İş İlanları

İş Açıklaması Boyner, 70 yıllık geçmişe sahip, Türk perakende sektöründe önemli yeniliklere imza atmış Boyner Grup’un amiral gemisi ve Türkiye’nin lider mağaza zinciridir. Bugün 36 ilde 98 mağazası, Boyner, YKM, Boyner Dynamic, Boyner Sports, Boyner Outlet, boyner.com.tr ve Morhipo olmak üzere 7 farklı satış kanalı ve 300 bin metrekareye ulaşan satış alanıyla hizmet veriyor. 2012 yılında, sektörün en güçlü ve köklü oyuncularından YKM ile birleşen ve gücüne güç katan Boyner, bugün müşterilerine, kadın, erkek, çocuk, spor giyimden ayakkabı ve aksesuara, kozmetikten ev dekorasyon ürünlerine farklı kategorideki pek çok ürünü dünyaca ünlü markalar ve Türkiye’nin en sevilen markalarından geniş bir seçki ile sunuyor. Sahip olduğu değerlerle sektörde öncü olan Boyner Büyük Mağazacılık, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan ailemiz için; Düzce D Mall Mağazamızda Satış Danışmanı pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşı arıyoruz. Ne Bekliyoruz? Şirket müşteri hizmeti politikası doğrultusunda sorumluluklarını yerine getirmek, ortaya çıkan müşteri şikayetlerini yetki sınırları dahilindeyse çözmek, aksi durumlarda ilgili yöneticiye iletmek, Mağaza müşterilerinin ihtiyaçlarını belirlemek, Müşteriye marka ve ürün bilgisinin aktarılarak ürün satışlarını gerçekleştirmek, Görev yaptığı bölümdeki reyon düzeninin, ürün teşhirinin ve ürün yerleşiminin oluşturulmasını sağlamak, Ürünlerin satışını, müşteri tercih ve beklentilerini, satın alma alışkanlıklarını gözlemleyip değerlendirmelerini bir üst yöneticisiyle paylaşmak. İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar Genel Nitelikler En az lise mezunu, Mağazacılık sektöründe en az 2 yıl satış deneyimine sahip, İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi kuvvetli, Güleryüzlü, dinamik, takım çalışmasına yatkın, Dış görünümüne ve kişisel bakımına özen gösteren, Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek, Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen, Ekip çalışmasına yatkın,

İş Açıklaması Boyner, 70 yıllık geçmişe sahip, Türk perakende sektöründe önemli yeniliklere imza atmış Boyner Grup’un amiral gemisi ve Türkiye’nin lider mağaza zinciridir. Bugün 36 ilde 98 mağazası, Boyner, YKM, Boyner Dynamic, Boyner Sports, Boyner Outlet, boyner.com.tr ve Morhipo olmak üzere 7 farklı satış kanalı ve 300 bin metrekareye ulaşan satış alanıyla hizmet veriyor. 2012 yılında, sektörün en güçlü ve köklü oyuncularından YKM ile birleşen ve gücüne güç katan Boyner, bugün müşterilerine, kadın, erkek, çocuk, spor giyimden ayakkabı ve aksesuara, kozmetikten ev dekorasyon ürünlerine farklı kategorideki pek çok ürünü dünyaca ünlü markalar ve Türkiye’nin en sevilen markalarından geniş bir seçki ile sunuyor. Sahip olduğu değerlerle sektörde öncü olan Boyner Büyük Mağazacılık, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan ailemiz için; Düzce D Mall AVM'de açılacak olan Boyner Mağazamızda Mağaza Müdürü pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşı arıyoruz. Ne Bekliyoruz? Sorumlusu olduğu kategorilerin satışlarını, belirlenmiş aylık ve günlük reyon hedefleri doğrultusunda gerçekleşmesini sağlamak üzere satış faaliyetlerini ve satış hizmet kalitesini izlemek, ekibine bilgi ve motivasyon desteği vermek, Günlük mağaza açılışı öncesinde, reyon eksikliklerinin giderilmesini, mağaza görselliğine uygun ve satış verimliliğini artıracak biçimde reyon ve ürün düzenlemesinin yapılmasını sağlamak, Reyonun satış, stok, görsel, promosyon ve sayım gibi tüm operasyonel süreçlerinin şirket beklentileri doğrultusunda eksiksiz ve hatasız olarak organize etmek ve uygulanmasını sağlamak, Reyonunda müşteriye sunulan hizmetlerin kuruluşun müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesi ilkelerine uygun nitelikte olmasını sağlamak üzere gerekli izlemelerde bulunmak, aylık ziyaretçi müşteri formlarındaki bilgileri bu çerçevede değerlendirmek, ekibinin bu konudaki bilgi eksikliklerini gidermek, Hizmet kalitesinin ve satış performansının artırılması konusunda ekibinin görüşlerini de alarak öneriler hazırlamak ve yöneticisine iletmek, Kendisine bağlı ekibin verimli ve etkin çalışabilecekleri koşulları oluşturmak, mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak, yetişmelerini sağlamak, Ekibin haftalık vardiya programını hazırlamak. İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar Genel Nitelikler En az ön lisans, lisans mezunu, Mağazacılık sektöründe satış, stok yönetimi, ekip yönetimi minimum 3 yıl deneyimli, Planlama, organizasyon, problem çözme ve analiz becerisi gelişmiş, Satış odaklı, İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi kuvvetli, Güleryüzlü, dinamik, takım çalışmasına yatkın, Temel MS Office uygulamalarını (Word, Excel, vb.) kullanabilen, Tercihen SAP program bilgisine sahip, Dış görünümüne ve kişisel bakımına özen gösteren, Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek, Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 sene tecilli.

İş Açıklaması Boyner, 70 yıllık geçmişe sahip, Türk perakende sektöründe önemli yeniliklere imza atmış Boyner Grup’un amiral gemisi ve Türkiye’nin lider mağaza zinciridir. Bugün 36 ilde 98 mağazası, Boyner, YKM, Boyner Dynamic, Boyner Sports, Boyner Outlet, boyner.com.tr ve Morhipo olmak üzere 7 farklı satış kanalı ve 300 bin metrekareye ulaşan satış alanıyla hizmet veriyor. 2012 yılında, sektörün en güçlü ve köklü oyuncularından YKM ile birleşen ve gücüne güç katan Boyner, bugün müşterilerine, kadın, erkek, çocuk, spor giyimden ayakkabı ve aksesuara, kozmetikten ev dekorasyon ürünlerine farklı kategorideki pek çok ürünü dünyaca ünlü markalar ve Türkiye’nin en sevilen markalarından geniş bir seçki ile sunuyor. Sahip olduğu değerlerle sektörde öncü olan Boyner Büyük Mağazacılık, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan ailemiz için; Çanakkale 17 Burda AVM Boyner Mağazamızda Müşteri İlişkileri Asistanı​ pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşı arıyoruz. Ne Bekliyoruz? İade işlemi için Müşteri İlişkileri servisine gelen bütün müşterileri güler yüzlü karşılamak ve uğurlamak, Şirket müşteri hizmeti politikası doğrultusunda sorumluluklarını yerine getirmek, ortaya çıkan müşteri şikayetlerini çözmek, aksi durumlarda ilgili yöneticiye iletmek, Kullanılmış ancak çeşitli sorunlar nedeniyle iade edilmek istenilen ürünleri incelemek, karar alamadığı ürünler konusunda yöneticisinden veya ilgili Mağaza Kategori Yöneticisi veya satış danışmanından bilgi alarak işlemleri prosedürlere uygun olarak gerçekleştirmek, Mağaza Kategori Yöneticisi veya ilgili satış danışmanlarına iade alınan ürünleri teslim etmek, ilgili raporları çıkartarak kontrolü sağlamak, tekrar satışa sunulacak ürünlerin formlarını imzalatarak satış ekibine teslim etmek, Müşteri iadesi olarak alınan tüm ürünlerin ilgili firmaya, dağıtım merkezine veya kategoriye ulaştırılması amacıyla, mağaza deposuna doğru formla birlikte ve paketlenmiş olarak ulaştırmak, Terzi biriminden gönderilen tadilat veya tamir işlemleri yapılmış ürünleri uygun biçimde muhafaza etmek, ilgili fişi kontrol ederek ürünü müşteriye teslim etmek, gerekli kayıtları tutmak, Faaliyetleriyle ilgili her türlü kayıt ve işlemi tam, doğru, zamanında ve prosedürlere uygun olarak yapmak, Tüm faaliyetlerini müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesi ilkeleri doğrultusunda gerçekleştirmek. İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar En az lise mezunu, Tercihen mağazacılık sektöründe müşteri ilişkileri alanında en az 2 yıl deneyimine sahip, İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi kuvvetli, Güleryüzlü, dinamik, takım çalışmasına yatkın, Dış görünümüne ve kişisel bakımına özen gösteren, Aktif olarak bilgisayar kullanabilen, Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek, Ekip çalışmasına yatkın,

İş Açıklaması Boyner, 70 yıllık geçmişe sahip, Türk perakende sektöründe önemli yeniliklere imza atmış Boyner Grup’un amiral gemisi ve Türkiye’nin lider mağaza zinciridir. Bugün 36 ilde 98 mağazası, Boyner, YKM, Boyner Dynamic, Boyner Sports, Boyner Outlet, boyner.com.tr ve Morhipo olmak üzere 7 farklı satış kanalı ve 300 bin metrekareye ulaşan satış alanıyla hizmet veriyor. 2012 yılında, sektörün en güçlü ve köklü oyuncularından YKM ile birleşen ve gücüne güç katan Boyner, bugün müşterilerine, kadın, erkek, çocuk, spor giyimden ayakkabı ve aksesuara, kozmetikten ev dekorasyon ürünlerine farklı kategorideki pek çok ürünü dünyaca ünlü markalar ve Türkiye’nin en sevilen markalarından geniş bir seçki ile sunuyor. Sahip olduğu değerlerle sektörde öncü olan Boyner Büyük Mağazacılık, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan ailemiz için; Boyner Denizli Forum Çamlık AVM'de bulunan Mağazamızda Satış Danışmanı pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşı arıyoruz. Ne Bekliyoruz? Şirket müşteri hizmeti politikası doğrultusunda sorumluluklarını yerine getirmek, ortaya çıkan müşteri şikayetlerini yetki sınırları dahilindeyse çözmek, aksi durumlarda ilgili yöneticiye iletmek, Mağaza müşterilerinin ihtiyaçlarını belirlemek, Müşteriye marka ve ürün bilgisinin aktarılarak ürün satışlarını gerçekleştirmek, Görev yaptığı bölümdeki reyon düzeninin, ürün teşhirinin ve ürün yerleşiminin oluşturulmasını sağlamak, Ürünlerin satışını, müşteri tercih ve beklentilerini, satın alma alışkanlıklarını gözlemleyip değerlendirmelerini bir üst yöneticisiyle paylaşmak. İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar En az lise mezunu, İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi kuvvetli, Güleryüzlü, dinamik, takım çalışmasına yatkın, Dış görünümüne ve kişisel bakımına özen gösteren, Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek, Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen, Ekip çalışmasına yatkın

İş Açıklaması Boyner, 70 yıllık geçmişe sahip, Türk perakende sektöründe önemli yeniliklere imza atmış Boyner Grup’un amiral gemisi ve Türkiye’nin lider mağaza zinciridir. Bugün 36 ilde 98 mağazası, Boyner, YKM, Boyner Dynamic, Boyner Sports, Boyner Outlet, boyner.com.tr ve Morhipo olmak üzere 7 farklı satış kanalı ve 300 bin metrekareye ulaşan satış alanıyla hizmet veriyor. 2012 yılında, sektörün en güçlü ve köklü oyuncularından YKM ile birleşen ve gücüne güç katan Boyner, bugün müşterilerine, kadın, erkek, çocuk, spor giyimden ayakkabı ve aksesuara, kozmetikten ev dekorasyon ürünlerine farklı kategorideki pek çok ürünü dünyaca ünlü markalar ve Türkiye’nin en sevilen markalarından geniş bir seçki ile sunuyor. Sahip olduğu değerlerle sektörde öncü olan Boyner Büyük Mağazacılık, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan ailemiz için; Denizli Forum Çamlık AVM mağazamızda "Kasiyer" pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşları arıyoruz. Ne Bekliyoruz? Koşulsuz müşteri mutluluğu ilkesine bağlı kalarak, müşteriyle doğru iletişim kurmak, kasa, müşteriye mağazada verilen hizmetin son noktası olduğundan, verilen hizmeti seri, kusursuz ve memnuniyet verici olarak tamamlamak, Müşterilere kampanyaları doğru şekilde aktarmak, Kasa üstü satışa sunulan ürünler ile ilgili müşteriyi bilgilendirmek ve satışa yönlendirmek, Mağaza içi ve özel kampanyaları şirket tarafından belirlenen, yöneticisi tarafından kendisine aktarılan kurallar çerçevesinde uygulamak, Günlük olarak: Kasasını yeni bir güne hazırlanmasını sağlamak; fatura, poşet, ambalaj malzeme eksiklerini temin etmek, Gün içerisinde kullanılan faturaların ve müşterilerden alınan evrakların belirli bir düzen içerisinde ve kasa numarası belirterek eksiksiz olarak teslim etmek, Kasa kilitlenmelerinde ve yanlış kesilen faturalarda, anında Muhasebe Yöneticisi ve yardımcılarına haber vermek. İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar En az lise mezunu, Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek, Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 sene tecilli.

İş Açıklaması Boyner Büyük Mağazacılık A.Ş. Türkiye'nin halka açık gıda ve elektronik dışı en büyük perakende grubu ve Türkiye’nin lider mağazalar zinciri. 1981’den bu yana müşteri mutluluğunu esas alan, sürekli öğrenen ve cesur adımlarla kendisini tutkuyla ileri taşıyan büyük bir aile… Türkiye'nin 378 ilinde 114 mağazası ile 300.000 m2 satış alanına ulaşan Boyner Büyük Mağazacılık, yaklaşık 6.500 çalışanı ile 120 milyonun üzerinde ziyaretçiye sahip… Günlük mağaza açılışı öncesinde reyonunun düzenini sağlamak, reyon eksikliklerini belirlemek ve depodan alarak tamamlamak, ürünleri doğru yerlerde doğru biçimde sergilemek, reyonu müşteri hizmetine uygun ve satışa hazır bir duruma getirmek, Müşteriyi dinleyerek veya doğru sorular sorarak müşteri ihtiyaçlarını doğru bir biçimde belirlemek. Müşteri ihtiyacına veya talebine tam olarak uyan ürün bulunmaması durumunda müşteriye alternatif ürünler sunmak, Müşterinin karar vermesine yardımcı olarak satışı sonuçlandırmak; satışını yaptığı ürüne tamamlayıcı ilave ürünler sunmak, Müşterilerin çeşitli konulardaki sorunlarıyla yakından ilgilenmek, müşteri ve mağaza lehine çözümler üretmek, zor durumlarda yöneticisine danışmak; Reyon ürünlerinin satışlarını izlemek, satış performansı yüksek olan ve stoğu azalmakta olan ürünler için yöneticisine zamanında bilgi vererek satış kaybını önlemek, Mağaza deposunda kendi reyon ürünlerinin bulunduğu bölümü düzenli tutmak, Tüm faaliyetlerini kuruluşun müşteri memnuniyeti ilkelerine uygun olarak ve satış verimliliğini artıracak nitelikte gerçekleştirmek. Yaratıcıyım, sürekli öğrenirim ve sorumluluk sahibiyim diyorsan, bu aileye seni de bekliyoruz!! İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar Boyner Çanakkale 17 Burda mağazamız için aşağıda belirtilen niteliklere uygun, mağazacılıkta min. 3 yıl satış tecrübesi olan; Modayı yakından takip eden, Tercihen perakende deneyimi olan Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek, HERKESİ BEKLİYORUZ! Hemen Başvur.

İş Açıklaması GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI Boyner, 70 yıllık geçmişe sahip, Türk perakende sektöründe önemli yeniliklere imza atmış Boyner Grup’un amiral gemisi ve Türkiye’nin lider mağaza zinciridir. Bugün 36 ilde 98 mağazası, Boyner, YKM, Boyner Dynamic, Boyner Sports, Boyner Outlet, boyner.com.tr ve Morhipo olmak üzere 7 farklı satış kanalı ve 300 bin metrekareye ulaşan satış alanıyla hizmet veriyor. 2012 yılında, sektörün en güçlü ve köklü oyuncularından YKM ile birleşen ve gücüne güç katan Boyner, bugün müşterilerine, kadın, erkek, çocuk, spor giyimden ayakkabı ve aksesuara, kozmetikten ev dekorasyon ürünlerine farklı kategorideki pek çok ürünü dünyaca ünlü markalar ve Türkiye’nin en sevilen markalarından geniş bir seçki ile sunuyor. Sahip olduğu değerlerle sektörde öncü olan Boyner Büyük Mağazacılık, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan ailemiz için; Çanakkale 17 Burda Mağazamızda "Kasiyer" pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşları arıyoruz. Ne Bekliyoruz? Kasiyer Koşulsuz müşteri mutluluğu ilkesine bağlı kalarak, müşteriyle doğru iletişim kurmak; kasa, müşteriye mağazada verilen hizmetin son noktası olduğundan, verilen hizmeti seri, kusursuz ve memnuniyet verici olarak tamamlamak; Müşterilere kampanyaları düzgün ve saygılı bir dilde, doğru şekilde aktarmak; Kasa üstü satışa sunulan ürünler ile ilgili müşteriyi bilgilendirmek ve satışa yönlendirmek Mağaza içi ve özel kampanyaları şirket tarafından belirlenen, yöneticisi tarafından kendisine aktarılan kurallar çerçevesinde uygulamak; Günlük olarak: Kasasını yeni bir güne hazırlanmasını sağlamak; fatura, poşet, ambalaj malzeme eksiklerini temin etmek; Gün içerisinde kullanılan faturaların ve müşterilerden alınan evrakların belirli bir düzen içerisinde ve kasa numarası belirterek eksiksiz olarak teslim etmek; Kasa kilitlenmelerinde ve yanlış kesilen faturalarda, anında Muhasebe Yöneticisi ve yardımcılarına haber vermek İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar En az lise mezunu, Mağazacılık sektöründe en az 1 yıl deneyimli, İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi kuvvetli, Güleryüzlü, dinamik, takım çalışmasına yatkın, Dış görünümüne ve kişisel bakımına özen gösteren, Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek, Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen, Temel MS Office uygulamalarını (Word, Excel, vb.) kullanabilen, Ekip çalışmasına yatkın

Geleceğe tutkuyla yürüyenlerin tercihi olan Allianz’da sen de yerini almak ister misin? Allianz 70 ülkede genç, dinamik, 159 bini aşkın çalışanıyla kocaman bir aile ve bu ailede her şey tutkuyla başlar. İşe alım ve oryantasyon süreçlerini uzaktan yürüten bir şirket olarak çeşitli ve kapsayıcı bir iş gücüne inanıyor ve fırsat eşitliğini sunan bir işveren olmaktan mutluluk duyuyoruz. Çünkü nereli olduğun, kimi sevdiğin ya da neye inandığın önemli değil. Hedefimiz hepimizin aynı tutkuyla işimize değer katmasını sağlamak... Sen de hedeflerine tutkuyla yürümek, keşfederken eğlenerek çalışmak ve büyük bir takımla başarmanın tadına varmak istiyorsan seni de aramıza bekliyoruz! Allianz Türkiye olarak “Great Place to Work (Çalışmak İçin Harika Bir Yer)” olarak tanınmaktan ve Capital Dergisi tarafından 8. kez iş dünyasının en iyi şirketleri arasında seçilmekten, Allianz Grup olarak 2028'e kadar Olimpiyat ve Paralimpik Oyunları’nın “Global Sigorta Ana Sponsoru” olmaktan ve Dow Jones Sürdürülebilirlik Endeksi'nde sektör liderlerinden biri olarak tanınmaktan gurur duyuyoruz. Neleri Yanında Getirmeni Bekliyoruz? Önlisans/lisans mezunuysan, Kariyerini aktif satış üzerine kurmayı ve bu alanda uzmanlaşmayı hedefliyorsan, Yoğun çalışma temposunu enerjinin kaynağı olarak görüyorsan, İnsanlarla rahat iletişim kurabiliyorsan, Tercihen BES ve SEGEM belgelerine sahipsen, Senden Neler Bekliyoruz? Sana atanan müşteri portföyünde mevcutta sorumlu olduğun sigorta branşlarında verilen yeni iş, müşteri tutundurma, müşteri ziyaret/görüşme hedeflerini ve buna ek olarak elementer branşta sana verilen hedefini gerçekleştirmeni bekliyoruz.  (Başlayacak arkadaşlarımızın portföy getirmesi yönünde bir beklentimiz bulunmamaktadır.)  Peki Allianz’da seni neler bekliyor: Yan Haklar: •                    Prim •                    Ulaşım •                    Hayat sigortası •                    İşveren katkılı bireysel emeklilik hesabı ve aile dahil özel sağlık sigortası •                    Yemek Ücreti (Nakit/aylık) İzin Olanakları: •             Karne günü (Yarım gün) ve Okulun ilk günü izni (Yarım gün) •             Allianz izin günü  •             Doğum günü tatili •             Babalık İzni – 30 gün •             Evlilik İzni – 5 gün •             4 yıl çalıştıktan sonra her yıl fazladan bir gün (26 güne kadar) yıllık izin hak edişi Ve daha fazlası.. Geleceğe tutkuyla yürüyenlerin tercihi olan Allianz’da sen de yerini almak ister misin? Yukarıdaki maddeler seni mi anlatıyor? Eğer sen de, iş tanımının tam sana göre olduğuna düşünüyorsan, “Sigorta Portföy Danışmanı" pozisyonumuza başvurmaya bekliyoruz! “Burası Allianz Burada Hayat Bambaşka!” #TutkuylaYürüyenlerinYolu #LetsCareForTomorrow #AllianzTürkiye

1990 yılında kurulan ve sektördeki güçlü vizyonuyla istikrarlı büyümesini sürdüren ASAŞ, Yassı Mamuller Satış organizasyonunda görev alacak “İnşaat Satış Yöneticisi” arıyor. Akyazı, Sakarya’da yer alan son teknolojiyle donatılmış 5 üretim tesisi, 3000’i aşkın çalışanı ve 90’dan fazla ülkeye gerçekleştirdiği ihracatla ASAŞ, Türkiye’nin en önemli sanayi kuruluşları arasında yer almaktadır. 2024 yılında İSO 500 listesinde 64. sırada yer alan ASAŞ, aynı zamanda Avrupa’nın önde gelen üreticileri arasında konumlanmaktadır. Yenilikçi ürünleri, ileri teknolojisi, sektörün bakanlık onaylı ilk AR-GE Merkezi ve müşteri odaklı yaklaşımıyla birçok sektöre değer katan ASAŞ, satış stratejilerini başarıyla yönetecek, müşteri ilişkilerinde güçlü, çözüm odaklı yaklaşımıyla fark yaratacak bir Satış Yöneticisini ekibine katmak istiyor. Pozisyon için Beklenen Nitelikler Üniversitelerin mühendislik, işletme, iktisat vb. bölümlerinden mezun Tercihen üretim sektöründe en az 8 yıl satış deneyimi bulunan İleri düzeyde İngilizce ve Almanca bilgisine sahip Satış stratejileri geliştirme, bütçe ve hedef yönetimi süreçlerinde etkin rol alan Ekip yönetimi ve performans takibi konularında yetkin İş takibi güçlü, analitik düşünebilen ve çözüm odaklı çalışan Güçlü iletişim ve müzakere becerilerine sahip, farklı paydaşlarla etkin ilişki yönetimi sağlayabilen Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmayan Aramıza Katıldığınızda Neler Yapacaksınız? Satış hedeflerine ulaşmak için belirlenen stratejik planları etkin şekilde uygulamak Satış ekibini yönetmek, hedefler doğrultusunda yönlendirmek ve performanslarını takip etmek Mevcut müşteri ilişkilerini sürdürülebilir şekilde yönetmek, müşteri memnuniyetini artırmak Yeni müşteri ve pazar fırsatlarını analiz ederek potansiyel satış alanlarını geliştirmek Satış bütçesini ve tahminlerini hazırlamak, gerçekleşmelerin takibini yapmak Ürün, fiyat ve teklif süreçlerini yönetmek Üretim, planlama, lojistik ve finans gibi diğer bölümlerle koordineli çalışarak müşteri taleplerinin zamanında ve eksiksiz karşılanmasını sağlamak Yurt içi ve yurt dışı müşteri ziyaretlerini planlamak ve gerçekleştirmek Sektörel gelişmeleri ve rakip analizlerini takip ederek pazarda rekabet avantajı sağlayacak aksiyonlar önermek ASAŞ'ta Sizi Neler Bekliyor? Sektörde öncü bir şirkette kariyer fırsatları Yenilikçi ve dinamik bir çalışma ortamı Kişisel ve profesyonel gelişim olanakları Modern üretim tesislerinde çalışma fırsatı İşe Alım Sürecimizde Sizi Neler Bekliyor? Özgeçmiş Ön Değerlendirme Süreci İnsan Kaynakları Görüşmesi Değerlendirme Testleri Birim Görüşmesi Referans Araştırması Teklif Süreci *Görüşülen pozisyonun niteliğine göre süreç adımlarında değişiklik gerçekleşebilir. ASAŞ’ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona b

1990 yılında Gebze’de kurulan ASAŞ; Akyazı, Sakarya bölgesinde yer alan son teknoloji ile donatılmış 5 üretim tesisi ve 3000’den fazla çalışanı ve 90’dan fazla ülkeye yaptığı ihracatla Türkiye’nin en önemli sanayi kuruluşları arasında yer almaktadır. Kurulduğu 1990 yılından beri istikrarlı büyüme trendi ile Türkiye’de İSO 500’de ilk 100’de 64. sırada yer alan, aynı zamanda Avrupa’daki lider üreticilerden biri olan ASAŞ; yenilikçi ürünleri, teknolojisi, sektörün bakanlık onaylı ilk Ar-Ge Merkezi ve sunduğu hizmetlerle bulunduğu her sektöre çözüm üretmekte ve değer katmaktadır. ASAŞ; Akyazı ve Karapürçek yerleşkesinde, 400.000 m²’si kapalı, toplam 1.300.000 m²’lik alana kurulu Alüminyum Profil, Kompozit Panel, Alüminyum Yassı Mamul, PVC Profil ve Panjur üretim tesislerinde müşterilerine hizmet vermektedir. İstanbul / Kavacık Genel Merkezimizde, PVC - Panjur Satış organizasyonu bünyesinde görevlendirilmek üzere "İhracat Satış Uzmanı" olarak çalışacak takım arkadaşı aramaktayız. Adaylardan beklenen kriterler aşağıdaki gibidir; Üniversitelerin Mühendislik, İşletme, İktisat vb. bölümlerinden lisans mezunu, Tercihen İnşaat, PVC, Yapı Malzemeleri, Alüminyum doğrama sektörlerinde en az 3 yıl satış tecrübesi olan, Tercihen ihracat satış deneyimine sahip, İleri seviye İngilizce dil bilgisine sahip, Satış kanalları ve bayi yönetimi konusunda tecrübeli, İş takibine önem veren, müşteri memnuniyeti odaklı, İletişim becerileri güçlü ve takım çalışmasına yatkın, Aktif araç kullanabilen ve seyahat engeli olmayan adayların başvurularını beklemekteyiz.  İş Tanımı Hedef müşteri grubunu doğru analiz ederek yeni müşteri portföyünün oluşturulması ve mevcut müşteri portföyünün geliştirilmesi, Mevcut müşteriler ile ilişkilerin yürütülmesi ve potansiyel müşterilerle yeni iş geliştirme faaliyetlerinin yürütülmesi, Mevcut ve yeni müşterilerin ziyaret edilmesi, müşterilerden gelecek taleplerin ve teklif sürecinin takip edilmesi, Müşterilerin ürün yenilikleri konusunda bilgilendirilmesi, Müşteri siparişlerinin ve taleplerinin değerlendirilebilmesi için gerektiğinde fabrikaya ziyaretlerin düzenlenmesi ve ilgililerle görüşerek çözüm üretilmesi. ASAŞ'ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın-erkek ayrımı gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz.

1990 yılında Gebze’de kurulan ASAŞ; Akyazı, Sakarya bölgesinde yer alan son teknoloji ile donatılmış 5 üretim tesisi ve 3000’den fazla çalışanı ve 90’dan fazla ülkeye yaptığı ihracatla Türkiye’nin en önemli sanayi kuruluşları arasında yer almaktadır. Kurulduğu 1990 yılından beri istikrarlı büyüme trendi ile Türkiye’de İSO 500’de ilk 100’de 61. sırada yer alan, aynı zamanda Avrupa’daki lider üreticilerden biri olan ASAŞ; yenilikçi ürünleri, teknolojisi, sektörün bakanlık onaylı ilk Ar-Ge Merkezi ve sunduğu hizmetlerle bulunduğu her sektöre çözüm üretmekte ve değer katmaktadır. ASAŞ; Akyazı ve Karapürçek yerleşkesinde, 400.000 m²’si kapalı, toplam 1.000.000 m²’lik alana kurulu Alüminyum Profil, Kompozit Panel, Alüminyum Yassı Mamul, PVC Profil ve Panjur üretim tesislerinde müşterilerine hizmet vermektedir. Sakarya / Akyazı Fabrikamızda, üretim alanında görevlendirilmek üzere "Forklift Operatörü" olarak çalışacak takım arkadaşları aramaktayız. Adaylardan beklenen kriterler aşağıdaki gibidir:  Lise ve/veya meslek yüksekokulu mezunu (Tercihen Ulaştırma Hizmetleri Alanı Lojistik Dalı, Motorlu Araçlar Teknolojisi Alanı İş Makinaları Dallarından mezun), Forklift ehliyeti olan ve aktif olarak forklift kullanan, Alanında minimum 2 yıl tecrübeli, MYK belgesi olan (Endüstriyel Taşımacı-Seviye 3), Vardiya çalışma saatlerine uyum sağlayabilen, Takım çalışmasına yatkın,  Dikkatli, güvenilir ve sorumluluk sahibi. ASAŞ’ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın – erkek ayrımı gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz.

1990 yılında Gebze’de kurulan ASAŞ; Akyazı, Sakarya bölgesinde yer alan son teknoloji ile donatılmış 5 üretim tesisi ve 3000’den fazla çalışanı ve 90’dan fazla ülkeye yaptığı ihracatla Türkiye’nin en önemli sanayi kuruluşları arasında yer almaktadır. Kurulduğu 1990 yılından beri istikrarlı büyüme trendi ile Türkiye’de İSO 500’de ilk 100’de 61. sırada yer alan, aynı zamanda Avrupa’daki lider üreticilerden biri olan ASAŞ; yenilikçi ürünleri, teknolojisi, sektörün bakanlık onaylı ilk Ar-Ge Merkezi ve sunduğu hizmetlerle bulunduğu her sektöre çözüm üretmekte ve değer katmaktadır. ASAŞ; Akyazı ve Karapürçek yerleşkesinde, 400.000 m²’si kapalı, toplam 1.000.000 m²’lik alana kurulu Alüminyum Profil, Kompozit Panel, Alüminyum Yassı Mamul, PVC Profil ve Panjur üretim tesislerinde müşterilerine hizmet vermektedir. Sakarya / Akyazı Fabrikamızda, Kompozit Panel organizasyonu bünyesinde görevlendirilmek üzere “Üretim Uzmanı” olarak çalışacak takım arkadaşı aramaktayız. Adaylarından beklenen kriterler aşağıdaki gibidir; Üniversitelerin Metalürji ve Malzeme Mühendisliği veya Makine Mühendisliği bölümünden mezun, İleri derecede İngilizce dil bilgisine sahip, Organizasyon kabiliyeti yüksek, İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, Yoğun ve tempolu çalışabilecek adayların başvurularını beklemekteyiz. İş Tanımı Planlanan üretimlerin gerçekleşmesi için gerekli üretim planı, sarf malzeme takibi, personel yönetimi gibi konularda ilgili birimler ile iş birliğinde çalışmak. Çalışma alanındaki iyileştirme ve geliştirme faaliyetlerinde aktif rol almak. ASAŞ’ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın – erkek ayrımı gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz.

1990 yılında Gebze’de kurulan ASAŞ; Akyazı, Sakarya bölgesinde yer alan son teknoloji ile donatılmış 5 üretim tesisi ve 3000’den fazla çalışanı ve 90’dan fazla ülkeye yaptığı ihracatla Türkiye’nin en önemli sanayi kuruluşları arasında yer almaktadır. Kurulduğu 1990 yılından beri istikrarlı büyüme trendi ile Türkiye’de İSO 500’de ilk 100’de 64. sırada yer alan, aynı zamanda Avrupa’daki lider üreticilerden biri olan ASAŞ; yenilikçi ürünleri, teknolojisi, sektörün bakanlık onaylı ilk Ar-Ge Merkezi ve sunduğu hizmetlerle bulunduğu her sektöre çözüm üretmekte ve değer katmaktadır. ASAŞ; Akyazı ve Karapürçek yerleşkesinde, 400.000 m²’si kapalı, toplam 1.000.000 m²’lik alana kurulu Alüminyum Profil, Kompozit Panel, Alüminyum Yassı Mamul, PVC Profil ve Panjur üretim tesislerinde müşterilerine hizmet vermektedir. Sakarya/Akyazı fabrika lokasyonumuzda Yassı Mamuller Bakım organizasyonu bünyesinde görevlendirilmek üzere "Otomasyon Bakım Mühendisi" olarak çalışacak takım arkadaşı aramaktayız. Pozisyon için Beklenen Nitelikler Üniversitelerin Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Kontrol Mühendisliği ya da Mekatronik Mühendisliği bölümlerinden mezun Otomasyon alanında en az 3 yıl deneyime sahip Otomasyon sistemlerinde; tasarım, programlama, arıza bulma ve devreye alma yapabilen Sahada otomasyon sistemleri devreye alma konusunda deneyim sahibi İyi derecede PLC programlama bilgisine sahip (Rockwell-Allen Bradley, Siemens Simatic Manager, TIA Portal, WinCC, Sinamics Starter, Simotion Scout) tercihen proje tamamlamış,  Endüstriyel haberleşme bilgisine sahip İleri seviyede İngilizce bilen Aramıza Katıldığınızda Neler Yapacaksınız? Süreç içerisinde ortaya çıkan problemlerin analizini yaparak çözüme ulaştırmak Problem analizi yapıldıktan sonra teknisyenler ve yöneticiler arasında bilgi akışını sağlamak Üretimin devamlılığını sağlamak üzere süreç takibi ve raporlamalarını yapmak İyileştirme ve revizyon süreçlerini yürütmek ve yeni projelerin devreye alınmasını sağlamak İşe Alım Sürecimizde Sizi Neler Bekliyor? Özgeçmiş Ön Değerlendirme Süreci İnsan Kaynakları Görüşmesi Değerlendirme Testleri Birim Görüşmesi Teklif Süreci ASAŞ’ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın – erkek ayrımı gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz.

1990 yılında Gebze’de kurulan ASAŞ; Akyazı, Sakarya bölgesinde yer alan son teknoloji ile donatılmış 5 üretim tesisi ve 3000’den fazla çalışanı ve 90’dan fazla ülkeye yaptığı ihracatla Türkiye’nin en önemli sanayi kuruluşları arasında yer almaktadır. Kurulduğu 1990 yılından beri istikrarlı büyüme trendi ile Türkiye’de İSO 500’de ilk 100’de 61. sırada yer alan, aynı zamanda Avrupa’daki lider üreticilerden biri olan ASAŞ; yenilikçi ürünleri, teknolojisi, sektörün bakanlık onaylı ilk Ar-Ge Merkezi ve sunduğu hizmetlerle bulunduğu her sektöre çözüm üretmekte ve değer katmaktadır. ASAŞ; Akyazı ve Karapürçek yerleşkesinde, 400.000 m²’si kapalı, toplam 1.000.000 m²’lik alana kurulu Alüminyum Profil, Kompozit Panel, Alüminyum Yassı Mamul, PVC Profil ve Panjur üretim tesislerinde müşterilerine hizmet vermektedir. Sakarya / Akyazı Fabrikamızda, Yassı Mamuller Bakım organizasyonumuzda görevlendirilmek üzere “Mekanik Bakım Uzmanı” olarak çalışacak takım arkadaşları aramaktayız. Adaylardan beklenen kriterler aşağıdaki gibidir; Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, Tercihen SAP PM modül ve AutoCAD bilgisine sahip, Teknik resim okuma becerisine sahip, Hidrolik, pnömatik ve mekanik sistemler hakkında bilgi sahibi, İyi derecede İngilizce bilgisine sahip, Takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı adayların başvurularını beklemekteyiz. İş Tanımı Bakım faaliyetlerinin planlanması, yönetilmesi ve gerçekleştirilmesini sağlamak. Teknik problem çözümü ve sürekli iyileştirme faaliyetlerini yapmak. Arıza analizleri yaparak aksiyon almak ve önleyici faaliyetleri başlatmak. Periyodik / kestirimci bakımların takibini yaparak ve talimatlara uygun olarak yapılmasını sağlamak. Makinaların bakım, yedekleme gibi ihtiyaçları belirleyip ilk amir ve ekipler ile koordineli çalışmak. ASAŞ’ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın – erkek ayrımı gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz.

AXA, 54'ten fazla ülkede, 105 milyon müşterinin ihtiyaçlarına hizmet veren 153.000 çalışanı ile dünya çapında lider bir sigorta markasıdır. Sigortacılık, kişisel koruma, tasarruf ve varlık yönetimi alanlarındaki ihtiyaçlarını karşılayan ürün ve hizmetler sunarak, müşterilerimizi hayatlarının her adımında yanında oluyoruz. Global bir sigorta markası ve finansal hizmetlerde dünya lideri olan AXA Group'un Türkiye’deki bir parçası olmaktan gurur duyuyoruz. AXA Sigorta, 1968 yılında İstanbul merkezli kurulmuş olup, Genel Müdürlük fonksiyonlarının yanında dokuz bölge müdürlüğü, üç bölge temsilciliği ve bir şube müdürlüğü ile hizmet vermektedir. İstanbul merkezli Bakırköy Bölge Müdürlüğü, Kadıköy Bölge Müdürlüğü ve İstanbul Bölge Müdürlüğü; Bursa merkezli Marmara Bölge Müdürlüğü, İzmir merkezli Ege Bölge Müdürlüğü ve ona bağlı Denizli Temsilciliği, Antalya merkezli Akdeniz Bölge Müdürlüğü, Adana merkezli Güney Anadolu Bölge Müdürlüğü, Ankara merkezli Orta Anadolu Bölge Müdürlüğü, Samsun merkezli Karadeniz Bölge Müdürlüğü ve kendisine bağlı Erzurum Temsilciliği, Trabzon Temsilciliği ve K.K.T.C.’de Kıbrıs Şube Müdürlüğü bulunmaktadır. AXA Group'un bir iştiraki olarak  AXA Türkiye bireyler, küçük veya orta ölçekli işletmeler ve büyük şirketler için sigorta, kişisel koruma, tasarruf ve yatırım planlama çözümleri sunmaktadır. AXA Türkiye için çeşitliliği ve kapsayıcılığı desteklemek, yaptığımız işin ayrılmaz bir parçasıdır. En iyi yetenekleri bir araya getirerek, fark gözetmeksizin herkese üstün hizmet sunarak tam potansiyellerini gerçekleştirmelerine yardımcı oluyoruz. GENEL NİTELİKLER Şirketimizin Akdeniz Bölge Müdürlüğü'nde görev alacak, aşağıdaki niteliklere sahip bir çalışma arkadaşı aramaktayız; Üniversite ilgili bölümlerinden mezunu Sigorta şirketinde en az 2 yıl Banka satış yönetimi deneyimine sahip veya bu alanda deneyim kazanmak konusunda istekli Satış odaklı, iletişim yeteneği kuvvetli Ekip çalışmasına önem veren Seyahat engeli olmayan, aktif araç kullanabilen Antalya'da ikamet eden İŞ TANIMI Şirket hedefleri doğrultusunda, bağlı acente kaynaklarıyla verimlilik esasıyla çalışmak, Kaynakları doğru yönetmek, Kurum içi ve kurum dışı ilişkileri kurmak ve yönetmek, danışmanlık yapmak Bölge satış hedeflerinin gerçekleşmesine katkıda bulunulması Sorumlu olduğu acentelerin prim üretimlerinin, hasar prim oranlarının izlenmesi, karlılık ve performans analizlerinin yorumlanması, Kanal pazarlama ile ilgili ihtiyaçlarının çözümlenmesi Şirket politikalarının ve stratejilerinin acentelere doğru aktarılması Eğitim ihtiyacının belirlenmesi ve gerekli aksiyonların alınması

Türkiye’de Otoprodüktör grubu statüsünde kurulan ilk elektrik üretim şirketi olan Akenerji Akkök Holding ve CEZ Group ortaklığında halka açık bir şirkettir.Akenerji olarak sektördeki 35 yılı aşan deneyimimiz ile elektrik üretiminin yanı sıra, toptan enerji ticareti konusunda da faaliyet gösteriyoruz. Çalışanlarımızın değerlendirmesi ile “Çalışmak için Harika Bir Yer” sertifikası almaya hak kazanan, genç, çevik, dinamik ekip ve yönetim profili ile çözüm odaklı, yeni fikirler üreten, paylaşan ve çalışanların gelişimini destekleyen bir şirketiz. Genel Müdürlüğümüzdeki departmanlarda değerlendirilmek üzere Ofis Elemanı (Engelli) arayışımız bulunmaktadır.  Nitelikler:       En az lise, tercihen lisans mezunu,       Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı ve en az %40 engel derecesi bulunan,       MS Office programlarına temel düzeyde hakim olmak.       Öğrenmeye ve gelişime açık,       Takım çalışmasına yatkın, iletişimi güçlü.  İş Tanımı   Evrak takibi ve dosyalama işlemlerinin yürütülmesi,  Ofis içi genel düzenin sağlanması,  İdari işler süreçlerine destek verilmesi,  Kargo, kurye ve posta süreçlerinin takibi,  Toplantı ve organizasyonlar için hazırlık süreçlerine destek verilmesi.

Akenerji Elektrik Üretim A.Ş. bünyesinde Hatay – Erzin 904 MW Kombine Çevrim Doğalgaz Santrali bünyesinde görevlendirilmek üzere Santral Operatörü arayışımız bulunmaktadır. GENEL NİTELİKLER Meslek Lisesi / Meslek Yüksekokulu Elektrik bölümlerinden mezun, Doğalgaz  Santralleri veya Kömür Santrallerinde görev yapmış, Gaz türbinleri, buhar türbinleri, atık ısı kazanları, Şalt tesisleri,  elektrik sistemleri, yardımcı sistemler ve soğutma sistemleri konularında en az 5 yıl deneyim sahibi, AG, OG ve YG elektrik bilgisine sahip, P&ID ve Elektrik projelerini okuma bilgisine sahip (trafo, kesici, motor, röle, sürücü vb. hakkında bilgi sahibi), Kontrol sistemleri (SCADA, DCS, Şalt Kontrol Sistemleri) hakkında bilgi sahibi, Elektrik piyasası yönetmelikleri ve uygulamaları konularında deneyimli, EKAT (380 kV) belgesine sahip, Su şartlandırma ve üretim tesisleri işletmesi konularında bilgi sahibi, MS Office programlarını kullanabilen, Ekip çalışmasına uyumlu, vardiyalı çalışma düzeninde çalışabilecek, Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek, Hatay Erzin / Dörtyol bölgesinde ikamet eden / edebilecek, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış. İŞ TANIMI: Operasyonların santral işletme talimatlarına ve standart operasyon prosedürlerine göre yapmak, İşletme talimatlarına göre sahadaki ekipmanların ve sistemlerin kontrolünü yapmak,  saha değerlerini kaydetmek ve yorumlamak, Verilen iş izinleri ile ilgili etiketleme-kilitleme işlerini yapmak, bakım işlemi öncesi sistemi güvenli hale getirmek, Santral ve yük tevzi talimatlarını izlemek ve YTBS’ne saatlik verilerin kesintisiz olarak girmek, Sahada yapılan bakım faaliyetleri tamamlandıktan sonra gerekli kontrolleri yapmak. Şalt sahasındaki manevraları vardiya sorumlusu/ytm manevra formu talimatlarına uyarak gerçekleştirmek, Günlük faaliyetleri vardiya kayıt defterine girmek, İhtiyaç halinde Su Şartlandırma ve Hazırlama Ünitesinin işletimine destek vermek, İhtiyaç halinde Bakım faaliyetlerine destek vermek, Saha kontrolleri esnasında tespit ettiği arizi durumları bakım yönetim sistemine girmek.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI Aktif Bank’ta sınırların olmadığı bir deneyime ben de varım diyorsan, bu pozisyon tam sana göre. İştiraklerimizden, perakende sektöründe faaliyet gösteren ulusal ve yerel zincir işletmelerin ödeme sistemleri çözüm ortağı, İstanbul Anadolu Yakası Kartal'da bulunanEcho Bilgi Yönetim Sistemleri A.Ş.’ de Mali ve İdari İşler bölümünde görevlendirilmek üzere,İşe Alım ve Raporlama alanlarında deneyimli, analitik yönü güçlü, iletişimi kuvvetli bir takım arkadaşı arıyoruz. NEDEN BAŞVURMALISIN? - Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezunsan, - İşe alım ve/veya insan kaynakları raporlama alanında en az 2 yıl deneyim sahibiysen, - İyi seviyede Excel ve sunum bilgisine sahipsen, - Güçlü iletişim ve koordinasyon becerilerin güçlüyse, - Sonuç ve çözüm odaklı çalışma disiplin sahibiysen, - İnsan kaynakları süreçlerine analitik bakış açısıyla yaklaşabiliyorsan. İŞ TANIMI - İşe alım taleplerinin alınması, ilanların hazırlanması ve süreçlerin yönetilmesi,  - Aday tarama, ön değerlendirme, mülakat organizasyonu ve işe alım süreçlerinin yürütülmesi, - Bordro verilerine ilişkin analizlerin yapılması ve ilgili raporların oluşturulması, - Bölüme ilişkin düzenli üst yönetim raporlarının hazırlanması. Kısacası dolu dolu ve keyifi günler seni bekliyor. Başvurunu bekliyoruz.

GENÇ ALBARAKA  AKADEMİSİ  Bankacılık sektörünü merak ediyor ve kariyerine henüz öğrenciyken bir adım ileride başlamak istiyorsan “Genç Albaraka Akademisi” programımız seni bekliyor! Genç Albaraka Akademisinde hafta içi en az 2 gün Albaraka Türk’te çalışarak, sen de ekibimizin bir parçası ol,  katılım bankacılığını Türkiye’nin öncü katılım bankası olan Albaraka Türk’te deneyimle!  Genç Albarakalı olarak sadece gözlem yapmayacak Şube veya Genel Müdürlük ekiplerimize dahil olarak iş süreçlerinin bizzat içinde yer alacak, bizimle birlikte finansın geleceğine yön vereceksin. Neden Albaraka Türk? 1985’ten beri Türkiye’de faizsiz finansın öncüsüyüz, 2’si yurt dışında olmak üzere toplam 225 şubesiyle faaliyet gösteren global bir katılım bankasıyız, Singapur’dan İngiltere’ye, Güney Afrika’dan Fas’a, Avustralya’dan Kazakistan’a 80 ülkede 1000’e yakın bankayla geniş muhabirlik ağına sahibiz, Sektöre yön veren yenilikçi projelerin öncüsüyüz, Müşteri odaklı ve inovatif hizmet anlayışıyla sektörde fark yaratan bir bankayız, Ekip çalışmasının sunduğu katkıya  inanır ve iş birliği kültürünü teşvik ederiz. Genç Albaraka Akademisi’ne Kimler Başvurabilir? Üniversitelerin 4 yıllık örgün eğitim veren İktisadi ve İdari Bilimler, Siyasal Bilgiler, İktisat ve İşletme Fakültelerinin bölümleri, Mühendislik Fakülteleri, Yönetim Bilişim Sistemleri,  Psikoloji vb. bölümlerinde okumaktaysan, Faizsiz bankacılık ilkeleri doğrultusunda kariyer yapmaya istekliysen, Önceki dönem derslerini başarı ile tamamladıysan ve okul döneminde hafta içi en az 2 tam gün çalışabilecek durumdaysan,  Analitik düşünme kabiliyetine ve iletişimine güveniyorsan,  Tercihen İngilizce veya Arapça biliyorsan (zorunlu değildir)  Tercihen MS Office (Excel, PowerPoint, Word) programlarını etkin kullanabiliyorsan veya kendini geliştirdiğin başka programlar/toollar varsa,  Ekip çalışmasından keyif alıyorsan, Genç Albarakalı olmak için sen de başvurabilirsin.  Başvurunu Yaptıktan Sonra Seni Hangi Aşamalar Bekliyor? 1-Başvuruların Değerlendirilmesi – Başvurun kriterlerimize uygun bulunursa seninle iletişime geçeceğiz. 2-Genel Yetenek, İngilizce Testi,Video Mülakat, Kişilik Envanteri – Sayısal/analitik becerilerini ve dil seviyeni ölçen online testler ile kişilik envanterimizi tamamlamanı ve kendini tanıttığın kısa bir video kaydı oluşturmanı istiyoruz. (Sadece başvurusu uygun bulunanlar bu aşamaya davet edilmektedir.) 3-İK Mülakatı –İK ekibimizle online görüşme. (Sadece bir önceki aşamada başarı olanlar bu görüşmeye davet edilmektedir.) Program ile Albaraka Türk’te Sunulan Olanaklar Nelerdir? Şube veya Genel Müdürlük birimlerimizde en az 2 iş günü çalışarak ekiplerimizin bir parçası olma ve katılım bankacılığını yakından deneyimleme fırsatı, Aktif olarak çalışılan gün sayısı üzerinden ücret alarak sağlanan yan haklardan (yemek yardımı, giyim yardımı, özel sağlık sigortası) faydalanma imkanı, Albaraka Akademi’nin sunduğu online temel bankacılık (Katılım Finans ve Temel Değerleri, Te

Türkiye'de faizsiz bankacılık yapan finansal kuruluşların ilki ve öncüsü olan Albaraka Türk Katılım Bankası, 1985'ten bu yana aktif olarak çalışanlarının ve müşterilerinin değerlerine değer katmaya devam ediyor. Türkiye'nin ilk ve öncü Katılım Bankası olarak büyüyor ve güçleniyoruz! Sizde heyecan verici bir kariyere adım atmak ve finans sektöründe fark oluşturmak istiyorsanız, doğru yerdesiniz! Neden Albaraka Türk? ? Güçlü bir finans kurumu olarak Katılım Bankacılığı sektörünün öncüsüyüz. ? Faizsiz finans değerlerimize sadık ve etik değerlerimize önem veren bir kuruluşuz. ? Çalışanlarımıza değer verir, gelişimleri için fırsatlar sunarız. ? Ekip çalışmasına inanır ve işbirliği kültürünü teşvik ederiz. ? Müşteri odaklı hizmet anlayışımız ile yenilikçi projelere imza atar, birçok ilk uygulama ile sektörde fark oluştururuz. Siz de Albaraka Türk ailesine katılmak ve kariyerinizi bir adım öteye taşımak isterseniz, Albaraka Türk Katılım Bankası A.Ş.'nin Konya ili Şubeleri Satış Servisi’nde görevlendirilmek üzere; Portföy Yöneticisi arıyoruz. GENEL NİTELİKLER Üniversitelerin dört yıllık örgün eğitim veren, İktisadi ve idari Bilimler Fakültelerinden mezun, En az 3 yıl satış tecrübesi olan, Faizsiz bankacılık sektöründe çalışmaya istekli, İletişim ve temsil kabiliyeti yüksek, Satış ve detay odaklı çalışabilen, Hedef odağı yüksek olan, Fayda-maliyet ve karlılık analizini yapabilen, Sonuç odaklı. İŞ TANIMI Şubelerimiz Satış Servisi tarafından yürütülen işlemlerde; Müşterilerle yüz yüze görüşerek mevcut müşterilerle ilişkileri iyileştirmek, Potansiyel müşteriler için saha çalışmaları yürütmek, Bankamız ürün/hizmetlerinin tanıtım ve kullandırılımını gerçekleştirmek. Sen de bu yetkinliklere sahip olduğunu düşünüyorsan başvurunu yap, Albaraka Türk'te aramıza katıl !