihracatla Türkiye’nin en önemli sanayi kuruluşları arasında yer almaktadır. Kurulduğu 1990 yılından beri istikrarlı büyüme trendi ile Türkiye’de İSO 500’de ilk 100’de 64. sırada yer alan, aynı zamanda Avrupa’daki lider üreticilerden biri olan ASAŞ; yenilikçi ürünleri, teknolojisi, sektörün bakanlık onaylı ilk Ar-Ge Merkezi ve sunduğu hizmetlerle bulunduğu her sektöre çözüm üretmekte ve değer katmaktadır. ASAŞ; Akyazı ve Karapürçek yerleşkesinde, 400.000 m²’si kapalı, toplam 1.000.000 m²’lik alana kurulu Alüminyum Profil, Kompozit Panel, Alüminyum Yassı Mamul, PVC Profil ve Panjur üretim tesislerinde müşterilerine hizmet vermektedir. Sakarya/Akyazı fabrika lokasyonumuzda Yassı Mamuller Bakım organizasyonu bünyesinde görevlendirilmek üzere "Otomasyon Bakım Mühendisi" olarak çalışacak takım arkadaşı aramaktayız. Pozisyon için Beklenen Nitelikler Üniversitelerin Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Kontrol Mühendisliği ya da Mekatronik Mühendisliği bölümlerinden mezun Otomasyon alanında en az 3 yıl deneyime sahip Otomasyon sistemlerinde; tasarım, programlama, arıza bulma ve devreye alma yapabilen Sahada otomasyon sistemleri devreye alma konusunda deneyim sahibi İyi derecede PLC programlama bilgisine sahip (Rockwell-Allen Bradley, Siemens Simatic Manager, TIA Portal, WinCC, Sinamics Starter, Simotion Scout) tercihen proje tamamlamış,  Endüstriyel haberleşme bilgisine sahip İleri seviyede İngilizce bilen Aramıza Katıldığınızda Neler Yapacaksınız? Süreç içerisinde ortaya çıkan problemlerin analizini yaparak çözüme ulaştırmak Problem analizi yapıldıktan sonra teknisyenler ve yöneticiler arasında bilgi akışını sağlamak Üretimin devamlılığını sağlamak üzere süreç takibi ve raporlamalarını yapmak İyileştirme ve revizyon süreçlerini yürütmek ve yeni projelerin devreye alınmasını sağlamak İşe Alım Sürecimizde Sizi Neler Bekliyor? Özgeçmiş Ön Değerlendirme Süreci İnsan Kaynakları Görüşmesi Değerlendirme Testleri Birim Görüşmesi Teklif Süreci ASAŞ’ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın – erkek ayrımı gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz.