Menü

İş İlanları

Kariyerine uygun pozisyonu bul, başvur ve hayalindeki işe kavuş

71 ilan bulundu

Job Location: Trabzon Company Description Ferrero is a family-owned company with a truly progressive and global outlook and iconic brands such as Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® and Kinder Surprise®. As the love for our brands continues to grow, so too does our global reach. Represented in more than 50 countries, with products sold in more than 170, the Ferrero Group is loved by generations around the world. The secret to our global success? 40,000 dedicated employees who celebrate care and quality to craft a business, careers and brands we are proud of. Join us, and you could be one of them. Diversity Statement Ferrero is committed to building a diverse and inclusive culture in which all employees feel welcomed and appreciated and have the same opportunities. We believe all of our people are equally talented in their own way. In nurturing the curiosity and natural abilities of our employees, we provide them, generation after generation, the means to succeed personally and professionally, enabling them to craft their journey at Ferrero. The diversity of our talents is what makes our work environment multicultural, innovative and highly rewarding. Embark on Your Career Journey with START Internship Program in Trabzon! Are you eager to dive into the fascinating world of the food industry? If your answer is yes, we invite you to be part of our dynamic team joining START internship program. Designed for ambitious individuals with a hunger for learning and growth, START offers an exciting opportunity to immerse yourself in the heart of our operations. By joining us, you’ll not just be an intern; you’ll be an integral part of our team, contributing to meaningful projects in IT department. Program Overview:   Real Work Experience: Engage in meaningful projects and daily operations, gaining hands-on experience in a dynamic work environment Learning and Development: Access a suite of e-learning resources customized for your professional growth, complemented by personalized mentorship from a dedicated buddy throughout your journey Innovation and Initiative: Take the reins and showcase your creativity by developing and presenting a project of your own design Expand Your Network: Connect with professionals within Ferrero and fellow interns, opening doors to future opportunities Who we are looking for:   Enthusiastic 3rd and 4th-year bachelor’s or master's students ready to join us for a part-time internship (minimum 3 days per week) for a period of 11 months Candidates with a keen interest in the food industry, ready to blend their academic knowledge with practical experience Excellent communicators with problem-solving skills, a positive attitude and a collaborative spirit Methodical thinkers who are committed, logical, and process-oriented Proficiency in both English and Turkish (verbal and written) is a must Join Us Shaping the Future: Your internship in Ferrero is more than a learning opportunity; it’s a chance to be part of a monumental shift towards smart manufacturing. It's about ensuring that every product we create not only brings joy but does so through the most innovative, sustainable, and efficient means possible. Embark on a career that’s smart, sustainable and sweet with Ferrero. Let’s innovate together.

Stajyer Office
100 görüntüleme
Detayları Gör

Bize Her Yer Domino’s, Bizde Her Şey Beraber! Hikayemiz 1996’da, İstanbul Ulus’ta açılan ilk şubemizle başladı. Türkiye’nin hızlı servis restoran zincirlerinin öncüsü olarak evlere servis konseptini pizzayla birleştirdik. Bu birleşme, enerjimizi yüksek tutan inovasyon ruhumuzun da fitilini ateşledi. Sıra dışı, tutkulu, girişimci Domino’s’lular olarak işimizi en iyi şekilde yapmaya dikkat ediyoruz. Bugün, 28 yıllık sektör lideri bir marka olarak bunu 7.500’den fazla kişiden oluşan Domino’s ekibi sayesinde başardık. Türkiye’de 80 ilde 740 restoranımız, Ankara, Gaziantep, Gebze, İzmir’de ise üretim merkezlerimiz var. Bu rakamlar, sen şu an bu yazıyı okurken bile artıyor! Sadece Türkiye’de değil, dünyada da başarılarıyla ses getiren bir marka olduğumuz için gururluyuz! DP Eurasia çatısında toplam Azerbaycan, Gürcistan’da da bulunan toplam 849 restoranımızı mükemmel operasyon bakış açımızla yürütüyor, lezzetlerimizi 30 dakikadan az sürelerde teslim ediyoruz. En sevilen restoran zincirlerinden biri olmamızın yanında ilklere de imza atıyoruz: Türkiye’de doğan, destek ofisleri ve Franchise’ları ile birlikte büyüyen DP Eurasia markası olarak 2017’de Premium listeden Londra Borsası’na giren ilk Türk şirketi olarak mutluluğumuz tarifsiz. Bir diğer yeniliğimiz de; dijital dünyayla uyumlu yenilikçi anlayışa sahip tek fiyatlı kahve noktamız COFFY! 2019’da İstanbul Kadıköy'de başladığımız bu hikayeye, bugün Türkiye’de 153 mağazamızla devam ediyoruz. Sıra dışı ruhumuzla yaptığımız tüm işlerde fark yaratıyoruz. Sadece pizza satmıyor, yiyecek satan bir teknoloji firmasıyız diyoruz. Teknoloji yatırımlarımız ve dijital girişimlerimizle yüksek memnuniyet oranlarını da yakalıyoruz. Nice başarılar için yolumuzda tutkuyla yürümeye devam ediyoruz. İnsanı Domino’s’tan daha hızlı mutlu eden başka bir lezzet olmadığına inanıyoruz. Çünkü bizim lezzetimiz eşsiz, taklit edilemez. Çünkü bu lezzetin arkasında işini tutkuyla yapan, Domino’s ekibi var! Haydi sen de aramıza katıl! BU POZİSYONDA SENİ ÖNE ÇIKARACAK ÖZELLİKLER NELER? Üniversitelerin ilgili bölümlerinde lisans öğrencisi, Haftanın 3-4 günü staja devam edebilecek, MS Office programlarını kullanabilen, özellikle power point ve excel programlarına hakim, Analitik düşünce yapısına ve problem çözme becerilerine sahip, Planlama ve organizasyon becerilerine sahip, Pazarlama alanında kariyer hedefleyen, İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce dil bilgisine sahip. BU POZİSYONDA NELER YAPILIR? Stratejik hedefler doğrultusunda yapılan Pazarlama çalışmalarına destek verilmesi, İletişim çalışmalarının raporlama süreçlerinde yer alınması, Pazar ve rekabet analizleri ile ekibi düzenli olarak besleyecek, Kampanya materyallerinin oluşturulması ve dağıtımına destek verilmesi, Sosyal medya ve performans tarafındaki içerik planlama ve üretim süreçlerine destek olunması. DOMINO’S SANA NASIL BİR ÇALIŞMA ORTAMI SUNUYOR? Alacağın sorumluluklarla kendini geliştirme, inisiyatif alma ve çokça öğrenme imkanı, Arkadaşlık bağlarının da güçlü olduğu bir çalışma ortamında takım çalışmasıyla Domino’s’ta potansiyelini ve güçlü yönlerini keşfetme fırsatı, Çevik takımlarımızla e-ticaretteki yenilikleri uygulama şansı, Domino’s ailesine katılmak ister misin? Hadi hemen başvuru yaparak bize CV’ni gönder!

Stajyer Office
181 görüntüleme
Detayları Gör

Knauf stands for opportunity. We know that opportunity looks different to each person, and we are proud that we see opportunity in everyone. This exciting role within the various teams in Knauf Türkiye could be the perfect next opportunity for you to build a unique career, in a values-led culture with a clear purpose of making tomorrow a home for all of us. We are a global manufacturer of construction materials and within our Group, our 41,500 team members in 90 countries across 300 sites provide a huge opportunity for anyone with ambition and energy. We value everyone's contribution equally and we ask that you bring your whole self to work, to enrich the business further, as together we achieve more in a safe and inclusive environment. Knauf Türkiye is proud to be part of the Knauf Group. We have a 30-year heritage in high quality, market-leading gypsum building products manufacturing and have big plans for the future. Our global reach in 90 countries continues to grow and we are looking for passionate, ambitious people to help us achieve our goals. We are all led by the same core values and believe in the powerful potential of large companies to have a positive impact on the world. We are now looking for a newcomer to join us in Ankara as Intern. Can you say ‘yes’? Do you treat your colleagues with respect? Do you always have the customer in mind? Do you act with future generations in mind? Do you like to seek out opportunities to grow and develop? Do you have a proven track record of delivering results? What You’ll Be Doing   Assisting the team with daily operations and project-related tasks. Supporting the preparation of presentations, documents, and other materials as needed. Collaborating with team members on ongoing tasks and initiatives. Completing assigned tasks within deadlines and following up on pending items. Providing administrative and operational support to the team when necessary. What We’d Love For You To Have We are interested in you as a person: your attitude, behaviors and values. As long as you have the willingness to learn anything you need for the role that you don't already have, we'd love to speak to you. If you have experience in the following areas – this is an added advantage: Currently enrolled in a university as 3rd or 4th Grade. Fluency in written and spoken English. Proficient in MS Office applications. Strong communication and interpersonal skills. Highly motivated, proactive, and eager to learn. What happens next? We appreciate that your time is precious and applying for a new job can be a lengthy process - so we have committed to replying to your application as soon as possible. Founded in 1932, Knauf is one of the world’s leading manufacturers of construction materials for interior design, building insulation, and design ceilings. Knauf entered the Middle East, Africa, and South Asia (MEASA) in 1997. Today, we are a leading player across the region, with operations spanning 15 countries and 19 state-of-the-art production facilities, driven forward by 2,000 high-performing professionals. Headquartered in Dubai, United Arab Emirates, MEASA's reach extends across Algeria, Cyprus, Egypt, the GCC, Ghana, Greece, India, Iraq, Kenya, Morocco, Nigeria, Tanzania, Tunisia, and Turkey. In MEASA, we offer the opportunity to be part of a global family of over 41,500 colleagues in 96 countries, who are dedicated to the same core values, and to a shared sense of purpose. We encourage all our people to shape their own career, with the freedom to stretch their skills and learn new ones. Driven by an unwavering commitment to quality, innovation and sustainability, we are building more than just exceptional gypsum-based solutions — we’re shaping a future we can all be proud of.

Stajyer Office
447 görüntüleme
Detayları Gör

İş ilanı hakkında Perfetti Van Melle is one of the world's largest manufacturers and distributors of confectionery and chewing gum. We create imaginative products and brands that are enjoyed in over 150 countries and includes brands such as Vivident, Mentos, Big Babol, and Chupa Chups operating in the Food / Fast Consumption sector. We are now looking for two Career Kitchen Young Talents in Marketing and Business Development departments to join our Career Kitchen young talent program in Istanbul. Career Kitchen Young Talent is an on-the-job learning programme which enables young talents to develop and enhance their skills to become future leaders and provides them to gain multinational experience! Main Responsibilities: Supporting the marketing/business development team in daily operations and project coordination, Conducting research and analyzing consumer insights, Collaborating with cross-functional teams including Marketing, Sales, Trade Marketing, and Business Development, Participating in brainstorming sessions, product launches, and marketing/sales events. The ideal candidate is expected to have the following qualifications: 3rd or 4th year undergraduate student or a fresh graduate Strong organization and analytical thinking skills A creative, flexible, and collaborative team player Able to work at least 3 days a week Good command of English, both written and spoken Proficient in MS Office, especially PowerPoint and Excel Strong communication skills and a passion for learning and development

Stajyer Office
476 görüntüleme
Detayları Gör

İş ilanı hakkında As one of the longest-standing companies of the Anadolu Group, Çelik Motor is the one of the most well-known company of Turkish automotive industry with more than a half-century of experience. Çelik Motor is demonstrating its innovative perspective with the incorporated brands Kia, Garenta, ikinciyeni.com and Carwizz while leading the way in the industry. If you have an unending curiosity to explore, get ready for exciting tasks in our innovative world and career development opportunities customized just for you! Çelik Motor is waiting for you to help transform the future! If you are: 3rd or 4th grade, Curious, creative and flexible, able to attend 3 work days. Evaluation Process: Online Application Online Assessment (General Aptitude and English Test) Gamified Competence Assessment Online Interview Offer    

Stajyer Office
417 görüntüleme
Detayları Gör

İş ilanı hakkında In Flormar, we’re on the way we challenge the status quo by acting differently, infusing meaning and creating emotions in our work. By being part of the FlormarHype Programme, you will have the opportunity to be part of this journey and make a difference. If you’re... A 3rd, 4th-grade undergraduate student or a graduate student studying in engineering, economics or business administration departments of universities, An impact maker, who chooses the way of innovation to adopt change and apply new ideas, A real team player, who believes the team spirit to achieve common goals, A passionate explorer, who pushes the limits to find the best, A dynamic decision-maker, who decides quickly and acts immediately, A guide of your own journey, who recognizes the responsibilities of what you create, An ambitious runner, who wants to see the finishing line to have results, Apply our Internship Programme for outstanding internship opportunities in the Human Resources department. Be one of our HYPERS!

Stajyer Office
431 görüntüleme
Detayları Gör

Bizimle öğrenmeye ve keşfetmeye hazır mısın? Eğer sen de otomotiv sektörü içinde yer almak ve deneyim kazanmak istiyorsan, başvurunu hemen yapabilirsin. Biz Kimiz ? Doğuş Otomotiv, 16 uluslararası marka ve bağlı 17 ürün grubunun temsilcisi olarak sektöründe Türkiye’nin en geniş marka ve hizmet ağına sahip şirketi ve lider otomotiv distribütörüdür. Biz, Doğuş Otomotiv’de farklılıklarımızla bir olmanın güveni ve birlikte olmanın gücüyle hareket ederiz. Yeniliklerin öncüsü olarak beklentilerin üzerinde yaratıcı çözümler sunar, işte ve yaşamda omuz omuza tutkuyla çalışırız. Birbirimizden aldığımız güçle farklı deneyimler kazanır, yaşadığımız her andan anılar biriktiririz. Merakımızın peşinden gider, bu yolda birbirimize güç verir ve birlikte öğreniriz. Cesaretimiz, değer katmaktaki en büyük özgürlüğümüzdür. Sahip olduğumuz değerlerle hayallere yön verir, zorlukları fırsata çeviririz. Burada Hepimiz Bir'iz. Biz, Doğuş Otomotiv’iz! Doğuş Otomotiv ile ilgili merak ettiklerin ve daha fazlası için kariyer sitemizi inceleyebilirsin! https://kariyer.dogusotomotiv.com.tr Seni Arıyoruz: Lisans eğitiminin 4. sınıfındaysan veya mezunsan, İletişim ve takım çalışmasında başarılıysan, Yeniliklere açık ve öğrenmeye istekliysen, Farklılıkları kucaklayan ve çeşitliliği önemseyen bir yapıda yer almak istiyorsan, Şirketimizin kültürünü ve iş yapma şeklini deneyimlemek istersen, Ve daha da önemlisi bu niteliklerin yanında; Sürdürülebilirlik yaklaşımını her işin odağına koyuyorsan Takım çalışmasının ön planda olduğu bir ortamda çalışmaktan motive oluyorsan Yenilikleri keşfetmekten heyecan duyuyorsan Sezgilerini verilerle destekleyerek karar alıyorsan BİZDE STAJ’a başvurunu bekliyoruz! Seni Neler Bekliyor? Kişisel gelişim programları ve mentorlük, Departmanların iş süreçlerinde aktif rol almak, Takım içinde iş birliği yaparak yenilikçi çözümler üretmek, Kendini sürekli geliştirmek için fırsatları değerlendirmek, Enerjini ve özgünlüğünü işimize ve ekibimize katmak.

Stajyer Office
272 görüntüleme
Detayları Gör

“Pusula” İle Geleceğine Yön Ver! Rönesans Holding bünyesinde profesyonel bir iş deneyimi sağlayan “Pusula: Geleceğin Başlangıcı” Programı, üniversiteden yeni mezun olanlara iş hayatına geçiş için rehberlik ediyor. Geleceğin ancak sürdürülebilirlik ilkesiyle, onu yaşayacak olan gençlerle tasarlanabileceğine inanan Rönesans Holding ve Rönesans Eğitim Vakfı iş birliği ile hayata geçirilen “Pusula: Geleceğin Başlangıcı”, yeni fikirlere alan açarak ilk iş deneyimini anlamlı hale getiriyor. · Türkiye’deki üniversitelerden 2024 veya 2025 yılında mezun olmuşsan, · 25 yaşını aşmamışsan, · Profesyonel iş deneyimi kazanmaya hazırsan, · İyi seviyede İngilizce biliyorsan, · Karşına çıkan problemleri çözmek için alternatif yöntemler denemeye açıksan, öğrenme isteğin yüksek ve takım olarak çalışmaktan keyif alıyorsan, Pusula: Geleceğin Başlangıcı Programımıza başvurunu bekliyoruz! Lokasyon Tercihleri: Adana, Ankara, Antakya, Bursa, Çorum, Elazığ, Gaziantep, Hatay, İstanbul (Asya), İstanbul (Avrupa), İzmir, Kahramanmaraş, Malatya, Mersin, Osmaniye, Samsun, Sivas, Şanlıurfa, Yozgat, Zonguldak. Başvur butonunu tıklayarak Pusula Geleceğin Başlangıcı programımız hakkında ayrıntılı bilgi edinebilir ve başvurunuzu tamamlayabilirsiniz.

Stajyer Office
195 görüntüleme
Detayları Gör

About Us Founded on the dream and insight of three sports journalists in 1945, Sisal was the first Italian company to operate in the gaming and betting industry as a government licensee. Sisal is now part of Flutter Entertainment plc, the world’s largest online sports betting and gaming operator with a portfolio of globally recognized brands and a constituent of the FTSE 100 index of the London Stock Exchange. The company’s commitment to building a more responsible future rests on a sustainability strategy with long-term objectives to affirm Sisal as a leader in Responsible Gaming, an innovative and sustainable company and an exemplary work environment. Are you ready to shape your future? Sisal Digital Hub Türkiye’s Game Changers ‘25 trainee program is now open for the professionals of the future! Taking place in July–August 2025, this 2-month journey is designed for 3rd & 4th year university students and recent graduates (up to 1 year) who are eager to gain hands-on experience and dive into the corporate world. We’re accepting trainees in the following departments (Kindly specify the code of the department you are interested in within the application form): 1- Human Resources, 2- Finance, 3- Information Security, 4- Procurement & Administration, 5- Project Management & Business Analysis, 6- Terminal & Backend Development, 7- Mobile Application, 8- Frontend Web, 9- Player Account Management, 10- Game Team, 11- Test Team. Throughout the program, participants will: Work on real projects within these departments, Join department-specific trainings on project management, corporate communication, business analysis, and technology tools, Develop essential skills in professional communication, project execution, and teamwork, Participate in creative and impactful experiences such as team-building activities and a mandatory social responsibility project, Receive a special Game Changers badge and become part of a growing alumni network. This is more than just an internship — it’s a 360° development experience to prepare you for the future. Equal Opportunity Sisal is an Equal Opportunity Employer. Diversity and Inclusion are fundamental values for us. We welcome any candidate without distinction of sex, age, culture, religion, ethnicity, sexual orientation, gender identity and expression. If you are passionate about the entertainment industry and ready to contribute your skills to a dynamic working environment, we invite you to apply.

Stajyer Office
382 görüntüleme
Detayları Gör

TSKB İklim Değişikliği ve Sürdürülebilirlik Yönetimi Müdürlüğü bünyesinde uzun dönem stajyer olarak aramıza katılacak takım arkadaşı arıyoruz! TSKB Etkisi Türkiye’nin ilk kalkınma ve yatırım bankası olarak 75 yıldır sürdürülebilir kalkınmaya etkin destek veriyoruz. Uluslararası kalkınma finansmanı kurumlarıyla köklü iş ortaklıklarımız ve sürdürülebilir bankacılık modelimizle Cumhuriyetimizin gelecek yüzyılları için iklim değişikliği, enerji ve karbon yönetimi başta olmak üzere sürdürülebilir geleceğimize yatırım yapan projeleri destekliyoruz. Kadınların iş gücüne eşit katılımıyla daha güçlü bir kalkınma hikayesi yaratabileceğimize inanıyor; iş dünyasında ve üniversitelerde fırsat eşitliği konusunda çalışmalar yürütüyoruz. Kültürel zenginliğimizi geliştirecek her yatırımın geleceğimize yatırım yapmak olduğunu biliyoruz. Uzun soluklu sosyal sorumluluk projelerimizle ülkemizin kültürel alandaki gelişimine ve sanatta fırsat eşitliğine yatırım yapıyoruz. İştiraklerimiz: Yatırım Finansman Menkul Değerler A.Ş. TSKB Gayrimenkul Değerleme A.Ş. ESCARUS - TSKB Sürdürülebilirlik Danışmanlığı A.Ş. TSKB Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş. Beklediğimiz Aday Profili: Üniversitelerin Sosyoloji bölümünde 3, veya 4. sınıf öğrencisiysen veya ilgili bölümde yüksek lisans yapıyorsan, Okul döneminde yarı zamanlı olarak haftada 3 gün devamlılık gösterebileceksen, Kariyerinde Bankacılık hedefliyorsan, İstanbul veya Ankara'da yaşıyorsan, Yazılı ve sözlü iletişimde iyiysen, Çok iyi derecede İngilizce bilgisine sahipsen, MS Office uygulamalarına hakimsen, Piyasaları ve güncel gelişmeleri yakından takip etmeyi seviyorsan, Ekip çalışmasına yatkınım diyorsan başvurunu bekliyoruz! Ekibe Destek Olacağın ve TSKB’ye Değer Katacağın Görevler: Sürdürülebilirlik kalkınma amaçları ve toplumsal cinsiyet eşitliği başta olmak üzere sosyal kalkınma ajandası konularının finans sektörü uygulamalarına entegrasyonu konusunda çalışmak, Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) konularında araştırma yapmak, Banka’nın sürdürülebilirlik kapsamındaki stratejisine, hedeflerine ve iş planına paralel olarak faaliyetlerini yürütmek, Banka’da yürütülen sürdürülebilirlik ile ilgili faaliyetlerde diğer birimler ile koordinasyon içerisinde ve etkin şekilde çalışmak. *Adil, etik, kapsayıcı bankacılık anlayışını benimsediğimiz TSKB’de çalışanlarımızın fırsat eşitliğini sağlar; farklı seslerin, farklı renklerin değerini bilerek ve saygılı ilişkiler kurarak sürdürülebilir kalkınma için hep birlikte sorumluluk alırız.

Stajyer Office
408 görüntüleme
Detayları Gör

Sanipak has more than 1600 employees. We export our leading brands such as OK, Solo, Selpak, UniBaby and our most preferred brands in the cleaning papers, personal care, home care, baby care and out-of-home categories to more than 80 countries in 5 continents. We are looking for a passionate long term intern seeking a career in marketing. What do we expect from our new team member? Enthusiasm about marketing, In line with strategic goals, supporting marketing and product development activities related to brands, Examining brand/market analyzes and providing support regarding reporting processes. What kind of teammate are we looking for? Studying in the 3rd or 4th grade of relevant departments of universities, Preferably with internship experience in the field of marketing and/or enthusiastic about a career in marketing, Motivated towards FMCG (fast moving consumer goods) sector, Able to use MS Office programs effectively, Advanced proficiency in English, Strong analytical and data analysis skills, Ability to work effectively across functions and teams. What do we offer you? At Eczacıbaşı, you can steadily improve your personal, professional, and technical competencies by participating in training programs that support you and your career. You will have access to opportunities for rotation among more than 50 companies and global experience in over 120 international markets. Vacation time at Eczacıbaşı is calculated according to seniority based on your total work experience. Your bring your seniority with you. We will always recognize your success through different reward methods. You can take advantage of location-independent or hybrid work opportunities through different work models suitable to the nature of your job, and you can determine your own work schedule with flexible work hours. We offer technology and ergonomic support packages to Eczacıbaşı employees who work remotely full-time. As a new parent working at Eczacıbaşı, you are privileged. Eczacıbaşı employees who are mothers are provided with monthly nursery support; Eczacıbaşı employees who are fathers are entitled to a 3-week paternity leave. People who savor culture and art are here! Thanks to the Eczacıbaşı Group’s founding sponsorship of Istanbul Modern, Turkey's first modern and contemporary art museum, you can visit the museum for free. Additionally, thanks to Eczacıbaşı Group’s founding sponsorship of Istanbul Foundation for Culture and Arts (İKSV), you can also enjoy the privilege and discounts of İKSV’s Lale Card to all İKSV events. You can participate in Eczacıbaşı’s volunteering activities, every one of which prioritizes social benefit, and get involved in projects that create social impact. We are committed to ensuring equal opportunity of employment. We value diversity and do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or seniority.

Stajyer Office
266 görüntüleme
Detayları Gör

Türkiye’nin yapı malzemeleri sektöründeki lideri Akçansa’da eşsiz ve sürprizlerle dolu uzun dönemli bir staj programı deneyimlemeye hazır mısın? Sabancı Holding ve Heidelberg Materials ortak kuruluşu olarak Türkiye’nin lider yapı malzemeleri şirketi konumunda olan Akçansa çok yönlü gelişim fırsatları sunan uzun dönem staj programı ile seni bekliyor! GençİZ Nedir? Öncü uygulamalarıyla sektöre yön veren Akçansa’nın “Future of Work – İş’in Geleceği” vizyonu ile kadın öğrenciler için geliştirdiği, ilk günden itibaren gerçek bir iş ve gelişim deneyimi sunan yeni nesil uzun dönem staj programıdır. Kimler Başvurabilir? • Lisans 3. / 4. sınıfta olan veya Yüksek Lisans programlarında eğitimine devam eden • İyi derecede İngilizce bilgisine sahip olan • Gelişimine önem veren, geliştireceği yeni fikirler ve projeler ile değer yaratmak ve yarınlarına bugünden bir iz bırakmak isteyen tüm kadın öğrenciler ile geleceği birlikte şekillendirmeye devam edeceğiz ! Tüm başvuruları fırsat eşitliğini gözeterek objektif bir bakış açısı ile değerlendiriyoruz: • İngilizce Seviye Belirleme Sınavı • Video Mülakat • Potansiyel Bazlı Mülakat ve Değerlendirme Süreci GençİZ Programı ile Aramıza Katılacak Kadın Öğrencilerimizi Bekleyen Fırsatlar Nelerdir? • İhtiyaçların düşünülerek geliştirilen oryantasyon programı • Kapsamlı bir kariyer deneyimi yaşayabilmen için rotasyon imkanı • İnsan odaklı yaklaşımımızla hazırladığımız teknik ve kişisel gelişim eğitimleri ile kendini daha iyi tanıma olanağı • Akçansalı liderler ile beraber proje geliştirme fırsatı • Hibrit & Esnek çalışma modeli •Farklı departmanlardan stajyerlerle takım olarak network edinme ve proje yönetme deneyimi • Çeşitliliğe ve farklı görüşlere değer verdiğimiz, fikirlerimizi özgürce paylaştığımız, katılımcılığı yaşattığımız, zorlu projeleri hep birlikte hayata geçirdiğimiz, deneyimleyerek öğrendiğimiz ve sürekli kendimizi geliştirdiğimiz bir çalışma deneyimi • Kariyer yolculuğunda her zaman yanında olacak iş ve gelişim mentorları • Toplumda değer yaratan sosyal sorumluluk projelerinde yer alma ve birlikte keyifli zaman geçirme fırsatı • Akçansa’yı yakından tanıyarak Let’s Shape the Future Together genç yetenek işe alım programımıza hazırlanma fırsatı

Stajyer Office
123 görüntüleme
Detayları Gör

🚀 Hazır mısın? Domino’s ile kariyerine hızlı bir başlangıç yap. 🎯 Programın Amacı Domino’s NEXT Programı, liderlik potansiyeline ve girişimci ruha sahip ,gelişime açık yeni yetenekleri keşfetmeyi ve yetiştirmeyi amaçlamaktadır. 9 ay sürecek gelişim yolculuğunda alacağın eğitimlerin yanında, işi doğrudan deneyimleme ve yöneticilerle etkileşime geçme fırsatı yakalayacak, ayrıntılı bir oryantasyon programından geçecek, işin tüm inceliklerini sahada öğrenecek ve kariyerinizi hızlandırma şansı yakalayacaksın. Program sonunda, başarılı olan katılımcılarımız, yeni mezun çalışan olarak hem saha hem de genel müdürlük birimlerinde rotasyon programlarına dahil olabilecekler. ✅ Aradığımız Özellikler 2025 yılında mezun olacak adaylar. (tercihen İşletme, İktisat, İstatistik, Uluslararası İlişkiler ve Mühendislik bölümleri) İngilizcede rahat iletişim Organize ve zamanı önceliklendirebilen Hareketliliğe açık ve fırsatlar için yer değiştirmeye istekli Yeme & içme sektörüne ilgi duyan Keşfetmeye ve öğrenmeye açık İletişim becerileri iyi, müşteriler ve çalışanlarla etkileşim içinde olmaya istekli 🤝 Neden Domino’s? 📈 Kariyer Basamakları: Domino’s’un hızlı ve çevik yapısıyla uyum içinde öğrenme fırsatı. 🧠 Eğitim & Gelişim Fırsatları: Sürekli gelişim sağlayan eğitim modülleri ve bire bir mentorluk 🍕 Gerçek Sorumluluklar: Sadece gözlemle değil, doğrudan katkı sağlayarak öğren 🌐 Genç ve Çok Yönlü Bir Ekip: Çeşitliliğe ve kapsayıcılığa önem veren bir kurum kültürü 💡 Esneklik ve Enerji: Esnek çalışma saatleri, eğlenceli ve enerjik bir çalışma ortamı 🔍 Biz Kimiz? Türkiye’de doğan, destek ofisleri ve franchisee’leri ile birlikte büyüyen DP Eurasia olarak, Domino’s, Coffy ve Homeless Chef markalarımızla Türkiye, Azerbaycan ve Gürcistan’da toplam 900’den fazla mağazamızı mükemmel operasyon bakış açımızla yürütüyoruz 1996'da ilk şubesini İstanbul Ulus’ta açan Domino’s markamızla Türkiye’nin hızlı servis restoran zincirlerinin öncüsü olarak evlere servis konseptini pizzayla birleştirdik. Bu birleşme, enerjimizi yüksek tutan inovasyon ruhumuzun da fitilini ateşledi! Bu ateşle devam ettik, ilerledik, geliştik. Bugün, pazar lideri Dominos’la Türkiye’nin 80 ilinde 750’nin üzerinde restorana sahibiz. 2019’da hayata geçirdiğimiz kahve markamız Coffy ile Türkiye ve Kıbrıs’ta 150’yiaşkın mağazaya sayısına ulaştık. Şubat 2024’te Karaköy’de açtığımız Homeless Chef markamızla sokak lezzetlerini şehrin tam kalbine taşıdık. Arkamızda 28 yıllık güçlü bir deneyim ve yaklaşık 15 bin kişiden oluşan tutkulu bir ekip var! Her gün müşteri deneyimini bir üst seviyeye taşıyacak yeni fikirlere uyanıyor ve bu fikirleri hayata geçiriyoruz! Destek Ofisimize ev sahipliği yapan İnovasyon Merkezimizde, müşterilerimiz ve mağazalarımız için en yeni teknolojileri, hizmetleri ve ürünleri üretiyoruz. Müşterilerimize eğlenerek ve keyifle çalışarak ulaştırdığımız lezzetlerimizle mutluluk taşıyoruz. Domino’s markamızla “Sadece pizza satmıyoruz, yiyecek satan bir teknoloji firmasıyız” diyoruz. Teknoloji yatırımlarımız ve dijital girişimlerimizle. Sınır tanımayan bir Lovemark’ız! Coffy ile “Tek Fiyatlı Dijital Kahve Noktası” konseptini hayata geçiren ilk ve tek grubuz!Dijital dünyayla uyumlu yenilikçi anlayışıyla kısa sürede çok sevilen markamız, bugün Türkiye’nin en hızlı büyüyen kahve zinciri konumunda. Homeless Chef markamızla ise sokak yemeklerinin lezzet öyküsünü keşfetmek isteyenleri ayrıcalıklı bir gastronomi deneyiminde buluşturuyoruz. Biz işimizi uzmanlığımızla, sıra dışı ruhumuzla, tutkumuzla büyütüyoruz. “Bizim lezzetlerimiz eşsizdir, taklit edilemez” diyoruz. Haydi sen de aramıza katıl!

Stajyer Office
231 görüntüleme
Detayları Gör

EGGER’de stajdan daha fazlasına hazırsan, staj programımız SID’25 başlıyor! EGGER, 1961 yılında Avusturya (Tirol) St. Johann’da kurulan, dünya genelinde ahşap bazlı üreticiler arasında önde gelen uluslararası bir şirkettir. EGGER’de, 11.000’den fazla çalışanımızla birlikte, 1 takım olarak, yenilikçi ruhumuz ve aile değerlerimizi sürdürerek, tutkuyla çalışıyoruz. “Kalite, Saygı ve Gelişim” değerlerimizle, yenilikçi ruhumuzu koruyarak tutkuyla çalışmaya devam ediyoruz. Çeşitli alanlarda ödüle layık görülmüş bir şirket olarak, ‘Sürekli Gelişim’ ilkesiyle yola çıkıyor ve çalışanlarımızın gelişimine büyük önem veriyoruz. Kenar bandı üretimi yapan EGGER Gebze Fabrikamızda stajyer olarak aramıza katılacak yeni çalışma arkadaşlarımızı arıyoruz. Üniversite hayatına tecrübe eklemek istiyorsan, iyi bir takım oyuncusuysan, inisiyatif almaya, değişime ve öğrenmeye hazırsan SID Staj Programı’na başvurunu bekliyoruz. Şehir: Gebze, Kocaeli Çalışma Türü: Yarı Zamanlı ID: 5275 Departman: Genel Başvuru Hangi alanlarda staj yapabilirsin?   Pazarlama Ürün Yönetimi Bakım Finans & Muhasebe Bilgi Teknolojileri (IT) İnsan Kaynakları İSG Lojisitik Kalite Yönetimi AR-GE Satış Operasyon Üretim Planlama SID stajyeri olduktan sonra seni neler bekliyor?   Staj süresi boyunca yeteneklerini ortaya koyabileceğin görevler Global ekipler ve farklı kültürler ile çalışma fırsatı Ders programına göre kendin belirleyeceğin çalışma günleri Yaratıcı ve yenilikçi fikirlerini destekleyen ekip arkadaşları Eğer sen de;   Önlisans, lisans ya da yüksek lisans bölümlerinde öğrencisiysen, Okul döneminde en az 3 gün, sömestr ve yaz tatilinde tam zamanlı olarak çalışabileceksen, İngilizce dil bilgine güveniyorsan (mülakatlar ingilizce yapılacaktır), Gebze, İzmit ya da İstanbul Anadolu Yakası'nda yaşıyorsan, Güçlü problem çözme becerilerine sahip iyi bir takım oyuncusuysan, Başvurunu bekliyoruz!

Stajyer Office
364 görüntüleme
Detayları Gör

Üniversite döneminde kariyerinin ilk adımını atmaya hazır mısın? Kaşif Öğrenci Yetenek Programı; Kişisel gelişimine önem veren, finans ve ekonomi alanlarına ilgi duyan ve katılım bankacılığını keşfetmek isteyen 3. sınıfın 2. döneminde öğrenim gören üniversite öğrencilerine yönelik bir genç yetenek programıdır. Kaşif Öğrenci Programında Bizleri Neler Bekliyor? Genel Müdürlük departmanlarında mentor desteği ile öğrenme ve gelişim fırsatı, Katılım Bankacılığının farklı alanlarını tecrübe etme imkanı, Kuveyt Türk Akademi tarafından düzenlenecek eğitimler ile gelişim imkanı, Şaşırtıcı ücret ve esnek çalışma imkanı, Üniversiteden mezun olana kadar yarı zamanlı çalışma olanağı, Programı başarı ile tamamlayan arkadaşlarımıza MT programında* öncelik hakkı tanınması *Kuveyt Türk MT, yönetici yetiştirme programıdır. MT programında olan çalışma arkadaşlarımıza, MT Eğitim Programı, Yüksek Lisans eğitim desteği, rekabetçi ücret ve özel kariyer planlaması sağlanır. Kuveyt Türk’ü tanıyalım Türkiye’nin lider katılım bankası olan Kuveyt Türk, 440’tan fazla şubesiyle yurt içinde, Almanya ve Bahreyn’deki şubeleriyle yurt dışında da güçlü bir konuma sahiptir. Finans sektöründe yalnızca bir banka değil, aynı zamanda Architecht Teknoloji, Neova Sigorta, Katılım Emeklilik, KT Yatırım, Sağlam Finansal Teknolojiler, Empatika, KT Portföy ve Lonca Girişimcilik Merkezi gibi farklı alanlarda fırsatlar sunan bir ekosistemdir. Kuveyt Türk, 6 yıl üst üste “Türkiye’nin En İyi İşverenleri” listesinde zirvede yer almış, Brandon Hall ödüllerinde çevik organizasyon, akademi ve yetenek programlarıyla takdir toplamıştır. Çevik yapısı, sürekli öğrenme kültürü ve güçlü çalışan deneyimiyle kariyerine “iyi ki” diyerek başlayacağın bir ortam seni bekliyor. Nasıl Bir Öğrenci arıyoruz? - Türkiye'nin önde gelen üniversitelerinin 3. Sınıf 2. döneminde olup, "iş dünyasında yeteneklerimi göstermek istiyorum" diyen, - İİBF ve Mühendislik fakültelerinin, ilgili bölümlerinde okuyan, - Çok iyi seviyede İngilizce bilen, - Yüksek akademik başarıya sahip, - Katılım bankacılığına özel merakı olan ve bu alanda kendini geliştirmek isteyen, - Analitik düşünebilen, grup ödevlerinin aranan ismi olan, - Etkin iletişim becerilerine sahip İşe Alım Sürecin Nasıl İlerleyecek? 1.Online Başvuru 2. Görüntülü Mülakat 3. Online Yetenek Testi 4. İngilizce Testi 5. Yetkinlik Bazlı Mülakat 6.Grup Mülakatı 7.Vaka Analizi Sen de katılım bankacılığının ülkemizde ve dünyada gelişimine katkıda bulunmak ve bu alanda kariyer yapmak istiyorsan, hemen kendini en iyi anlatan şekilde özgeçmişini doldurarak katıl bize! :)

Stajyer Office
130 görüntüleme
Detayları Gör

Kariyerine Güçlü Bir Başlangıç Yapmaya Hazır mısın? HDI Sigorta olarak, seni “Young Together” genç yetenek programımızla sigortacılığın dinamik dünyasına davet ediyoruz! Bu programda yalnızca bir iş deneyimi değil, aynı zamanda kendini keşfedeceğin, potansiyelini ortaya koyacağın ve rotasyonlarla farklı departmanları deneyimleyerek gelişeceğin bir yolculuk seni bekliyor. Esnek çalışma modelimiz sayesinde okulunla kariyerini dengede yürütebilir, profesyonel hayata daha öğrenciyken adım atabilirsin. Sen de öğrenmeye açık, meraklı biriysen ve sigortacılık sektöründe fark yaratmak istiyorsan, “Young Together” programı tam sana göre! Haydi, bu yolculukta yerini al ve geleceğini birlikte inşa edelim. Neler Sunuyoruz? 📌 Kapsamlı Oryantasyon ve Onboarding Süreci 🧠 Kişisel ve Teknik Gelişim Eğitimleri 🔁 Departman Rotasyonu ile Çok Yönlü Deneyim 🧭 Talanx Rotasyonu 🎯 Performans ve Geri Bildirim Süreçleri 🤝 Mentorluk, Sosyal Etkinlikler ve Networking Başvuru Süreci Başvuruların Değerlendirilmesi Genel Yetenek Testi, Kişilik Envanteri İngilizce Testi Desing Thinking Metodolojisi ile Ideathon Online İK Görüşmeleri Yüz Yüze İşkolu Görüşmeleri İş Teklifleri KİMİ ARIYORUZ? Bilgi Teknolojileri, Finans, Raporlama, Aktüerya ve Teknik departmanlarımızda tam ya da yarı zamanlı olarak yer alacak; Mühendislik, İstatistik, Matematik, Aktüerya bölümlerinden yeni mezun ya da 4. sınıf öğrencisi, 1 yıl veya daha az iş tecrübesine sahip, İyi düzeyde İngilizcesi olan, Takım çalışmasına yatkın ve analitik bakış açısına sahip yeni nesil yetenekleri arıyoruz.

Stajyer Office
230 görüntüleme
Detayları Gör

Eczacıbaşı Bilişim, whose steps were taken in 1989, has continued its activities by including organizations outside the Group since 2002; It is on its way to becoming the most reliable technology provider with its customer and quality-oriented service approach and effective solutions in the field of information technologies. It continues its activities by using its corporate knowledge with infrastructure technology and solution development services and constantly updating the latest technologies and application areas. What Do We Expect from Our New Team Member? To take responsibility in studies and projects that will transform data into value by examining, developing and applying data analytics technologies and studies, Contributing to the research of new technologies and open source ecosystems, Contributing to the development and implementation of methods that will increase effectiveness and efficiency in department activities, To follow this personal and technical development together with the manager, Providing support in orientation studies in the department. What kind of teammate are we looking for? Studying in the undergraduate departments of Engineering, Mathematics, Statistics at universities or continuing their master's degree with a focus on Data Analytics, Actively uses Python programming language and libraries, Having knowledge of Statistics, Optimization, Machine Learning or Deep Learning algorithms, Having knowledge of LLMs or Generative AI Having knowledge of SQL and data modeling, Curious about new technologies and open to learning, Loves analytical thinking and research, Working solution and result oriented, Prone to teamwork and successful in human relations, Fluent in English, Will be able to continue this internship at least 2,5 days a week. What is here for you? * You can continuously improve your personal, professional, and technical competencies by participating in our training programs that support you and your career. * Opportunities for global opportunities and rotation among more than 120 international markets among more than 50 organizations can always knock on your door. * Leaves at Eczacıbaşı are calculated according to the seniority year based on the total working experience of the person. Your permission comes with you. * We always appreciate their success with different rewarding methods. * You can benefit from location-independent or hybrid working opportunities with different working models according to the nature of your job, and you can determine your own working schedule with flexible working hours. We offer technology and ergonomics support packages to Eczacıbaşı employees who work remotely full-time. * Being a parent working at Eczacıbaşı is privileged. At Eczacıbaşı, our employees who are mothers are provided with monthly nursery support and our employees who are fathers are entitled to 3-week paternity leave. * We are determined to provide equal opportunity in employment. We value diversity and do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or seniority. #WeDoNotDifferentiateBetweenJobsForWomenAndMen

Stajyer Office
363 görüntüleme
Detayları Gör

As Gürok Group, since our journey began in 1948 in Kütahya, we have undertaken projects that add value to Turkey in the industries of manufacturing, tourism, construction, and fast-moving consumer goods. With our innovative approach and distinctive business model, we have become one of Turkey’s largest private sector groups. Today, with LAV, the world’s 5th largest glassware manufacturer; GCA, the name of trust, innovation, and quality in glass packaging; Ali Bey Hotels & Resorts, with over 30 years of experience in the tourism sector; JOALI Maldives and JOALI BEING, ultra-luxury resorts operating on two separate islands in the Maldives; BIJAL, the Mediterranean’s first villa hotel; Gürok Kiremit, known for its patented coating technology; AVOYA, sparkling mineral water with the highest magnesium level in Turkey; and Lapis Yapı, which brings these projects to life—we provide employment to 5,000 people across 3 continents and export our products to 140 countries. Through our innovative and pioneering products and services in every sector we operate, we proudly represent our country on the international stage. Our journey to build a stronger and more innovative group is motivated by three core principles: Think Unlimited, Act Brave, Do Good. InternStellar⭐ Universe of Development! Are you ready for an internship experience focused on growth and development? Join us on the Universe of Development! What We're Looking For: If you're a 4th-year student in a relevant field, If you're eager to learn and confident in your analytical thinking, If you're available to intern with us for at least 3 days a week, If you have strong communication skills, enjoy being part of a team, and take responsibility seriously, If you're excited to apply your theoretical knowledge in a practical setting, And if you're proficient in English, Then the Universe of Gürok is ready for you! Join us and make an impact! About the InternStellar Journey ⭐ Our program is just for you to take part in ongoing projects in the relevant departments and/or to contribute to us and yourself with new projects! When you become an InternStellar, you will have; The opportunity to work in different departments. Comprehensive training and mentorship throughout the internship, The chance to gain practical experience in a dynamic work environment, The opportunity to work with and learn about new technologies.

Stajyer Office
207 görüntüleme
Detayları Gör

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World. To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can’t wait, let’s shape it together! British American Tobacco (BAT) Türkiye has an exciting opportunity for a BATTERY Summer CORA in Ankara. Are you ready to charge your career? BATTERY Summer Internship Program is on! If you want to gain real business experience in a global environment apply today because BAT Türkiye is looking for young talents to be recruited for our CORA department in Ankara in the summertime! Internship at British American Tobacco (BAT) is uniquely challenging and full of learning opportunities. This program enables those students who are looking to develop a legal career and looking for the opportunity to gain first-hand experience of working within a top global company. We are looking for high calibre, ambitious and creative students who want to be challenged to achieve their full potential. You choose the business function that suits your individual strengths and if you are successful in the application process, we will structure your development around a clearly defined set of deliverables. Your Key Responsibilities Will Include Preparing policy proposals in line with BAT’s engagement agenda Structuring a tracking system for engagement events Research of legislation and timely provision of made observations to the management Ability to communicate with governmental structures and organizations in order to obtain necessary information related to the Company’s activity. Formulating innovative methods for a more effective communication of BAT messages to relevant stakeholders including general public. What are we looking for? Technical / Functional / Leadership Skills Required Knowledge, interest, and expertise in public policy making processes Experience in Parliament and/or Governmental Institutions is a plus Excellent organizational and planning skills Good communication and interpersonal skills, Fluent Turkish, English. What we offer you? We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility) Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here. You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes

Stajyer Office
201 görüntüleme
Detayları Gör

Sipay, 2019 yılında kurulan, işletmelerin ve bireylerin finansal ihtiyaçlarına uygun ürün ve servisler tasarlayan yenilikçi bir finansal teknoloji kuruluşudur. Sipay, şirketlerin tüm finansal görünümünü tek yerden takip edip yönetebilmelerine imkân sunarken, tüm finansal seçeneklere tarafsız erişim sağlar. Böylece bugünü yönetme ve yarına hazırlanma zorluğuyla karşı karşıya kalan şirketlerin en doğru kararları vermesine olanak tanır. Kullanıcılarına geniş bir yelpazede güncel, hızlı, kolay, güvenli ve inovatif ödeme çözümleri sunan Sipay, aynı zamanda müşteri odaklı yaklaşımı ile sektöre öncülük eder. Global bir fintek lideri olma yolunda hızla ilerleyen Sipay, 2023 yılında Deloitte Teknoloji Fast 50’de Türkiye’nin en hızlı büyüyen fintek şirketi ünvanı almasının yanında Teknoloji Fast 500 EMEA listesinde de 187. sırada yer alır. Ayrıca Sipay, her yıl gerçekleştirilen ve en iyi iş verenlerin açıklandığı Great Place to Work araştırmasında sertifika almaya hak kazanmıştır. Sipay’de kariyer, sadece bir iş değil; dijital finansal sistemlerin geleceğini şekillendirebileceğin, yenilikçi çözümler üretebileceğin ve sektöre yön verebileceğin bir fırsat sunuyor. Finternship programımız, yeteneklerini sergileyebileceğin, özgün fikirlerinle fark yaratabileceğin ve fintech ekosistemine katkı sağlayabileceğin bir ortam sağlıyor. Türkiye’nin en değerli fintech şirketi olarak Sipay, sektöre liderlik ediyor. Sipay'de birlikte çalışarak sektörü ileriye taşıyoruz. Başvuru sürecinin her aşamasında potansiyeline değer veriyor, sizi daha yakından tanımak için heyecanlanıyoruz. Sipay Finternship ile fintech dünyasında önemli bir adım atmaya hazırsan; Şu an lisans eğitimin devam ediyorsa ya da mezun olalı 1 yılı geçmediyse, İyi seviyede İngilizce bilgisine sahipsen, Hep daha iyisi için çalışıyorsan, İletişimine güveniyorsan ve takım oyuncusuysan, Sonuca ulaşmayı önemsiyorsan, Yaratıcı fikirlere sahipsen, Haftada en az 3 gün bizimle olabileceksen ve program bitiminde takımımızın bir parçası olmaya adaysan, İz bırakmaya hazırsan hemen Sipay Finternship’e başvur ve geleceği birlikte inşa edelim!🚀 Son Başvuru Tarihi: Mayıs 2025 Program Başlangıcı: Haziran/Temmuz 2025  

Stajyer Office
261 görüntüleme
Detayları Gör
Promotional Background
Etkinlikler & İlanlar ve Çok Daha Fazlasını Keşfet!

İlginizi çeken etkinliklerden fırsat dolu ilanlara kadar, hayatınızı renklendirecek her şey burada. Keşfetmeye hazır olun!