İş İlanları

1990 yılında Gebze’de kurulan ASAŞ; Akyazı, Sakarya bölgesinde yer alan son teknoloji ile donatılmış 5 üretim tesisi ve 3000’den fazla çalışanı ve 90’dan fazla ülkeye yaptığı ihracatla Türkiye’nin en önemli sanayi kuruluşları arasında yer almaktadır. Kurulduğu 1990 yılından beri istikrarlı büyüme trendi ile Türkiye’de İSO 500’de ilk 100’de 64. sırada yer alan, aynı zamanda Avrupa’daki lider üreticilerden biri olan ASAŞ; yenilikçi ürünleri, teknolojisi, sektörün bakanlık onaylı ilk Ar-Ge Merkezi ve sunduğu hizmetlerle bulunduğu her sektöre çözüm üretmekte ve değer katmaktadır. ASAŞ; Akyazı ve Karapürçek yerleşkesinde, 400.000 m²’si kapalı, toplam 1.300.000 m²’lik alana kurulu Alüminyum Profil, Kompozit Panel, Alüminyum Yassı Mamul, PVC Profil ve Panjur üretim tesislerinde müşterilerine hizmet vermektedir. İstanbul / Kavacık Genel Merkezimizde, PVC - Panjur Satış organizasyonu bünyesinde görevlendirilmek üzere "İhracat Satış Uzmanı" olarak çalışacak takım arkadaşı aramaktayız. Adaylardan beklenen kriterler aşağıdaki gibidir; Üniversitelerin Mühendislik, İşletme, İktisat vb. bölümlerinden lisans mezunu, Tercihen İnşaat, PVC, Yapı Malzemeleri, Alüminyum doğrama sektörlerinde en az 3 yıl satış tecrübesi olan, Tercihen ihracat satış deneyimine sahip, İleri seviye İngilizce dil bilgisine sahip, Satış kanalları ve bayi yönetimi konusunda tecrübeli, İş takibine önem veren, müşteri memnuniyeti odaklı, İletişim becerileri güçlü ve takım çalışmasına yatkın, Aktif araç kullanabilen ve seyahat engeli olmayan adayların başvurularını beklemekteyiz.  İş Tanımı Hedef müşteri grubunu doğru analiz ederek yeni müşteri portföyünün oluşturulması ve mevcut müşteri portföyünün geliştirilmesi, Mevcut müşteriler ile ilişkilerin yürütülmesi ve potansiyel müşterilerle yeni iş geliştirme faaliyetlerinin yürütülmesi, Mevcut ve yeni müşterilerin ziyaret edilmesi, müşterilerden gelecek taleplerin ve teklif sürecinin takip edilmesi, Müşterilerin ürün yenilikleri konusunda bilgilendirilmesi, Müşteri siparişlerinin ve taleplerinin değerlendirilebilmesi için gerektiğinde fabrikaya ziyaretlerin düzenlenmesi ve ilgililerle görüşerek çözüm üretilmesi. ASAŞ'ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın-erkek ayrımı gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz.

1990 yılında Gebze’de kurulan ASAŞ; Akyazı, Sakarya bölgesinde yer alan son teknoloji ile donatılmış 5 üretim tesisi ve 3000’den fazla çalışanı ve 90’dan fazla ülkeye yaptığı ihracatla Türkiye’nin en önemli sanayi kuruluşları arasında yer almaktadır. Kurulduğu 1990 yılından beri istikrarlı büyüme trendi ile Türkiye’de İSO 500’de ilk 100’de 61. sırada yer alan, aynı zamanda Avrupa’daki lider üreticilerden biri olan ASAŞ; yenilikçi ürünleri, teknolojisi, sektörün bakanlık onaylı ilk Ar-Ge Merkezi ve sunduğu hizmetlerle bulunduğu her sektöre çözüm üretmekte ve değer katmaktadır. ASAŞ; Akyazı ve Karapürçek yerleşkesinde, 400.000 m²’si kapalı, toplam 1.000.000 m²’lik alana kurulu Alüminyum Profil, Kompozit Panel, Alüminyum Yassı Mamul, PVC Profil ve Panjur üretim tesislerinde müşterilerine hizmet vermektedir. Sakarya / Akyazı Fabrikamızda, üretim alanında görevlendirilmek üzere "Forklift Operatörü" olarak çalışacak takım arkadaşları aramaktayız. Adaylardan beklenen kriterler aşağıdaki gibidir:  Lise ve/veya meslek yüksekokulu mezunu (Tercihen Ulaştırma Hizmetleri Alanı Lojistik Dalı, Motorlu Araçlar Teknolojisi Alanı İş Makinaları Dallarından mezun), Forklift ehliyeti olan ve aktif olarak forklift kullanan, Alanında minimum 2 yıl tecrübeli, MYK belgesi olan (Endüstriyel Taşımacı-Seviye 3), Vardiya çalışma saatlerine uyum sağlayabilen, Takım çalışmasına yatkın,  Dikkatli, güvenilir ve sorumluluk sahibi. ASAŞ’ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın – erkek ayrımı gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz.

1990 yılında Gebze’de kurulan ASAŞ; Akyazı, Sakarya bölgesinde yer alan son teknoloji ile donatılmış 5 üretim tesisi ve 3000’den fazla çalışanı ve 90’dan fazla ülkeye yaptığı ihracatla Türkiye’nin en önemli sanayi kuruluşları arasında yer almaktadır. Kurulduğu 1990 yılından beri istikrarlı büyüme trendi ile Türkiye’de İSO 500’de ilk 100’de 61. sırada yer alan, aynı zamanda Avrupa’daki lider üreticilerden biri olan ASAŞ; yenilikçi ürünleri, teknolojisi, sektörün bakanlık onaylı ilk Ar-Ge Merkezi ve sunduğu hizmetlerle bulunduğu her sektöre çözüm üretmekte ve değer katmaktadır. ASAŞ; Akyazı ve Karapürçek yerleşkesinde, 400.000 m²’si kapalı, toplam 1.000.000 m²’lik alana kurulu Alüminyum Profil, Kompozit Panel, Alüminyum Yassı Mamul, PVC Profil ve Panjur üretim tesislerinde müşterilerine hizmet vermektedir. Sakarya / Akyazı Fabrikamızda, Kompozit Panel organizasyonu bünyesinde görevlendirilmek üzere “Üretim Uzmanı” olarak çalışacak takım arkadaşı aramaktayız. Adaylarından beklenen kriterler aşağıdaki gibidir; Üniversitelerin Metalürji ve Malzeme Mühendisliği veya Makine Mühendisliği bölümünden mezun, İleri derecede İngilizce dil bilgisine sahip, Organizasyon kabiliyeti yüksek, İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, Yoğun ve tempolu çalışabilecek adayların başvurularını beklemekteyiz. İş Tanımı Planlanan üretimlerin gerçekleşmesi için gerekli üretim planı, sarf malzeme takibi, personel yönetimi gibi konularda ilgili birimler ile iş birliğinde çalışmak. Çalışma alanındaki iyileştirme ve geliştirme faaliyetlerinde aktif rol almak. ASAŞ’ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın – erkek ayrımı gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz.

1990 yılında Gebze’de kurulan ASAŞ; Akyazı, Sakarya bölgesinde yer alan son teknoloji ile donatılmış 5 üretim tesisi ve 3000’den fazla çalışanı ve 90’dan fazla ülkeye yaptığı ihracatla Türkiye’nin en önemli sanayi kuruluşları arasında yer almaktadır. Kurulduğu 1990 yılından beri istikrarlı büyüme trendi ile Türkiye’de İSO 500’de ilk 100’de 64. sırada yer alan, aynı zamanda Avrupa’daki lider üreticilerden biri olan ASAŞ; yenilikçi ürünleri, teknolojisi, sektörün bakanlık onaylı ilk Ar-Ge Merkezi ve sunduğu hizmetlerle bulunduğu her sektöre çözüm üretmekte ve değer katmaktadır. ASAŞ; Akyazı ve Karapürçek yerleşkesinde, 400.000 m²’si kapalı, toplam 1.000.000 m²’lik alana kurulu Alüminyum Profil, Kompozit Panel, Alüminyum Yassı Mamul, PVC Profil ve Panjur üretim tesislerinde müşterilerine hizmet vermektedir. Sakarya/Akyazı fabrika lokasyonumuzda Yassı Mamuller Bakım organizasyonu bünyesinde görevlendirilmek üzere "Otomasyon Bakım Mühendisi" olarak çalışacak takım arkadaşı aramaktayız. Pozisyon için Beklenen Nitelikler Üniversitelerin Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Kontrol Mühendisliği ya da Mekatronik Mühendisliği bölümlerinden mezun Otomasyon alanında en az 3 yıl deneyime sahip Otomasyon sistemlerinde; tasarım, programlama, arıza bulma ve devreye alma yapabilen Sahada otomasyon sistemleri devreye alma konusunda deneyim sahibi İyi derecede PLC programlama bilgisine sahip (Rockwell-Allen Bradley, Siemens Simatic Manager, TIA Portal, WinCC, Sinamics Starter, Simotion Scout) tercihen proje tamamlamış,  Endüstriyel haberleşme bilgisine sahip İleri seviyede İngilizce bilen Aramıza Katıldığınızda Neler Yapacaksınız? Süreç içerisinde ortaya çıkan problemlerin analizini yaparak çözüme ulaştırmak Problem analizi yapıldıktan sonra teknisyenler ve yöneticiler arasında bilgi akışını sağlamak Üretimin devamlılığını sağlamak üzere süreç takibi ve raporlamalarını yapmak İyileştirme ve revizyon süreçlerini yürütmek ve yeni projelerin devreye alınmasını sağlamak İşe Alım Sürecimizde Sizi Neler Bekliyor? Özgeçmiş Ön Değerlendirme Süreci İnsan Kaynakları Görüşmesi Değerlendirme Testleri Birim Görüşmesi Teklif Süreci ASAŞ’ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın – erkek ayrımı gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz.

1990 yılında Gebze’de kurulan ASAŞ; Akyazı, Sakarya bölgesinde yer alan son teknoloji ile donatılmış 5 üretim tesisi ve 3000’den fazla çalışanı ve 90’dan fazla ülkeye yaptığı ihracatla Türkiye’nin en önemli sanayi kuruluşları arasında yer almaktadır. Kurulduğu 1990 yılından beri istikrarlı büyüme trendi ile Türkiye’de İSO 500’de ilk 100’de 61. sırada yer alan, aynı zamanda Avrupa’daki lider üreticilerden biri olan ASAŞ; yenilikçi ürünleri, teknolojisi, sektörün bakanlık onaylı ilk Ar-Ge Merkezi ve sunduğu hizmetlerle bulunduğu her sektöre çözüm üretmekte ve değer katmaktadır. ASAŞ; Akyazı ve Karapürçek yerleşkesinde, 400.000 m²’si kapalı, toplam 1.000.000 m²’lik alana kurulu Alüminyum Profil, Kompozit Panel, Alüminyum Yassı Mamul, PVC Profil ve Panjur üretim tesislerinde müşterilerine hizmet vermektedir. Sakarya / Akyazı Fabrikamızda, Yassı Mamuller Bakım organizasyonumuzda görevlendirilmek üzere “Mekanik Bakım Uzmanı” olarak çalışacak takım arkadaşları aramaktayız. Adaylardan beklenen kriterler aşağıdaki gibidir; Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, Tercihen SAP PM modül ve AutoCAD bilgisine sahip, Teknik resim okuma becerisine sahip, Hidrolik, pnömatik ve mekanik sistemler hakkında bilgi sahibi, İyi derecede İngilizce bilgisine sahip, Takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı adayların başvurularını beklemekteyiz. İş Tanımı Bakım faaliyetlerinin planlanması, yönetilmesi ve gerçekleştirilmesini sağlamak. Teknik problem çözümü ve sürekli iyileştirme faaliyetlerini yapmak. Arıza analizleri yaparak aksiyon almak ve önleyici faaliyetleri başlatmak. Periyodik / kestirimci bakımların takibini yaparak ve talimatlara uygun olarak yapılmasını sağlamak. Makinaların bakım, yedekleme gibi ihtiyaçları belirleyip ilk amir ve ekipler ile koordineli çalışmak. ASAŞ’ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın – erkek ayrımı gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz.

AXA, 54'ten fazla ülkede, 105 milyon müşterinin ihtiyaçlarına hizmet veren 153.000 çalışanı ile dünya çapında lider bir sigorta markasıdır. Sigortacılık, kişisel koruma, tasarruf ve varlık yönetimi alanlarındaki ihtiyaçlarını karşılayan ürün ve hizmetler sunarak, müşterilerimizi hayatlarının her adımında yanında oluyoruz. Global bir sigorta markası ve finansal hizmetlerde dünya lideri olan AXA Group'un Türkiye’deki bir parçası olmaktan gurur duyuyoruz. AXA Sigorta, 1968 yılında İstanbul merkezli kurulmuş olup, Genel Müdürlük fonksiyonlarının yanında dokuz bölge müdürlüğü, üç bölge temsilciliği ve bir şube müdürlüğü ile hizmet vermektedir. İstanbul merkezli Bakırköy Bölge Müdürlüğü, Kadıköy Bölge Müdürlüğü ve İstanbul Bölge Müdürlüğü; Bursa merkezli Marmara Bölge Müdürlüğü, İzmir merkezli Ege Bölge Müdürlüğü ve ona bağlı Denizli Temsilciliği, Antalya merkezli Akdeniz Bölge Müdürlüğü, Adana merkezli Güney Anadolu Bölge Müdürlüğü, Ankara merkezli Orta Anadolu Bölge Müdürlüğü, Samsun merkezli Karadeniz Bölge Müdürlüğü ve kendisine bağlı Erzurum Temsilciliği, Trabzon Temsilciliği ve K.K.T.C.’de Kıbrıs Şube Müdürlüğü bulunmaktadır. AXA Group'un bir iştiraki olarak  AXA Türkiye bireyler, küçük veya orta ölçekli işletmeler ve büyük şirketler için sigorta, kişisel koruma, tasarruf ve yatırım planlama çözümleri sunmaktadır. AXA Türkiye için çeşitliliği ve kapsayıcılığı desteklemek, yaptığımız işin ayrılmaz bir parçasıdır. En iyi yetenekleri bir araya getirerek, fark gözetmeksizin herkese üstün hizmet sunarak tam potansiyellerini gerçekleştirmelerine yardımcı oluyoruz. GENEL NİTELİKLER Şirketimizin Akdeniz Bölge Müdürlüğü'nde görev alacak, aşağıdaki niteliklere sahip bir çalışma arkadaşı aramaktayız; Üniversite ilgili bölümlerinden mezunu Sigorta şirketinde en az 2 yıl Banka satış yönetimi deneyimine sahip veya bu alanda deneyim kazanmak konusunda istekli Satış odaklı, iletişim yeteneği kuvvetli Ekip çalışmasına önem veren Seyahat engeli olmayan, aktif araç kullanabilen Antalya'da ikamet eden İŞ TANIMI Şirket hedefleri doğrultusunda, bağlı acente kaynaklarıyla verimlilik esasıyla çalışmak, Kaynakları doğru yönetmek, Kurum içi ve kurum dışı ilişkileri kurmak ve yönetmek, danışmanlık yapmak Bölge satış hedeflerinin gerçekleşmesine katkıda bulunulması Sorumlu olduğu acentelerin prim üretimlerinin, hasar prim oranlarının izlenmesi, karlılık ve performans analizlerinin yorumlanması, Kanal pazarlama ile ilgili ihtiyaçlarının çözümlenmesi Şirket politikalarının ve stratejilerinin acentelere doğru aktarılması Eğitim ihtiyacının belirlenmesi ve gerekli aksiyonların alınması

Türkiye’de Otoprodüktör grubu statüsünde kurulan ilk elektrik üretim şirketi olan Akenerji Akkök Holding ve CEZ Group ortaklığında halka açık bir şirkettir.Akenerji olarak sektördeki 35 yılı aşan deneyimimiz ile elektrik üretiminin yanı sıra, toptan enerji ticareti konusunda da faaliyet gösteriyoruz. Çalışanlarımızın değerlendirmesi ile “Çalışmak için Harika Bir Yer” sertifikası almaya hak kazanan, genç, çevik, dinamik ekip ve yönetim profili ile çözüm odaklı, yeni fikirler üreten, paylaşan ve çalışanların gelişimini destekleyen bir şirketiz. Genel Müdürlüğümüzdeki departmanlarda değerlendirilmek üzere Ofis Elemanı (Engelli) arayışımız bulunmaktadır.  Nitelikler:       En az lise, tercihen lisans mezunu,       Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı ve en az %40 engel derecesi bulunan,       MS Office programlarına temel düzeyde hakim olmak.       Öğrenmeye ve gelişime açık,       Takım çalışmasına yatkın, iletişimi güçlü.  İş Tanımı   Evrak takibi ve dosyalama işlemlerinin yürütülmesi,  Ofis içi genel düzenin sağlanması,  İdari işler süreçlerine destek verilmesi,  Kargo, kurye ve posta süreçlerinin takibi,  Toplantı ve organizasyonlar için hazırlık süreçlerine destek verilmesi.

Akenerji Elektrik Üretim A.Ş. bünyesinde Hatay – Erzin 904 MW Kombine Çevrim Doğalgaz Santrali bünyesinde görevlendirilmek üzere Santral Operatörü arayışımız bulunmaktadır. GENEL NİTELİKLER Meslek Lisesi / Meslek Yüksekokulu Elektrik bölümlerinden mezun, Doğalgaz  Santralleri veya Kömür Santrallerinde görev yapmış, Gaz türbinleri, buhar türbinleri, atık ısı kazanları, Şalt tesisleri,  elektrik sistemleri, yardımcı sistemler ve soğutma sistemleri konularında en az 5 yıl deneyim sahibi, AG, OG ve YG elektrik bilgisine sahip, P&ID ve Elektrik projelerini okuma bilgisine sahip (trafo, kesici, motor, röle, sürücü vb. hakkında bilgi sahibi), Kontrol sistemleri (SCADA, DCS, Şalt Kontrol Sistemleri) hakkında bilgi sahibi, Elektrik piyasası yönetmelikleri ve uygulamaları konularında deneyimli, EKAT (380 kV) belgesine sahip, Su şartlandırma ve üretim tesisleri işletmesi konularında bilgi sahibi, MS Office programlarını kullanabilen, Ekip çalışmasına uyumlu, vardiyalı çalışma düzeninde çalışabilecek, Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek, Hatay Erzin / Dörtyol bölgesinde ikamet eden / edebilecek, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış. İŞ TANIMI: Operasyonların santral işletme talimatlarına ve standart operasyon prosedürlerine göre yapmak, İşletme talimatlarına göre sahadaki ekipmanların ve sistemlerin kontrolünü yapmak,  saha değerlerini kaydetmek ve yorumlamak, Verilen iş izinleri ile ilgili etiketleme-kilitleme işlerini yapmak, bakım işlemi öncesi sistemi güvenli hale getirmek, Santral ve yük tevzi talimatlarını izlemek ve YTBS’ne saatlik verilerin kesintisiz olarak girmek, Sahada yapılan bakım faaliyetleri tamamlandıktan sonra gerekli kontrolleri yapmak. Şalt sahasındaki manevraları vardiya sorumlusu/ytm manevra formu talimatlarına uyarak gerçekleştirmek, Günlük faaliyetleri vardiya kayıt defterine girmek, İhtiyaç halinde Su Şartlandırma ve Hazırlama Ünitesinin işletimine destek vermek, İhtiyaç halinde Bakım faaliyetlerine destek vermek, Saha kontrolleri esnasında tespit ettiği arizi durumları bakım yönetim sistemine girmek.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI Aktif Bank’ta sınırların olmadığı bir deneyime ben de varım diyorsan, bu pozisyon tam sana göre. İştiraklerimizden, perakende sektöründe faaliyet gösteren ulusal ve yerel zincir işletmelerin ödeme sistemleri çözüm ortağı, İstanbul Anadolu Yakası Kartal'da bulunanEcho Bilgi Yönetim Sistemleri A.Ş.’ de Mali ve İdari İşler bölümünde görevlendirilmek üzere,İşe Alım ve Raporlama alanlarında deneyimli, analitik yönü güçlü, iletişimi kuvvetli bir takım arkadaşı arıyoruz. NEDEN BAŞVURMALISIN? - Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezunsan, - İşe alım ve/veya insan kaynakları raporlama alanında en az 2 yıl deneyim sahibiysen, - İyi seviyede Excel ve sunum bilgisine sahipsen, - Güçlü iletişim ve koordinasyon becerilerin güçlüyse, - Sonuç ve çözüm odaklı çalışma disiplin sahibiysen, - İnsan kaynakları süreçlerine analitik bakış açısıyla yaklaşabiliyorsan. İŞ TANIMI - İşe alım taleplerinin alınması, ilanların hazırlanması ve süreçlerin yönetilmesi,  - Aday tarama, ön değerlendirme, mülakat organizasyonu ve işe alım süreçlerinin yürütülmesi, - Bordro verilerine ilişkin analizlerin yapılması ve ilgili raporların oluşturulması, - Bölüme ilişkin düzenli üst yönetim raporlarının hazırlanması. Kısacası dolu dolu ve keyifi günler seni bekliyor. Başvurunu bekliyoruz.

GENÇ ALBARAKA  AKADEMİSİ  Bankacılık sektörünü merak ediyor ve kariyerine henüz öğrenciyken bir adım ileride başlamak istiyorsan “Genç Albaraka Akademisi” programımız seni bekliyor! Genç Albaraka Akademisinde hafta içi en az 2 gün Albaraka Türk’te çalışarak, sen de ekibimizin bir parçası ol,  katılım bankacılığını Türkiye’nin öncü katılım bankası olan Albaraka Türk’te deneyimle!  Genç Albarakalı olarak sadece gözlem yapmayacak Şube veya Genel Müdürlük ekiplerimize dahil olarak iş süreçlerinin bizzat içinde yer alacak, bizimle birlikte finansın geleceğine yön vereceksin. Neden Albaraka Türk? 1985’ten beri Türkiye’de faizsiz finansın öncüsüyüz, 2’si yurt dışında olmak üzere toplam 225 şubesiyle faaliyet gösteren global bir katılım bankasıyız, Singapur’dan İngiltere’ye, Güney Afrika’dan Fas’a, Avustralya’dan Kazakistan’a 80 ülkede 1000’e yakın bankayla geniş muhabirlik ağına sahibiz, Sektöre yön veren yenilikçi projelerin öncüsüyüz, Müşteri odaklı ve inovatif hizmet anlayışıyla sektörde fark yaratan bir bankayız, Ekip çalışmasının sunduğu katkıya  inanır ve iş birliği kültürünü teşvik ederiz. Genç Albaraka Akademisi’ne Kimler Başvurabilir? Üniversitelerin 4 yıllık örgün eğitim veren İktisadi ve İdari Bilimler, Siyasal Bilgiler, İktisat ve İşletme Fakültelerinin bölümleri, Mühendislik Fakülteleri, Yönetim Bilişim Sistemleri,  Psikoloji vb. bölümlerinde okumaktaysan, Faizsiz bankacılık ilkeleri doğrultusunda kariyer yapmaya istekliysen, Önceki dönem derslerini başarı ile tamamladıysan ve okul döneminde hafta içi en az 2 tam gün çalışabilecek durumdaysan,  Analitik düşünme kabiliyetine ve iletişimine güveniyorsan,  Tercihen İngilizce veya Arapça biliyorsan (zorunlu değildir)  Tercihen MS Office (Excel, PowerPoint, Word) programlarını etkin kullanabiliyorsan veya kendini geliştirdiğin başka programlar/toollar varsa,  Ekip çalışmasından keyif alıyorsan, Genç Albarakalı olmak için sen de başvurabilirsin.  Başvurunu Yaptıktan Sonra Seni Hangi Aşamalar Bekliyor? 1-Başvuruların Değerlendirilmesi – Başvurun kriterlerimize uygun bulunursa seninle iletişime geçeceğiz. 2-Genel Yetenek, İngilizce Testi,Video Mülakat, Kişilik Envanteri – Sayısal/analitik becerilerini ve dil seviyeni ölçen online testler ile kişilik envanterimizi tamamlamanı ve kendini tanıttığın kısa bir video kaydı oluşturmanı istiyoruz. (Sadece başvurusu uygun bulunanlar bu aşamaya davet edilmektedir.) 3-İK Mülakatı –İK ekibimizle online görüşme. (Sadece bir önceki aşamada başarı olanlar bu görüşmeye davet edilmektedir.) Program ile Albaraka Türk’te Sunulan Olanaklar Nelerdir? Şube veya Genel Müdürlük birimlerimizde en az 2 iş günü çalışarak ekiplerimizin bir parçası olma ve katılım bankacılığını yakından deneyimleme fırsatı, Aktif olarak çalışılan gün sayısı üzerinden ücret alarak sağlanan yan haklardan (yemek yardımı, giyim yardımı, özel sağlık sigortası) faydalanma imkanı, Albaraka Akademi’nin sunduğu online temel bankacılık (Katılım Finans ve Temel Değerleri, Te

Türkiye'de faizsiz bankacılık yapan finansal kuruluşların ilki ve öncüsü olan Albaraka Türk Katılım Bankası, 1985'ten bu yana aktif olarak çalışanlarının ve müşterilerinin değerlerine değer katmaya devam ediyor. Türkiye'nin ilk ve öncü Katılım Bankası olarak büyüyor ve güçleniyoruz! Sizde heyecan verici bir kariyere adım atmak ve finans sektöründe fark oluşturmak istiyorsanız, doğru yerdesiniz! Neden Albaraka Türk? ? Güçlü bir finans kurumu olarak Katılım Bankacılığı sektörünün öncüsüyüz. ? Faizsiz finans değerlerimize sadık ve etik değerlerimize önem veren bir kuruluşuz. ? Çalışanlarımıza değer verir, gelişimleri için fırsatlar sunarız. ? Ekip çalışmasına inanır ve işbirliği kültürünü teşvik ederiz. ? Müşteri odaklı hizmet anlayışımız ile yenilikçi projelere imza atar, birçok ilk uygulama ile sektörde fark oluştururuz. Siz de Albaraka Türk ailesine katılmak ve kariyerinizi bir adım öteye taşımak isterseniz, Albaraka Türk Katılım Bankası A.Ş.'nin Konya ili Şubeleri Satış Servisi’nde görevlendirilmek üzere; Portföy Yöneticisi arıyoruz. GENEL NİTELİKLER Üniversitelerin dört yıllık örgün eğitim veren, İktisadi ve idari Bilimler Fakültelerinden mezun, En az 3 yıl satış tecrübesi olan, Faizsiz bankacılık sektöründe çalışmaya istekli, İletişim ve temsil kabiliyeti yüksek, Satış ve detay odaklı çalışabilen, Hedef odağı yüksek olan, Fayda-maliyet ve karlılık analizini yapabilen, Sonuç odaklı. İŞ TANIMI Şubelerimiz Satış Servisi tarafından yürütülen işlemlerde; Müşterilerle yüz yüze görüşerek mevcut müşterilerle ilişkileri iyileştirmek, Potansiyel müşteriler için saha çalışmaları yürütmek, Bankamız ürün/hizmetlerinin tanıtım ve kullandırılımını gerçekleştirmek. Sen de bu yetkinliklere sahip olduğunu düşünüyorsan başvurunu yap, Albaraka Türk'te aramıza katıl !

Türkiye'de faizsiz bankacılık yapan finansal kuruluşların ilki ve öncüsü olan Albaraka Türk Katılım Bankası, 1985'ten bu yana aktif olarak çalışanlarının ve müşterilerinin değerlerine değer katmaya devam ediyor. Türkiye'nin ilk ve öncü Katılım Bankası olarak büyüyor ve güçleniyoruz! Sizde heyecan verici bir kariyere adım atmak ve finans sektöründe fark oluşturmak istiyorsanız, doğru yerdesiniz! Neden Albaraka Türk? ·          Güçlü bir finans kurumu olarak Katılım Bankacılığı sektörünün öncüsüyüz. ·          Faizsiz finans değerlerimize sadık ve etik değerlerimize önem veren bir kuruluşuz. ·          Çalışanlarımıza değer verir, gelişimleri için fırsatlar sunarız. ·          Ekip çalışmasına inanır ve iş birliği kültürünü teşvik ederiz. ·          Müşteri odaklı hizmet anlayışımız ile yenilikçi projelere imza atar, birçok ilk uygulama ile sektörde fark oluştururuz. Siz de Albaraka Türk ailesine katılmak ve kariyerinizi bir adım öteye taşımak isterseniz, Albaraka Türk Katılım Bankası A.Ş.'nin, Ödeme Sistemleri Operasyon ve Çağrı Merkezi Müdürlüğü Çağrı Merkezi Servisi'nde görevlendirilmek üzere; Bankacılık, Sigortacılık, Muhasebe vb. ön lisans bölümlerinden mezun, Faizsiz bankacılık alanında çalışmaya istekli, Tercihen iyi derecede İngilizce veya Arapça bilen, Ekip çalışmasına yatkın, İletişim becerileri ve ikna kabiliyeti yüksek, Diksiyonu düzgün,  Vardiyalı sisteme ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek, Bankacılık alanında kariyer hedefleyen, İstanbul veya Ankara'da ikamet eden, ‘Çağrı Merkezi Sorumlusu’ aranmaktadır.

Türkiye'de faizsiz bankacılık yapan finansal kuruluşların ilki ve öncüsü olan Albaraka Türk Katılım Bankası, 1985'ten bu yana aktif olarak çalışanlarının ve müşterilerinin değerlerine değer katmaya devam ediyor. Türkiye'nin ilk ve öncü Katılım Bankası olarak büyüyor ve güçleniyoruz! Sizde heyecan verici bir kariyere adım atmak ve finans sektöründe fark oluşturmak istiyorsanız, doğru yerdesiniz! Neden Albaraka Türk? ·         Güçlü bir finans kurumu olarak Katılım Bankacılığı sektörünün öncüsüyüz. ·         Faizsiz finans değerlerimize sadık ve etik değerlerimize önem veren bir kuruluşuz. ·         Çalışanlarımıza değer verir, gelişimleri için fırsatlar sunarız. ·         Ekip çalışmasına inanır ve iş birliği kültürünü teşvik ederiz. ·         Müşteri odaklı hizmet anlayışımız ile yenilikçi projelere imza atar, birçok ilk uygulama ile sektörde fark oluştururuz. Siz de Albaraka Türk ailesine katılmak ve kariyerinizi bir adım öteye taşımak isterseniz, Albaraka Türk Katılım Bankası A.Ş.'nin, Ödeme Sistemleri Operasyon ve Çağrı Merkezi Müdürlüğü Görüntülü İşlem Merkezi Servisi'nde görevlendirilmek üzere; Bankacılık, Sigortacılık, Muhasebe vb. ön lisans bölümlerinden mezun, Faizsiz bankacılık alanında çalışmaya istekli, Tercihen iyi derecede İngilizce veya Arapça bilen, Ekip çalışmasına yatkın, İletişim becerileri ve ikna kabiliyeti yüksek, Diksiyonu düzgün,  Vardiyalı sisteme ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek, Bankacılık alanında kariyer hedefleyen, Ankara'da ikamet eden, 'Görüntülü İşlem Merkezi Sorumlusu’ olarak görev alacak adaylar aranmaktadır.

Geleceğe tutkuyla yürüyenlerin tercihi olan Allianz’da sen de yerini almak ister misin? Allianz 70 ülkede genç, dinamik, 159 bini aşkın çalışanıyla kocaman bir aile ve bu ailede her şey tutkuyla başlar. İşe alım ve oryantasyon süreçlerini uzaktan yürüten bir şirket olarak çeşitli ve kapsayıcı bir iş gücüne inanıyor ve fırsat eşitliğini sunan bir işveren olmaktan mutluluk duyuyoruz. Çünkü nereli olduğun, kimi sevdiğin ya da neye inandığın önemli değil. Hedefimiz hepimizin aynı tutkuyla işimize değer katmasını sağlamak... Sen de hedeflerine tutkuyla yürümek, keşfederken eğlenerek çalışmak ve büyük bir takımla başarmanın tadına varmak istiyorsan seni de aramıza bekliyoruz! Allianz Türkiye olarak “Great Place to Work (Çalışmak İçin Harika Bir Yer)” olarak tanınmaktan ve Capital Dergisi tarafından 8. kez iş dünyasının en iyi şirketleri arasında seçilmekten, Allianz Grup olarak 2028'e kadar Olimpiyat ve Paralimpik Oyunları’nın “Global Sigorta Ana Sponsoru” olmaktan ve Dow Jones Sürdürülebilirlik Endeksi'nde sektör liderlerinden biri olarak tanınmaktan gurur duyuyoruz. Neleri Yanında Getirmeni Bekliyoruz? Önlisans/lisans mezunuysan, Kariyerini aktif satış üzerine kurmayı ve bu alanda uzmanlaşmayı hedefliyorsan, Yoğun çalışma temposunu enerjinin kaynağı olarak görüyorsan, İnsanlarla rahat iletişim kurabiliyorsan, Tercihen BES ve SEGEM belgelerine sahipsen, Senden Neler Bekliyoruz? Sana atanan müşteri portföyünde mevcutta sorumlu olduğun sigorta branşlarında verilen yeni iş, müşteri tutundurma, müşteri ziyaret/görüşme hedeflerini ve buna ek olarak elementer branşta sana verilen hedefini gerçekleştirmeni bekliyoruz.  (Başlayacak arkadaşlarımızın portföy getirmesi yönünde bir beklentimiz bulunmamaktadır.)  Peki Allianz’da seni neler bekliyor: Yan Haklar: •                    Prim •                    Ulaşım •                    Hayat sigortası •                    İşveren katkılı bireysel emeklilik hesabı ve aile dahil özel sağlık sigortası •                    Yemek Ücreti (Yemek kartı/aylık) İzin Olanakları: •             Karne günü (Yarım gün) ve Okulun ilk günü izni (Yarım gün) •             Doğum günü tatili •             Babalık İzni – 30 gün •             Evlilik İzni – 5 gün •             4 yıl çalıştıktan sonra her yıl fazladan bir gün (26 güne kadar) yıllık izin hak edişi Ve daha fazlası.. Geleceğe tutkuyla yürüyenlerin tercihi olan Allianz’da sen de yerini almak ister misin? Yukarıdaki maddeler seni mi anlatıyor? Eğer sen de, iş tanımının tam sana göre olduğuna düşünüyorsan, “Sigorta Portföy Danışmanı" pozisyonumuza başvurmaya bekliyoruz! “Burası Allianz Burada Hayat Bambaşka!” #TutkuylaYürüyenlerinYolu #LetsCareForTomorrow #AllianzTürkiye

Geleceğe tutkuyla yürüyenlerin tercihi olan Allianz’da sen de yerini almak ister misin? Allianz 70 ülkede genç, dinamik, 159 bini aşkın çalışanıyla kocaman bir aile ve bu ailede her şey tutkuyla başlar. İşe alım ve oryantasyon süreçlerini uzaktan yürüten bir şirket olarak çeşitli ve kapsayıcı bir iş gücüne inanıyor ve fırsat eşitliğini sunan bir işveren olmaktan mutluluk duyuyoruz. Çünkü nereli olduğun, kimi sevdiğin ya da neye inandığın önemli değil. Hedefimiz hepimizin aynı tutkuyla işimize değer katmasını sağlamak... Sen de hedeflerine tutkuyla yürümek, keşfederken eğlenerek çalışmak ve büyük bir takımla başarmanın tadına varmak istiyorsan seni de aramıza bekliyoruz! Allianz Türkiye olarak “Great Place to Work (Çalışmak İçin Harika Bir Yer)” olarak tanınmaktan ve Capital Dergisi tarafından 8. kez iş dünyasının en iyi şirketleri arasında seçilmekten, Allianz Grup olarak 2028'e kadar Olimpiyat ve Paralimpik Oyunları’nın “Global Sigorta Ana Sponsoru” olmaktan ve Dow Jones Sürdürülebilirlik Endeksi'nde sektör liderlerinden biri olarak tanınmaktan gurur duyuyoruz. Neleri Yanında Getirmeni Bekliyoruz? Lisans mezunuysan, Kariyerini aktif satış üzerine kurmayı ve bu alanda uzmanlaşmayı hedefliyorsan, Yoğun çalışma temposunu enerjinin kaynağı olarak görüyorsan, İnsanlarla rahat iletişim kurabiliyorsan, Tercihen BES ve SEGEM belgelerine sahipsen, Senden Neler Bekliyoruz? Sana atanan müşteri portföyünde mevcutta sorumlu olduğun sigorta branşlarında verilen yeni iş, müşteri tutundurma, müşteri ziyaret/görüşme hedeflerini ve buna ek olarak elementer branşta sana verilen hedefini gerçekleştirmeni bekliyoruz.  (Başlayacak arkadaşlarımızın portföy getirmesi yönünde bir beklentimiz bulunmamaktadır.)  Peki Allianz’da seni neler bekliyor: Yan Haklar: •                    Prim •                    Ulaşım •                    Hayat sigortası •                    İşveren katkılı bireysel emeklilik hesabı ve aile dahil özel sağlık sigortası •                    Yemek Ücreti (Nakit/aylık) İzin Olanakları: •             Karne günü (Yarım gün) ve Okulun ilk günü izni (Yarım gün) •             Allianz izin günü  •             Doğum günü tatili •             Babalık İzni – 30 gün •             Evlilik İzni – 5 gün •             4 yıl çalıştıktan sonra her yıl fazladan bir gün (26 güne kadar) yıllık izin hak edişi Ve daha fazlası.. Geleceğe tutkuyla yürüyenlerin tercihi olan Allianz’da sen de yerini almak ister misin? Yukarıdaki maddeler seni mi anlatıyor? Eğer sen de, iş tanımının tam sana göre olduğuna düşünüyorsan, “Sigorta Portföy Danışmanı" pozisyonumuza başvurmaya bekliyoruz! “Burası Allianz Burada Hayat Bambaşka!” #TutkuylaYürüyenlerinYolu #LetsCareForTomorrow #AllianzTürkiye

“Geleceğe tutkuyla yürüyenlerin tercihi olan Allianz’da sen de yerini almak ister misin? Küresel olarak yaşadığımız COVID-19 krizi nedeniyle Allianz Türkiye olarak işe alım ve oryantasyon süreçlerimizi güncelledik, sanal ortama taşıdık. “Çünkü sevdiklerinle birlikte sen iyi ol diye her zaman Allianz Seninle!" Allianz 70 ülkede genç, dinamik, 148 bin çalışanıyla kocaman bir aile ve bu ailede her şey tutkuyla başlar. Sen de hedeflerine tutkuyla yürümek, keşfederken eğlenerek çalışmak ve büyük bir takımla başarmanın tadına varmak istiyorsan seni de aramıza bekliyoruz! Çünkü Allianz olarak çeşitli ve kapsayıcı bir iş gücüne inanıyor ve fırsat eşitliğini sunan bir işveren olmaktan gurur duyuyoruz. Nereli olduğun, kimi sevdiğin ya da neye inandığın önemli değil. Hedefimiz hepimizin aynı tutkuyla işimize değer katmasını sağlamak." Allianz Türkiye olarak Capital Dergisi tarafından “Çalışmak İçin Harika Bir Yer” olarak tanınmaktan ve 8. kez iş dünyasının en iyi şirketleri arasında seçilmekten gurur duyuyoruz. Neleri Yanında Getirmeni Bekliyoruz? 4 yıllık üniversite mezunu veya 2 yıllık Sigortacılık MYO mezunuysan, SEGEM ve BES belgesine sahipsen, Sigorta sektöründe minimum 4 yıl deneyime sahipsen, Sigorta sektör gelişmeleri ile yakından ilgiliysen, İkna kabiliyetin yüksekse, Müşteri odaklıysan ve problem çözme becerisine sahipsen, Bireysel motivasyonun yüksek, ekip çalışmasına yatkınsan, İnsanlarla rahat iletişim kurabiliyorsan, MS Office ve genel bilgisayar kullanımına hakimsen. Ne Yapmanı bekliyoruz? Ekibinin iş planını yapmak ve Bireysel Emeklilik ve Hayat branşlarında yeni ürün ve inforce hedeflerine ulaşmasını sağlamak, Ekibinin yeni müşterilere ulaşmasını sağlamak (Başlayacak arkadaşlarımızın portföy getirmesi yönünde bir beklentimiz bulunmamaktadır.), Grup müşterilerimizin çalışanları için stand vs. saha aktivitesi görevlendirmesi aşamasında bireysel ürün satışının yapılmasını sağlamak, Ekibini Allianz kültürü ile yönetmek, Ekibinin hizmet verdiği müşterilerde etik kurallar çerçevesinde hareket etme konusunda yönlendirmesi ve denetlemesi, Ekibini eğitimler ile desteklemek, Ekibin gelişim alanlarını belirlemek ve geri bildirim vermek. Peki Allianz’da seni neler bekliyor? Şirket: ·         Çevik, esnek, dijital, sosyal kültür ·         Haftada 5 Gün/40 saat çalışma ·         Kısmi zamanlı çalışma Yan Haklar: ·         Prim ·         Ev Destek Paketi ödemesi ·         Ev Gider Ödemesi ·         Ulaşım ·         Hayat sigortası ·         İşveren katkılı bireysel emeklilik hesabı ve aile dahil özel sağlık sigortası ·         Özel Ödemeler (evlenme, yeni doğan vb.) ·         Yemek Ücreti (Setcard/aylık) İzin Olanakları: ·         Karne Günü (Yarım Gün) ve Okulun İlk Günü İzni (Yarım Gün) ·         Allianz izin günü  ·         Doğum günü tatili ·         Babalık İzni – 30 gün ·         Evlilik İzni – 5 gün ·         4 yıl çalıştıktan sonra her yıl fazladan bir gün (26 güne kadar) yıllık izin hak edişi Ve daha fa

“Yarına tutkuyla yürüyenlerin tercihi olan Allianz'da yer almak ister misiniz?” Allianz Grubu, dünya genelinde 70'ten fazla ülkede 100 milyondan fazla bireysel ve kurumsal müşteriye sahip, dünyanın önde gelen sigorta ve varlık yönetimi şirketlerinden biridir. 2021'den 2028'e kadar Olimpik ve Paralimpik Hareketlerin Dünya Çapında Sigorta Ortağı olmaktan gurur duyuyoruz ve Dow Jones Sürdürülebilirlik Endeksi'nde sektör liderlerinden biri olarak tanınmaktayız. Bizi çok tercih edilen işveren yapan unsurlardan biri çalışanlarımızın hedefleri, hayalleri ve zorluklarıyla ilgilenmek. Birlikte, herkesin kendini güçlü hissettiği ve müşterilerimiz ile çevremizdeki dünya için daha iyi bir gelecek inşa etmek üzere keşfetme, büyüme ve şekillendirme güvenine sahip olduğu bir ortam oluşturabiliriz. Bize katılın ve birlikte yarına değer verelim. Kapsayıcı bir iş gücü oluşturmayı desteklemeye inanıyoruz ve fırsat eşitliği sunan bir işveren olmaktan gurur duyuyoruz. Fırsat eşitliği, cinsiyet eşitliği ve dengeli cinsiyet temsili konusundaki taahhüdümüzü gerçekleştiren Allianz Türkiye, dünya çapında tanınan EDGE sertifikasını elde etti. Allianz Türkiye olarak, “Great Place To Work” olarak tanınmaktan ve Capital Dergisi tarafından iş dünyasının en iyi şirketlerinden biri olarak 8 kez seçilmekten gurur duyuyoruz. Neleri Yanında Getirmeni Bekliyoruz? Üniversitelerin ilgili lisans ve ön lisans bölümlerinden mezunsan, İlişkilerin güçlü ve motivasyonun yüksekse, Takım çalışmasına yatkınsan, İyi seviyede Excel ve Power Point bilgisine sahipsen. Senden Neler Bekliyoruz? Bölge Müdürlüğüne bağlı satış ekibindeki   Satış Uzmanı takım arkadaşlarına operasyonel destek sağlamanı, Bağlı olduğun yöneticine operasyonel destek vererek asiste etmeni, Satış kanalında raporlama, analiz, sunum hazırlama ve ilgili programlarda satış ekiplerine destek olmanı, Satış kanalı ekiplerinin konaklama, ulaşım, kargo takibi, evrak stok takibi ve talebi, gider yönetimi girişlerini yapmanı, idari işlerin takibini yapmanı bekliyoruz.  Sana ne imkanlar sunacağız? Şirket: Modern çalışma alanları, spor salonu ve sosyal alanları olan, yeşil sertifikalı ve evcil hayvan dostu Allianz Tower / Allianz Kampüs'te çalışma Çevik, esnek, dijital ve sosyal bir kültürde çalışma Esnek çalışma saatleri Haftada 40 saat çalışma Hibrit çalışma Esnek yaz dönemi (Temmuz - Ağustos) Yarı zamanlı çalışma Yan Haklar: Yıllık bonus Ev gideri ödemesi Ev ofis ödemesi (aylık) Ulaşım Hayat sigortası İşveren destekli emeklilik ve aile dahil sağlık sigortası Özel izinler (Evlilik, yeni doğan vb.) Yemek ödeneği (Nakit/aylık) İzin Hakları: Okul Rapor Günü (Yarım Gün) ve Okulun İlk Günü (Yarım Gün) Allianz tatil günü Doğum günü izni Babalık izni – 30 gün Evlilik izni – 5 gün 4 yıl çalıştıktan sonra her yıl fazladan bir gün yıllık izin (26 güne kadar) Allianz Grubu, dünyanın en güvenilir sigorta ve varlık yönetimi şirketlerinden biridir. Çalışanlarımızın hedefleri, hayalleri ve zorl

“Yarına tutkuyla yürüyenlerin tercihi olan Allianz'da yer almak ister misiniz?” Allianz Grubu, dünya genelinde 70'ten fazla ülkede 100 milyondan fazla bireysel ve kurumsal müşteriye sahip, dünyanın önde gelen sigorta ve varlık yönetimi şirketlerinden biridir. 2021'den 2028'e kadar Olimpik ve Paralimpik Hareketlerin Dünya Çapında Sigorta Ortağı olmaktan gurur duyuyoruz ve Dow Jones Sürdürülebilirlik Endeksi'nde sektör liderlerinden biri olarak tanınmaktayız. Bizi çok tercih edilen işveren yapan unsurlardan biri çalışanlarımızın hedefleri, hayalleri ve zorluklarıyla ilgilenmek. Birlikte, herkesin kendini güçlü hissettiği ve müşterilerimiz ile çevremizdeki dünya için daha iyi bir gelecek inşa etmek üzere keşfetme, büyüme ve şekillendirme güvenine sahip olduğu bir ortam oluşturabiliriz. Bize katılın ve birlikte yarına değer verelim. Kapsayıcı bir iş gücü oluşturmayı desteklemeye inanıyoruz ve fırsat eşitliği sunan bir işveren olmaktan gurur duyuyoruz. Fırsat eşitliği, cinsiyet eşitliği ve dengeli cinsiyet temsili konusundaki taahhüdümüzü gerçekleştiren Allianz Türkiye, dünya çapında tanınan EDGE sertifikasını elde etti. Allianz Türkiye olarak, “Great Place To Work” olarak tanınmaktan ve Capital Dergisi tarafından iş dünyasının en iyi şirketlerinden biri olarak 8 kez seçilmekten gurur duyuyoruz. Neleri Yanında Getirmeni Bekliyoruz? Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezunsan, Ofis programlarını aktif kullanıyorsan, İlişkilerin güçlü ve motivasyonun yüksekse, Takım çalışmasına yatkınsan, İyi seviyede Excel ve Power Point bilgisine sahipsen. Senden Neler Bekliyoruz? Bölge Müdürlüğüne bağlı satış ekibindeki  Acente Satış Uzmanı takım arkadaşlarına operasyonel destek sağlamanı, Bağlı olduğun yöneticine operasyonel destek vererek asiste etmeni, Acente kanalında raporlama, analiz, sunum hazırlama ve ilgili programlarda satış ekiplerine destek olmanı, Acente kanalı ekiplerinin konaklama, ulaşım, kargo takibi, evrak stok takibi ve talebi, gider yönetimi girişlerini yapmanı, idari işlerin takibini yapmanı bekliyoruz.  Sana ne imkanlar sunacağız? Şirket: Modern çalışma alanları, spor salonu ve sosyal alanları olan, yeşil sertifikalı ve evcil hayvan dostu Allianz Tower / Allianz Kampüs'te çalışma Çevik, esnek, dijital ve sosyal bir kültürde çalışma Esnek çalışma saatleri Haftada 40 saat çalışma Hibrit çalışma Esnek yaz dönemi (Temmuz - Ağustos) Yarı zamanlı çalışma Yan Haklar: Yıllık bonus Ev gideri ödemesi Ev ofis ödemesi (aylık) Ulaşım Hayat sigortası İşveren destekli emeklilik ve aile dahil sağlık sigortası Özel izinler (Evlilik, yeni doğan vb.) Yemek ödeneği (Nakit/aylık) İzin Hakları: Okul Rapor Günü (Yarım Gün) ve Okulun İlk Günü (Yarım Gün) Allianz tatil günü Doğum günü izni Babalık izni – 30 gün Evlilik izni – 5 gün 4 yıl çalıştıktan sonra her yıl fazladan bir gün yıllık izin (26 güne kadar) Allianz Grubu, dünyanın en güvenilir sigorta ve varlık yönetimi şirketlerinden biridir. Çalışanla

“Geleceğe tutkuyla yürüyenlerin tercihi olan Allianz’da sen de yerini almak ister misin? Küresel olarak yaşadığımız COVID-19 krizi nedeniyle Allianz Türkiye olarak işe alım ve oryantasyon süreçlerimizi güncelledik, sanal ortama taşıdık. “Çünkü sevdiklerinle birlikte sen iyi ol diye her zaman Allianz Seninle!" Allianz 70 ülkede genç, dinamik, 148 bin çalışanıyla kocaman bir aile ve bu ailede her şey tutkuyla başlar. Sen de hedeflerine tutkuyla yürümek, keşfederken eğlenerek çalışmak ve büyük bir takımla başarmanın tadına varmak istiyorsan seni de aramıza bekliyoruz! Çünkü Allianz olarak çeşitli ve kapsayıcı bir iş gücüne inanıyor ve fırsat eşitliğini sunan bir işveren olmaktan gurur duyuyoruz. Nereli olduğun, kimi sevdiğin ya da neye inandığın önemli değil. Hedefimiz hepimizin aynı tutkuyla işimize değer katmasını sağlamak. Yol Arkadaşımız Nasıl Olmalı? Minimum lisans mezunuysan, MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabiliyorsan, Güçlü iletişim yetkinliğine sahipsen, Çoklu görev yürütme yeteneğine sahipsen, Detaylara önem veririm ve sonuç odaklıyım diyorsan, Takım çalışmasına uygunsan. Senden Ne Yapmanı Bekliyoruz? Göreve başlayacağın pozisyonda üstleneceğin sorumlulukları yerine getirmeni, İş süreçleri ile ilgili önerilerde bulunmanı ve geliştirme çalışmalarında aktif rol almanı bekliyoruz. Yukarıdaki maddeler seni mi anlatıyor? Tam da sana göre olan iş tanımını tutkuyla ve başarıyla yerine getirebileceğine mi inanıyorsun? Yeni yol arkadaşımız olmak için ne bekliyorsun?  Seni ilanımıza başvurmaya bekliyoruz! İlanımız tüm departmanlarda değerlendirilmek üzere açılan genel bir başvuru ilanıdır. Pozisyona özel iş tanımı ve işe alım kriterleri değişkenlik gösterebilir.

Geleceğe tutkuyla yürüyenlerin tercihi olan Allianz’da sen de yerini almak ister misin? “Yarına tutkuyla yürüyenlerin tercihi olan Allianz'da yer almak ister misiniz?” Allianz Grubu, dünya genelinde 70'ten fazla ülkede 100 milyondan fazla bireysel ve kurumsal müşteriye sahip, dünyanın önde gelen sigorta ve varlık yönetimi şirketlerinden biridir. 2021'den 2028'e kadar Olimpik ve Paralimpik Hareketlerin Dünya Çapında Sigorta Ortağı olmaktan gurur duyuyoruz ve Dow Jones Sürdürülebilirlik Endeksi'nde sektör liderlerinden biri olarak tanınmaktayız. Bizi çok tercih edilen işveren yapan unsurlardan biri çalışanlarımızın hedefleri, hayalleri ve zorluklarıyla ilgilenmek. Birlikte, herkesin kendini güçlü hissettiği ve müşterilerimiz ile çevremizdeki dünya için daha iyi bir gelecek inşa etmek üzere keşfetme, büyüme ve şekillendirme güvenine sahip olduğu bir ortam oluşturabiliriz. Bize katılın ve birlikte yarına değer verelim. Kapsayıcı bir iş gücü oluşturmayı desteklemeye inanıyoruz ve fırsat eşitliği sunan bir işveren olmaktan gurur duyuyoruz. Fırsat eşitliği, cinsiyet eşitliği ve dengeli cinsiyet temsili konusundaki taahhüdümüzü gerçekleştiren Allianz Türkiye, dünya çapında tanınan EDGE sertifikasını elde etti. Allianz Türkiye olarak, “Great Place To Work” olarak tanınmaktan ve Capital Dergisi tarafından iş dünyasının en iyi şirketlerinden biri olarak 8 kez seçilmekten gurur duyuyoruz. Neleri Yanında Getirmeni Bekliyoruz? Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezunsan, Sigorta satış ve pazarlama alanlarında deneyimin varsa, MS Office uygulamalarını iyi derecede kullanabiliyorsan, İyi derecede İngilizce bilgisine sahipsen, İletişim yetenekleri kuvvetliyse, Ekip çalışmasına yatkınsan, Sistemli ve düzenli çalışma yeteneğine sahipsen, Seyahat engelin bulunmuyorsa, Senden Neler Bekliyoruz? Yeni acentelerin kurulumunu gerçekleştirmeni, Mevcut acenteler ile işlemleri sürdürmeni ve ilişkileri yönetmeni, Acentelere yönelik pazarlama ve satış stratejileri geliştirilmeni, Acentelerin üretim, karlılık, vb. durumlarını takip etmeni, raporlamanı ve performans iyileştirme çalışmaları gerçekleştirmeni, Acentelere periyodik ziyaretler gerçekleştirmeni bekliyoruz. Peki Allianz’da seni neler bekliyor: Yan Haklar: Prim Ulaşım Hayat sigortası İşveren katkılı bireysel emeklilik hesabı ve aile dahil özel sağlık sigortası Yemek Ücreti (Kart/aylık) İzin Olanakları: Karne günü (Yarım gün) ve Okulun ilk günü izni (Yarım gün) Allianz izin günü Doğum günü tatili Babalık İzni – 30 gün Evlilik İzni – 5 gün 4 yıl çalıştıktan sonra her yıl fazladan bir gün (26 güne kadar) yıllık izin hak edişi Ve daha fazlası.. Geleceğe tutkuyla yürüyenlerin tercihi olan Allianz’da sen de yerini almak ister misin? Yukarıdaki maddeler seni mi anlatıyor? Eğer sen de, iş tanımının tam sana göre olduğuna düşünüyorsan, “Sigorta Portföy Danışmanı" pozisyonumuza başvurmaya bekliyoruz! “Burası Allianz Burada Hayat Bambaşka!” #TutkuylaYürüyenlerinYolu #LetsCareForTomor