At PwC, our purpose is to build trust in society and solve important problems We’re a network of firms in 149 countries with more than 360,000 people who are committed to delivering quality in assurance, advisory and tax services. PwC has been providing services to the Turkish business world since 1981, with a professional staff of 2.400 in İstanbul, Ankara, Bursa, İzmir and Eskişehir. At PwC, we are a group of employees with a rich variety of knowledge, skills and competencies. PwC’s problem-solving teams come together in unusual, untraditional new ways from various disciplines to create The New Equation strategy. The New Equation is our global strategy with a human-centered and tech-powered approach, that focuses on our clients and all stakeholders, and helps them build trust and drive sustainable results. What are the qualifications to join PwC Türkiye new graduate recruitment process? Either a currently enrolled 4th grade student or a new graduate from a reputable university with a degree in in the fields of faculty of economics and administrative sciences, and mathematics or Engineering (master’s degree is a plus) Maximum 1 year of professional work experience Advance level of English both written and spoken Very good knowledge of MS Office applications is a must Results orientation, initiative, commitment, and motivation Excellent analytical and conceptual skills Excellent communications skills, assertiveness, flexibility, and mobility Convincing personality and a desire to work in an international business environment To work in accountancy related departments (Audit, etc.) and later become a Certified Public Accountant (SMMM), candidates must have a degree from a Faculty of Business or a Faculty of Economics and Administrative Sciences (IIBF) If you don’t have this degree, you must either: Complete a master’s in Business Administration or a related field (e.g., MBA) Obtain a bachelor's degree through Open Education in Business or IIBF We Offer Rewarding opportunities for you to grow as an individual Constant learning in an atmosphere of collaboration and teamwork within PwC Türkiye Geographical and practice-area mobility around key industries and services World-class training and development programs Environment encouraging diversity and inclusion

Yeşil İz Bırakanlar Staj Programı nedir? Gençlerimizin geleceği bugünden düşünerek hareket eden yarının profesyonelleri olmaları amacı ile sürdürülebilirlik konseptinde tasarlanmış yaz staj programımızdır. Kimler Başvurabilir? Üniversitelerin ilgili bölümlerinde 3.- 4. sınıfta okuyan ve zorunlu stajı olan Ekonomi , çevre ve sosyal alanlara ilgi gösteren ve kurumsal bir çatı altında bu alanda neler yapıldığını merak eden Finansal hizmetlerin sürdürülebilirlik ilkeleri üzerindeki etkilerini deneyimlemek ve bu alanda katkısını sunmak isteyen tüm öğrenciler başvurabilir. Neye İlgi Duyarlar? Ekonomi ,çevre ve sosyal alanlara ilgilidir. Kurumsal bir çatı altında sürdürülebilirlik alanında neler yapıldığını merak eder Geleceği bugünden düşünür Dünyayı sever İyi olana katkısı olsun ister TEB’de seni neler bekliyor? Sürdürülebilirlik Akademisi Eğitimleri Kişisel Gelişim Eğitimleri Sürdürülebilirlik Temalı Buluşmalar Bankacılık ve Finans Eğitimleri TEB Sohbet Toplantıları Ne zaman? Temmuz ve ya Ağustos aylarında 4 hafta Mezun olmadan önce sen de bu programı tecrübe etmek istiyorsan başvurunu bekliyoruz *Çalışma yeri: İstanbul Ümraniye Genel Müdürlük veya Dudullu Genel Müdürlük'tür.

Sompo Kampüs Uzun Dönem Staj Programı Teknolojik altyapısı, müşteri ihtiyaçlarını gözeterek oluşturduğu ürün yelpazesi ve müşteri merkezli hizmet anlayışı ile sektöründe ilklerin de öncü ve dünyada 77.400 çalışanı ile faaliyet gösteren Sompo olarak, kariyerini sigorta sektöründe şekillendirmek ve Kampüs’ümüzde yer almak isteyen genç yeteneklerin enerjisiyle geleceğimizi daha da güçlendirmeye inanıyoruz. Kariyerine Güçlü Bir Başlangıç Yapmaya Var Mısın? Sosyal, sıcak ve destekleyici bir kampüs atmosferinde, profesyonel hayata ilk adımını atarken bir yandan da kişisel ve mesleki gelişimine katkı sağlayacak dolu dolu bir staj deneyimi seni bekliyor. Eğer sen de kariyer yolculuğuna güçlü bir adımla başlamak istiyorsan, Sompo Kampüs Uzun Dönem Staj Programı tam sana göre! Haydi, gelişim ve deneyimle dolu Sompo Kampüs’e sen de katıl! Aranan Nitelikler Üniversitenin 3. veya 4. sınıfında öğrenciysen, Haftada en az 3 gün staj yapabilecek uzun dönemli bir programa dahil olabileceksen, MS Office programlarını iyi derecede kullanabiliyorsan, İletişim becerilerin yüksek, enerjik ve ekip çalışmasına yatkınsan, Gelişime, öğrenmeye ve yeniliklere açıksan, Geleceğini Sompo'da birlikte şekillendirmek için Sompo Kampüs Uzun Dönem Staj Programı’na başvurunu sabırsızlıkla bekliyoruz.

Aydem’li Olmak, Aydem Enerji’de 40 yılı aşkın bir süredir ülkemizin sürdürülebilir geleceği için çevik, yenilikçi yaklaşımımızla elektrik üretimi, dağıtımı ve perakende alanlarında “hayat için enerji” üretiyor ve sektörümüzde imza attığımız pek çok ilkle fark yaratıyoruz. Aydem Enerji olarak “Gençler bizim geleceğimiz, geleceğin enerjisiyse gençlerimiz!” diyor ve 6 ay sürecek Enerjim Tamam Genç Yetenek Programı’nda seninle buluşmayı bekliyoruz. Sen de enerjime güveniyorum diyorsan; Aydem Enerji ve bağlı grup şirketlerinde İzmir, Denizli, İstanbul ve Muğla’da 6 ay sürecek yetenek gelişim programımızı inceleyebilirsin. Programı Detayları Enerjim Tamam Genç Yetenek Programı, üniversiteden yeni mezun gençlerin iş hayatına daha yetkin olarak kazandırılması amacıyla hazırlanmış bir genç yetenek programıdır. Şirket bünyesine yeni mezun genç yetenekleri kazandırmayı, gelecek yıllarda başarısını devam ettirecek ve daha üst seviyelere çıkaracak eğitim programlarıyla desteklenmektedir. Genç Yeteneklerimiz yaklaşık 6 ay boyunca farklı losyonlardaki (İstanbul, İzmir, Denizli, Muğla) grup şirketlerimizi ve bu şirketlerimizin bünyesinde bulunan iş birimlerini görme fırsatı yakalayacaklardır. Bu projeyi diğer programlardan ayıran en önemli özelliklerden biri, yaklaşık 6 ay boyunca süren bu programın tamamen gençlerin eğitimine ve gelişimine ayrılmış olmasıdır. Genç yeteneklerimizin yaklaşık 1,5 aylık şirket rotasyonu yoluyla farklı yöneticilerle çalışması, birçok çalışma arkadaşını tanıması, farklı şirketleri görmesi ve böylece resmin bütününü görerek bölümler ve işler arasında bağ kurabilmesi genç yetenekler için önemli bir kazanımdır. Seninle Enerjimiz Nasıl Tutar? Üniversitelerin lisans programlarından bu yıl mezun olduysan veya yüksek lisans öğrencisiysen, En fazla 1 yıllık iş tecrüben varsa, İleri seviyede İngilizce biliyorsan, Seyahat etmeyi seviyorsan, Yeniliklere ve öğrenmeye açıksan, Destekleyici ve yol göstericiysen, Gelişen ve geliştiren biriysen. Seninle enerjimiz çoktan tuttu bile!   Peki Burada Seni Neler Bekliyor? 3 yıl üst üste “Harika Bir İş Yeri” olarak seçilen ve “En İyi İşverenler” listesine girmeye hak kazanan şirketimizde çalışma fırsatı, Aydem Enerji yöneticilerinin deneyimlerinden faydalanabileceğin mentorluk programı, Kültürel Dönüşüm Projeleri ile farklı projelerde görev alarak kendi fikir ve önerilerini hayata geçirme olanağı, Aydem Akademi ile mesleki ve kişisel gelişime katkı sağlayacak eğitim fırsatları, Aydem Enerji ve bağlı grup şirketlerinin bütününde rotasyon yaparak farklı bölüm ve projeleri görme şansı, Seyahat, konaklama eğitim vb. benzeri tüm giderlerin şirketimiz tarafından karşılandığı, zengin içerikli, bol deneyim ve gelişim fırsatı barındıran enerji dolu genç yetenek programında çalışma imkanı, Aydem Eşit Hayat Projesi ile toplumsal cinsiyet eşitliğini önemseyen ve destekleyen bir şirkette çalışma olanağı gibi birçok imkân Enerjim Tamam Programında yer alıyor.

Geleceğini Otomotiv’de, kariyerini Satış’ta görüyorsan, Borusan Oto SKY – Satışta Kariyer Yolu programı tam sana göre! Borusan Oto SKY programı kariyerini satışta hedefleyen genç yetenekleri çağırıyor! Otomotiv sektörünün önde gelen şirketinde, temsil edilen markaların gücünden ilham alarak kendi kariyer hikayeni yazma hayalini kuruyorsan doğru yerdesin… 4 yıllık üniversite mezunuyum En fazla 1 yıllık iş deneyimine sahibim İngilizce seviyemde iddialıyım Enerjik, öğrenmeye meraklı ve takım çalışmasına yatkınım İletişim becerilerime güvenirim Otomobillere ve motosikletlere ilgi duyarım Otomobillere motosikletlere tutkuluyum “Bu cümleler beni tarif ediyor” diyorsan, Satışta Kariyer Yolu seni çağırıyor! Borusan Oto’da Satışta Kariyer Yolu maceran şimdi başlıyor…

Akenerji ile Geleceğinle Fark Yaratmaya Hazır Mısın? Çalışanları tarafından “Çalışmak için Harika bir Yer” olarak değerlendirilen, Türkiye’nin en köklü enerji şirketlerinden birinde enerjinle fark yaratarak kariyerine güçlü bir başlangıç yapmak istiyorsan, Geleceğinle Fark Yarat staj programı tam sana göre! Eğer sen de; • Üniversitelerin 3. veya 4. Sınıf öğrencisiysen, • İleri derecede İngilizce bilgisine sahipsen, • MS Office programlarına hakimsen, • Öğrenmeye ve gelişime açık, • Kuvvetli iletişim becerilerine sahip ve fark yaratmanın peşindeysen, başvurunu yap ve Akenerji’nin geleceğiyle fark yaratan gençlerinin arasına katıl! Geleceğinle fark yaratacağın bu yolculukta seni neler mi bekliyor? • Hibrit çalışma sistemimiz ile hem evden çalışmanın rahatlığını, hem de ofis ortamını deneyimleme fırsatını yakalayacaksın, • Tüm departmanların ve santral gezisinin yer aldığı kapsamlı oryantasyon programı ile Akenerji’yi daha yakından tanıyacaksın, • Staj sürecin boyunca içinde bulunduğun ekibin bir parçası olacak ve yer aldığın departmanla ilgili bir proje geliştirip ekibe sunma imkanı bulacaksın, • Departman ve projen hakkındaki tüm sorunlarını yanıtlayacak bir buddye sahip olacaksın, • Kişisel gelişimini destekleyecek farklı içerik ve eğitimlere sınırsız ulaşabileceksin, • Her hafta yapacağın toplantılarda, hem diğer stajyerlerle bir araya gelerek karşılıklı deneyim paylaşamında bulunacak, hem de İnsan Kaynakları yetkililerine şirket ve stajınla ilgili sorularını sorarak sürekli iletişimde kalacaksın. Stajyer seçim sürecimiz nasıl mı olacak? • Özgeçmiş değerlendirme • Video mülakat • Kişilik envanteri • İnsan Kaynakları ve ilgili departman görüşmeleri

As SunExpress has been named Europe's Best Leisure Airline 2024 by Skytrax, SunExpress is seeking new candidates passionate about aviation for the FLY Talent Program. In FLY, according to your skills, you will be a part of different departments, where you will have a chance to start your career in an accelerated way. Please note that this year, no positions will be available in the Engineering Department for FLY, so we will not be considering graduates in Aircraft Engineering or Aerospace Engineering. We encourage related engineers to apply via LinkedIn for entry-level positions in these departments. Let us briefly explain to you the process that awaits you after your application: Step 1: General Ability Test (Online) Step 2: English Test (Online) Step 3: Personality Inventory Test (Online) Step 4: Interview (Online) Step 5: SunExpress HQ Visit (On-site) Final Step: Offer & Getting Started What we expect from you for FLY: Freshly graduated from the first bachelor's program (BA). (Starting from 2023 Winter Semester graduates to 2025 Summer Semester graduates.) Proficient in English (both written, oral, and reading skills). Open to communication and eager to learn and self-improvement. Have a passion for the aviation sector. Working full-time based in Antalya or İzmir. What FLY offers you at first sight: A 1.5-year contract as an equal SunExpress employee with the same rights and benefits. To learn the aviation industry from zero in its heart. Experience a friendly, supportive, and professional working atmosphere where you can be yourself. Chance to improve your professional skills in a global working environment.

Founded in 2012, Obilet.com is a leading travel and tourism platform offering comprehensive services, including bus, flight, and ferry ticketing, along with hotel bookings and car rentals. As the undisputed market leader in Turkey across both B2B and B2C segments, the platform supports bus carriers with its best-in-class SaaS Inventory Management System (IMS), attracts 25 million monthly visitors, and boasts 15 million app downloads. Projected to mediate over 50 million transactions in 2025, Obilet is expanding internationally to become one of the largest global players in the travel tech industry. We are looking for a "Digital Marketing Intern" for our Marketing Team. If you want to join as a part of our ongoing success story, apply now! Main responsibilities will include: Support our digital marketing team Creating strategies with the marketing team Assist with social media campaigns, email campaigns, google ads campaign and etc. Research and analyze competitors, industry trends, and markets Tracking campaign performance daily, weekly and monthly Assist tracking our KPIs and working with the marketing team to accelerate them To be successful in this role, you need to have: Motivated students interested in Digital marketing/Marketing Communication career Very good communication and interpersonal skills Minimum 3 days attendance in a week Strong analytical capabilities Fluency in English both written and oral Person interested in new products, tracking trends Excellent knowledge of Google Sheets & Microsoft Office Programs What we offer: 🏠 Hybrid Working: We work hybrid, but our offices are always open for us 🎂 Birthday Leave: In the month of our birthday, we can take a day off on any day we choose 📅 Flexible Working Hours: On the days we come to the office, we set our own start time with our flexible working model 🎉 Happy Hours&Company Events: With our New Year’s Event, #obiletfest and Happy Hours, we not only strive for success but also have a lot of fun along the way 📚 Self-Development: Your growth is our focus, with access to online learning platforms like Udemy and various training programs designed to support your professional development 🌟 Best-in-class Teammates: We are all the best in our fields and we are confident about it 🤠 No Dress Code: We have no dress code. We can set the trend in our office with our style ☕ Free Snacks&Drinks: Surprise breakfasts, desserts and fruits might be waiting for us in our office

IC KUŞAĞI STAJ PROGRAMI IC Holding ve Grup Şirketlerinin hedeflerinden, ilkelerinden ve değerlerinden yola çıkarak, doğru pozisyona doğru stajyerleri yerleştirebilmek ve stajyerlerin staj deneyimlerini iyileştirmek için “IC Kuşağı” staj programı ile tüm şirketlerimizde staj süreci yapılandırılmış ve standardize edilmiştir. Staj programımız ile amacımız; üniversitelerin 3. ya da 4. sınıf öğrencilerine, zorunlu stajları kapsamında, kendilerini ve yetkinliklerini gösterebilecekleri gerçek bir iş deneyimi yaşatmak ve işe alım süreçlerimizde öncelikli olarak kendilerini istihdam etmektir. IC Kuşağı Staj Programı başvuruların toplanması ile başlar. Ardından ön elemeden geçen adaylara yetenek testi gönderilir ve birebir mülakatlar yapılır. Mülakatlar sonucunda yetkinlik ve pozisyonlara uygunluklarına göre stajyerlerimiz ilgili şirket ve departmanlara yerleştirilir. Staj sürecinde stajyerlerimizin geri bildirimleri de bizler için önemli olup; her stajyerimize bir insan kaynakları iş ortağı atanır. Staj sürecimiz karşılıklı değerlendirme ve anketler ile tamamlanır. Stajını başarı ile tamamlayan stajyerlerimiz yetenek havuzuna alınarak uzun dönem staj için değerlendirilir ve “Yeni Mezun Geliştirme Programı”na dahil edilir. “Yeni Mezun Geliştirme Programı”nı başarı ile tamamlayan uzun dönem stajyerler, açık kadroların oluşması durumunda öncelikli değerlendirmeye alınarak işe alımları yapılır. Lokasyon: Ankara, Antalya, Edirne, İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya), Kırklareli, Sakarya, Tekirdağ, Aksaray

Teknosa STEP Staj Programı Başlıyor! 🚀 Mutluluk, iş birliği, halden anlamak, proaktivite, güven ve samimiyet değerlerimizi odağımıza aldığımız geleceğin Teknosa’sında seni de aramızda görmek için heyecanlıyız. Dijitalleşen dünyamızda hızla büyüyen ve yenilikçi bir perakende firması olarak, dinamik ekiplerimize katılacak stajyer arkadaşlarımızı arıyoruz! Neler Bekliyoruz? Üniversitelerin 3. veya 4. sınıf öğrencisiysen Okulun zorunlu staj imkânı sağlıyorsa Teknoloji perakende sektöründe deneyim kazanmak istiyorsan Yenilikçi, tutkulu ve iyi bir takım oyuncusu olduğunu düşünüyorsan Başvurunu bekliyoruz! 🧡 Hangi Departmanlarda Staj Yapabilirsin? 💻 Teknoloji - İş Çözümleri 🤝 İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik 🤖 Dijital Ticaret ve Pazarlama ☀️ İklimsa İş Birimi 🗃️ Kategori Yönetimi ve Tedarik Zinciri Neden Teknosa? 🏠 Hibrit çalışma düzeni 🎓 Öğrenme ve gelişim imkanları 💥 Merak ettiklerini öğrenme fırsatı 💪 Takım çalışması ve ekip ruhuyla tanışma 🍃 Sürdürülebilir ve çevre dostu çalışma ortamı İlanımıza göstermiş olduğun ilgi için teşekkürler! Teknosa hakkında daha fazla bilgiye sahip olmak için kurumsal sayfamızı ve sosyal medya hesaplarımızı takip edebilirsin.

#GeleceğiniZburada İlklere imza atan, verinin gücüne inanan, ticaretin dijitalleşmesine liderlik eden, toplumsal sorumluluğu önde tutan, E-ticaretin okulu Hepsiburada’nın Genç Yetenek Programı GeleceğiniZburada First Step 2025 başlıyor! Türkiye’nin Hepsiburada’sı olarak sürekli gelişiyor ve geliştiriyor, şirketimize değer katıyor, konusunda uzman takım arkadaşlarımızla aynı hedefe doğru koşuyoruz. Bunu yaparken keyifle çalışmayı ve eğlenmeyi ihmal etmiyoruz. Teknoloji şirketi olarak yapay zeka, robotik, büyük veri alanlarında fark yaratan projeler üretiyor ve yeni nesil dijital pazarlamanın geleceğine ışık tutuyoruz. Özgür bir ortamda tecrübelerimizi, görüş ve önerilerimizi birbirimizle paylaşarak sektörün geleceğine yön veriyor, tek yürek olmanın gücüne inanıyoruz. Geçen yıl binlerce başvuru alıp, yoğun bir seçme değerlendirme süreci sonrasında aramıza katılan genç arkadaşlarımıza harika bir eğitim-gelişim programı ve iş hayatı deneyimi sunduk. Sen de GeleceğiniZburada First Step 2025’e başvurarak, Hepsiburada ile geleceğin dünyasına güzel bir başlangıç yapmaya hazır mısın? Aşağıdakiler seni tarif ediyorsa; Şu an lisans eğitiminin 3. / 4. yılındaysan, Yaz dönemi ve 4. sınıf olduğun yıl boyunca staj yapmak için istekliysen, İyi seviyede İngilizce bilgisine sahipsen, 25 yaşını aşmadıysan, İletişimine güveniyorsan ve takım oyuncusuysan, Yaratıcı fikirlerinle fark yaratıyorsan, Hep daha iyisi için çalışıyorsan, Sonuca ulaşmayı önemsiyorsan, Program süresi boyunca haftada en az 3 gün bizimle olabileceksen ve program bitiminde takımımızın bir parçası olmaya adaysan; GeleceğiniZburada! Günlerinin böyle geçecek olması seni heyecanlandırıyorsa; İş hayatını deneyimleyip, sorumluluk alacaksın, Becerilerini geliştirip, sürekli öğreneceksin, Çevik takımlarda, yeni nesil teknolojilerle fark yaratan projeler içinde yer alacaksın, Alanında deneyimli ekip arkadaşları ve sektöre yön veren liderlerle çalışma fırsatı yakalayacaksın, Eğitimlerle sürekli desteklenip, mentorlarından öğrenecek ve kendini geliştireceksin, Program boyunca gösterdiğin başarıya göre Hepsiburada’da uygun pozisyonlarda öncelikli değerlendirilme fırsatı bulabileceksin. GeleceğiniZburada!