İş İlanları

Genel Nitelikler Üniversitelerin Ön Lisans bölümlerinden veya Meslek Liselerinin ilgili bölümlerinden mezun (Tercihen makine veya mekatronik mezunu)  MYK 4 Makine Bakımcısı belgesine sahip (lise mezunu veya ustalık belgesi olan adaylar için) Periyodik kontrol, bakım, montaj ve demontaj süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,  Bina işletmeleri makine ve altyapı bakım onarım çalışmalarını yapabilecek, Otomasyon sistemlerinin çalışma prensibi, bakımı ve onarımı hakkında tecrübeli, Isıtma ve Soğutma sistemlerinde deneyimi olan, onarım ve bakımını yapabilecek, Mekanik tesisat (Basınçlı hava ve su) bilgisi olan, Yangın söndürme sistemleri/pompalar/sprinkler ait tüm ekipmanlar hususunda bilgiye sahip, Tesisat, kaynak ve mekanik aksamların onarımlarında görev alabilecek, Tercihen kaynakçı sertifikası olan, Hidrolik ve pnömatik bilgisi olan, Alanında malzeme ve donanım bilgisi olan, Vardiyalı çalışabilecek, Yüksekte çalışma korkusu olmayan ve çalışabilecek (Tercihen manlift kullanabilen), İş Sağlığı ve İş Güvenliği kuralları ile ilgili bilgi sahibi, Ekip çalışmasına uyum sağlayabilecek, İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, İş Tanımı Mekanik tesisat ve makine grubu ile otomasyon sistemlerinin periyodik bakımlarını gerçekleştirecek, Arıza ve arıza önleyici çalışmaları gerçekleştirecek, İşletmenin çalışmasına etki edebilecek tüm unsurları kontrol altında tutmak ve kontrollerinin yapılmasını sağlamak, oluşabilecek sorunları gidermek, Planlanmış olan işlerin takibini yapmak, İşletme içerisinde oluşabilecek hataların önüne geçmek, sorunlara kalıcı çözümler üretmek,

Genel Nitelikler MYO veya Teknik Lise mezunu (Elektrik Bölümü), MYK 5 İşletme Elektrik Bakımcısı belgesine sahip, (lise mezunu veya ustalık belgesi olan adaylar için) Elektrik bakım teknisyenliği pozisyonunda en az 3 yıl tecrübeli, Konveyör, kumanda, pano, sürücü ve sensör bilgisi olan, otomasyon bilgisi (tercih sebebi), haberleşme protokolleri hakkında bilgi sahibi (RS232, RS485, TCP /IP, profinet, profibus) Ups, jeneratör, Elektrik Pano/Altyapı , Motor Sürücü Parametreleri, Kompanzasyon Panosu, Aydınlatma Armatür, Yangın algılama Sistemleri, Acil Anons Sistemleri ve Telefon Santrali sistemleri konusunda teorik/pratik bilgiye sahip, Elektrik malzeme bilgisi olan, Elektrik güç ve kumanda şeması okuyabilen, İş Sağlığı ve İş Güvenliği kuralları ile ilgili bilgi sahibi, Vardiyalı çalışabilecek, Yüksekte çalışma korkusu olmayan ve çalışabilecek (Tercihen manlift kullanabilen), İstanbul Avrupa Yakası'nda ikamet eden, Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış. İş Tanımı Türkiye'nin en büyük Lojistik tesislerinden biri olan ve 7.000 çalışanın yer aldığı Lcwaikiki Lojistik Merkezi Teknik Bakım Müdürlüğü'ne; Depoda bulunan konveyör otomasyon, forklift, shrink makineleri, sürücü ve kumanda devrelerini okuyabilen , elektrik şeması çizebilen veya okuyabilen, malzeme bilgisi olan, haberleşme protokolleri ve sensörler konusunda bilgi sahibi,  güç kaynakları, elektrik dağıtım altyapısı, aydınlatma sistemleri konusunda teorik/pratik yeterli bilgiye sahip ve sistemlerin/hatların bakımlarını yapacak Elektrik Bakım Teknisyeni aramaktayız.

Manisa Alaşehir Mağazamızda görevlendirilmek üzere; En az lise mezunu  Mağaza yöneticiliği alanında en az 2 yıl deneyimli MS Office programlarını kullanabilen Ekip Çalışmasına Yatkın İnsan ilişkilerinde başarılı Öğrenmeye ve gelişmeye açık Dinamik, esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen Manisa ilinde ikamet eden veya edebilecek Reyon yöneticileri aranmaktadır. İŞ TANIMI Kurumun vizyonu doğrultusunda, sorumlu olduğu reyonun ürün ve stok takibi, görsel düzenleme, teşhir standartları ve reyon işleyişi faaliyetlerini yürütülmesini sağlamak Yüksek hizmet kalitesinin korunması ve etkin müşteri hizmeti için gerekli tüm organizasyon ve koordinasyonu sağlamak, Kendisine bağlı ekibi etkin olarak yönetmek için vardiya programı hazırlamak Görsel sunum uygulamalarını bilen ve yöneticisi olduğu reyonun görsel düzenlemesinin firma standartlarında gerçekleştirilmesini sağlamak

Kahramanmaraş 12 Şubat Caddesi mağazamızda çalışmak üzere; - En az lise mezunu

Genel Nitelikler Üniversitelerin Ön Lisans bölümlerinden veya Meslek Liselerinin ilgili bölümlerinden mezun (Tercihen makine veya mekatronik mezunu)  MYK 4 Makine Bakımcısı belgesine sahip (lise mezunu veya ustalık belgesi olan adaylar için) Periyodik kontrol, bakım, montaj ve demontaj süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,  Bina işletmeleri makine ve altyapı bakım onarım çalışmalarını yapabilecek, Otomasyon sistemlerinin çalışma prensibi, bakımı ve onarımı hakkında tecrübeli, Isıtma ve Soğutma sistemlerinde deneyimi olan, onarım ve bakımını yapabilecek, Mekanik tesisat (Basınçlı hava ve su) bilgisi olan, Yangın söndürme sistemleri/pompalar/sprinkler ait tüm ekipmanlar hususunda bilgiye sahip, Tesisat, kaynak ve mekanik aksamların onarımlarında görev alabilecek, Tercihen kaynakçı sertifikası olan, Hidrolik ve pnömatik bilgisi olan, Alanında malzeme ve donanım bilgisi olan, Vardiyalı çalışabilecek, Yüksekte çalışma korkusu olmayan ve çalışabilecek (Tercihen manlift kullanabilen), İş Sağlığı ve İş Güvenliği kuralları ile ilgili bilgi sahibi, Ekip çalışmasına uyum sağlayabilecek, İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, İş Tanımı Mekanik tesisat ve makine grubu ile otomasyon sistemlerinin periyodik bakımlarını gerçekleştirecek, Arıza ve arıza önleyici çalışmaları gerçekleştirecek, İşletmenin çalışmasına etki edebilecek tüm unsurları kontrol altında tutmak ve kontrollerinin yapılmasını sağlamak, oluşabilecek sorunları gidermek, Planlanmış olan işlerin takibini yapmak, İşletme içerisinde oluşabilecek hataların önüne geçmek, sorunlara kalıcı çözümler üretmek,

Muğla mağazalarımızda görevlendirilmek üzere Mağaza Müdürleri aramaktayız. - Türkiye'nin her ilinde görev alabilmeyi kabul eden,  - Üniversite mezunu, - Perakende sektöründe en az 3 yıl Mağaza Müdürlüğü deneyimi olan, - MS Office programlarına hakim,  - Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, -Muğla'da ikamet eden. İŞ TANIMI - Müşterilere kurum standartları doğrultusunda hizmet verilmesini kontrol ve takip etmek, - Mağazanın görsel düzenleme standartlarına uygunluğunu kontrol ve takip etmek, - Mağazanın satış, denetim, gölge müşteri, sayım açığı vb. performans alanlarındaki hedeflerine ulaşabilmesi için gerekli önlemleri almak, - Mağazanın operasyonel süreçlerinin şirket standartlarına ve yasal mevzuatlara uygunluğunu kontrol etmek, - Mağaza personelinin koordinasyon içinde çalışmasını sağlayacak planlamaları yapmak, - Mağaza personelinin mesleki ve kişisel gelişimlerini  sağlamak için onlara rehberlik yapmak, eğitimler vermek.

Karaman Merkez mağazamızda çalışmak üzere; En az lise mezunu, Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,  Sosyal ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın, Full Time ve Çeyrek Part Time,   Çeyrek Part Time Satış Danışmanları arıyoruz. İŞ TANIMI - Sorumlu olduğu satış alanında ürün teşhirlerinin ve diğer görsel elemanların görsel standartlara uygun şekilde düzenlenmesini ve sürekliliğini sağlar. - İhtiyaç olduğunda, kargodan ürün teslim alma, ürün alarmlama, askılama, mağazaya ürün indirme, iade amaçlı ürün toplama, katlama, ve mağaza içi temizlik çalışmalarına katılır. Etiket değiştirme çalışmalarında aktif olarak görev alır. - Müşterilerin ihtiyaçlarını öğrendikten sonra uygun olan ürünü müşterinin beğenisine sunar. - Müşterilere sunacağı koleksiyon ve ürünlerin özellikleri hakkında bilgi sahibi olur ve müşterilere ürün özelliklerini anlatır. - Mağazanın ve ürünlerin düzenli olmasını sağlar. Mağazada ürün sunumlarının görsel standartlara uygunluğunu sağlar. - Genel görünüşü, olumlu tavrı, kurumsal kimliğe uygundur. Markaya değer katar. Marka imajının yükselmesine katkı sağlar.

Genel Nitelikler Trafik yönlendirme ekibinin vardiya düzeni, görev dağılımı ve günlük iş takibini yapmak, Çay ocağı personelinin iş planını oluşturmak, servis ve hijyen standartlarını takip etmek, Günlük, haftalık ve aylık personel ihtiyaçlarını (vardiya, izin, fazla mesai vb.) planlamak ve müdüre raporlamak, Depo sahası içinde giriş-çıkış trafiğinin düzenli ve güvenli şekilde yürütülmesini sağlamak, Çay ocağı hizmetlerinin düzenli, hızlı ve personel memnuniyetini sağlayacak şekilde yürütülmesini sağlamak, Kendisine bağlı ekiplerin iş güvenliği, iş disiplini ve şirket kurallarına uygun hareket etmesini sağlamak, Kendisine bağlı personelin eğitim, gelişim ve oryantasyon süreçlerinde İK ile koordinasyon sağlamak, İlgili ekiplere ait performans değerlendirmelerini yapmak, geri bildirim vermek ve geliştirme önerileri sunmak, Günlük operasyon akışında yaşanan aksaklıkları müdürüne raporlamak ve çözüm önerileri geliştirmek, İdari işler süreçlerinde gerekli raporlama ve dokümantasyonu düzenli olarak yapmak İş Tanımı En az lise, tercihen önlisans/lisans mezunu, İdari işler veya benzeri operasyonel görevlerde deneyim sahibi, Takım yönetimi ve iş takibi becerisine sahip, İletişim, planlama ve problem çözme yetkinlikleri güçlü, Son 6 ay içerisinde disiplin kaydı olmayan, Son dönem performans düzeyi beklenen ve üzeri olan, MS Office programlarına hakim, Yoğun ve dinamik depo çalışma ortamına uyum sağlayabilecek, Şirket aracını kullanabilecek yetkinliğe sahip olmak, Aksaray'da ikamet eden/edebilecek.

Hızlı Tüketim Ürünleri sektörünün lider firmalarından biri olan Türkiye'nin önde gelen sanayi kuruluşumuz bünyesinde, Mersin Fabrikamız'da görevlendirmek üzere, ''Elektrik Otomasyon Teknisyeni'' arıyoruz. • Tercihen Meslek Yüksekokulu Elektrik, Elektrik-Elektronik bölümlerinden mezun, • Elektrik-Otomasyon Bakım alanında en az 2 yıl deneyim sahibi, • Periyodik düzenli ve düzensiz bakımların yapılmasını sağlayabilecek,  • Tercihen MS Office programlarını kullanabilen, • Vardiyalı ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayacak, • Elektrik ölçü aleti kullanmayı bilen, • Elektrik panosu kurulumu bakımı ve kablolama yapabilen, • Otomatik kumanda konusunda bilgi sahibi, • Elektrik projelerini ve bağlantı şemalarını okuyabilen, • Takım çalışmasına yatkın, • Seyahat engeli olmayan, • Mersin' de ikamet eden ya da edebilecek olan, • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

Hızlı Tüketim Ürünleri sektörünün lider firmalarından biri olan Türkiye'nin önde gelen sanayi kuruluşumuz bünyesinde, Mersin' de bulunan kağıt fabrikamızda görevlendirmek üzere "Konverting Üretim İşçisi" arıyoruz. Meslek Lisesi mezunu, (Teknik Lise, Endüstri Meslek Lisesi veya Meslek Yüksek Okulu mezunu (Makine ve Metal teknolojileri Bölümü, Motor, Elektronik ve Otomasyon Bölümü, Torna-Tesviye vb.), Minimum 1 yıl üretim hattı deneyimi bulunan Tercihen Forklift, EGV, Tavan Vinç belgesi ve tecrübesi olan Üretim makineleri kullanım tecrübesi olan Tercihen Kağıt sektöründe çalışmış Titiz, dikkatli, sabırlı, sorumluluk sahibi, İş sağlığı ve güvenliği konusuna önem veren, Gelişime ve öğrenmeye açık, Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış, Vardiya sisteminde çalışabilecek. İletişim becerileri ve insan ilişkileri güçlü, takım çalışmasına yatkın, İŞ TANIMI Görev alanındaki üretim hattının kaliteli ve verimli bir şekilde işleyişini sağlamak.

Hızlı Tüketim Ürünleri sektörünün lider firmalarından biri olan şirketimiz için, Kocaeli Fabrikamız'da görevlendirilmek üzere "Üretim Operatörü '' arıyoruz. Tercihen meslek lisesi mezunu, Tercihen üretim tecrübesi bulunan, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, Vardiyalı düzende çalışabilecek, Kocaeli'de ikamet eden/edebilecek olan. İş Tanımı Verilen talimatlar doğrultusunda üretimin devamlılığını sağlamak, İş sağlığı ve güvenliğine uygun  şekilde makine ve ekipmanları kullanmak.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI Hızlı Tüketim Ürünleri sektöründe emin adımlarla büyüyen ve Türkiye’nin önde gelen sanayi kuruluşumuz bünyesinde, Mersin Fabrikamız'da görevlendirilmek üzere, "Mekanik Bakım Elemanı" arıyoruz. Tercihen Meslek Yüksek Okulları'nın Makine, Mekatronik, Otomotiv, Motor, Endüstriyel Bakım vb. bölümlerinden mezun, Makine bakım onarım ile mekanik, hidrolik, pnömatik arıza tespiti konularında en az 2 yıl deneyimli, Atölye çalışmalarında gerekli olan torna, tesviye ve kaynak konularına hâkim, Makine elemanları ve malzeme bilgisine sahip, Mekanik sistemler hakkında bilgi sahibi, Mesleki ölçme ve kontrol aletlerini, ekipmanlarını (kumpas, mikrometre vs.) iyi derecede kullanabilen, el matkabı, kaynak makinası, taşlama makinası vb. el aletlerini kullanabilen, Vardiyalı düzende çalışabilecek, Mersin'de ikamet eden ya da edebilecek olan, Erkek adaylar askerlik görevini tamamlamış. İŞ TANIMI  Bakım departmanı sorumluluğu altındaki makine ve ekipmanlarda meydana gelen arızaların sebebini en kısa zamanda tespit ederek, onarımını yapmak, İlgili tüm birimlerle koordinasyonu sağlamak, bakım operasyonu ile ilgili geri bildirimlerde bulunmak, Yönetim tarafından benimsenmiş sistem çalışmalarında görev almak

Türkiye’nin ilk dijital bankası: HAYAT FİNANS! Katılım bankacılığı prensipleriyle sunduğumuz tüm ürün ve hizmetleri, dijital dünyada en iyi deneyim, en uygun maliyet ve en yüksek hızla müşterilerimize ulaştırıyoruz. Şeffaf, eşitlikçi, değer ve çözüm odaklı yaklaşımımızla bankacılığı dönüştürüyoruz. Türkiye’de gerçek anlamda dijitale doğan bir çağın başlamasına öncülük ediyoruz. 88 yıllık Hayat Holding güvencesini ve tecrübesini de arkamıza alarak, Türkiye’nin lisanslı ilk dijital bankası olarak sektörde fark yaratıyoruz. Bireysel, KOBİ, Ticari, Hazine, Yatırım ve Özel Bankacılık gibi temel hizmetlerin yanı sıra yeni nesil bankacılık çözümlerine de odaklanıyoruz. Her an, her yerden erişilebilir bir finans deneyimi sunuyor; aynı zamanda bir katılım bankası olarak paydaş ekonomisini destekliyoruz. Dijitale doğan bir banka olarak hızlı, çevik ve cesuruz. Çünkü biz, “Banka Ama Başka”yız! Türkiye’nin ilk dijital bankası Hayat Finans'ta, geleceğin bankacılığı olan dijital bankacılık alanında kariyer yapmayı hedefliyorsanız, aramıza katılmak üzere başvurularınızı bekliyoruz! GENEL NİTELİKLER Üniversitelerin 4 yıllık ilgili bölümlerinden mezun, Ankara, İzmir, Samsun, Adana illerinde ikamet eden, Taşıt, eğitim ve ihtiyaç finansmanı satış alanında en az 3 yıl deneyim, Taşıt, eğitim ve ihtiyaç finansmanı portföy sahibi, Taşıt, eğitim ve ihtiyaç finansmanı ürünlerine hakim, Proaktif ve inovatif yaklaşım sergileyebilen, Analitik düşünme yeteneğine sahip, Sektörü, trendleri takip eden, sonuç odaklı, inisiyatif sahibi, müşteri deneyimine odaklı, MS Office uygulamalarını ileri düzeyde kullanabilen, Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış. B sınıfı ehliyet sahibi ve aktif araç kullanabilen İŞ TANIMI Taşıt, eğitim ve ihtiyaç finansmanı ürünleri için müşteri portföyünü bankaya kazandıracak ve yeni portföy oluşturup yönetecek, Taşıt, eğitim ve ihtiyaç finansmanı için satış hedeflerini yerine getirmek, Taşıt, eğitim ve ihtiyaç finansmanı ürünlerinde piyasa koşullarına, müşteri ihtiyaçlarına ve segmentlere göre farklılaştırılmış pazarlama stratejisinin oluşturulmasını sağlamak, Piyasa koşulları ve hedef müşteri gruplarının ihtiyaç ve beklentilerine göre pazar payının arttırılmasını sağlamak, Taşıt, eğitim ve ihtiyaç finansmanı ürünleri/hizmetlerine yönelik olarak satış/hizmet kanallarını yönetmek ve büyütmek, Taşıt, eğitim ve ihtiyaç finansmanı ürünleri için alternatif kanal yönetimini sağlamak, Taşıt, eğitim ve ihtiyaç finansmanı ürün ve hizmetlerinin interaktif pazarlama faaliyetlerinde bulunmak, kampanya geri bildirimleri yaparak ilgili ekiplerle iletişimde olmak, Mevcut ürünlerin kârlılığını, performanslarını ve iş süreçlerini takip etmek ve yönetmek; Müşterilerin ve ürün çapraz satışlarını takip etmek ve yönetmek, Müşteri kazanım, aktivasyon, çapraz satış ve portföyde tutma stratejilerini belirlemek, Yeni müşteri kazanımı, müşteri memnuniyetinin arttırılması ve sadık müşteri yaratılmasına, müşteri başına verimliliğin arttırıl

Merkez Bölge Satış ekibimizde görevlendirilmek üzere aramıza katılacak ekip arkadaşları arıyoruz. Tercihen üniversitelerin Bankacılık ve Sigortacılık bölümlerinden mezun, Minimum 2 yıl acente satış ya da tele satış deneyimli, Sigorta sektöründe satış ya da teknik tarafta en az 2 yıl deneyimli, MS Office programlarına iyi derecede hakim, İş sorumluluğu yüksek, analitik yönü kuvvetli, Satış odaklı, takipçi İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın. İş Tanımı Sorumlu olduğu acente kaynaklarının performans analizlerinin yorumlanması, prim üretimlerinin takibi, karlılık analizi, Bölge satış hedeflerinin gerçekleştirilmesine katkı sağlanması, Sorumlu olduğu acentelere şirket stratejilerinin aktarılması, pazarlama & eğitim vb. ihtiyaçlarının belirlenerek aksiyonların alınması.

Şirketimiz bünyesinde çalıştırmak üzere; 4857 sayılı iş kanunun 30.maddesine istinaden "Engelli Çalıştırma Zorunluluğu" kapsamında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip engelli personel aramaktayız. GENEL NİTELİKLER Engelli raporu %40 ve üzerinde olan, İş-Kur'a kayıtlı, Üniversitelerin ön lisans veya lisans programlarından mezun, Tercihen çağrı merkezi ve/veya müşteri hizmetleri minimum 1 yıl deneyimi olan, Diksiyonu düzgün, iletişim becerileri gelişmiş, Müşteri ile iyi iletişim kurabilen, Takım çalışmasını seven, Diksiyonu düzgün, İletişim yeteneği güçlü, İkna kabiliyeti yüksek, İnsan ilişkilerinde başarılı,  Vardiyalı çalışabilecek, Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek, Kocaeli veya İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden. İŞ TANIMI Hepsiburada Çağrı Merkezini arayan müşterilerin talep ve ihtiyaçlarını karşılamak üzere belirlenen çağrı ve konuşma standartları doğrultusunda hizmet vererek müşteri memnuniyetini sağlamak. Gelen ve yapılan aramalarda müşterilere ihtiyaç duydukları çeşitli yardım, destek ve hizmet organizasyonunun, diğer operasyonlarla koordinasyon halinde en etkin şekilde gerçekleştirmesi. Başvuruda bulunmak isteyen adaylarımızın ön yazılarında engellerini, engel derecelerini ve hangi pozisyonlarda görev alabileceklerini belirtmelerini rica ederiz. "Bu ilan sebebiyle yapacağınız başvurular aracılığıyla toplanacak kişisel verileriniz veri sorumlusu D-Market Elektronik Hizmetler ve Ticaret A.Ş (“Hepsiburada”) tarafından 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) ve ilgili mevzuat kapsamında iş başvuru süreçlerinin yürütülmesi amacıyla otomatik yollarla işlenecektir."

Şirketimiz bünyesinde çalıştırmak üzere; 4857 sayılı iş kanunun 30.maddesine istinaden "Engelli Çalıştırma Zorunluluğu" kapsamında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip engelli personel aramaktayız. Engelli raporu %40 ve üzerinde olan, İş-Kur'a kayıtlı, Üniversite mezunu, Muhasebe tecrübesi olan, SAP kullanmayı bilen, İnsan ilişkileri güçlü,güler yüzlü ve kolay iletişim kurabilen, Ekip çalışmasına yatkın, Sorumluluk bilinci yüksek, Karmaşık iş süreçlerini yönetebilen, MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, Başvuruda bulunmak isteyen adaylarımızın ön yazılarında engellerini, engel derecelerini ve hangi pozisyonlarda görev alabileceklerini belirtmelerini rica ederiz. İŞ TANIMI Adaylar İdari İşler departmanında değerlendirilecektir.  "Bu ilan sebebiyle yapacağınız başvurular aracılığıyla toplanacak kişisel verileriniz veri sorumlusu D-Market Elektronik Hizmetler ve Ticaret A.Ş (“Hepsiburada”) tarafından 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) ve ilgili mevzuat kapsamında iş başvuru süreçlerinin yürütülmesi amacıyla otomatik yollarla işlenecektir. Detaylı bilgi için lütfen Aydınlatma Metni’ndeki Çalışan Adayı kişi kategorisini inceleyiniz.”

Hepsiburada olarak, e-ticaretin köklü, yenilikçi ve öncü firmalarından biriyiz. Müşterilerimizin günlük hayatlarına güvenilir, yenilikçi ve amaç odaklı eşlik etmekte ve ticaretin dijitalleşmesine öncülük ediyoruz. Türkiye’nin Hepsiburada’sı olarak Nasdaq borsasında işlem gören ilk Türk şirketi olmaktan gurur duyuyoruz. Yenilikçi teknoloji odağıyla hareket eden Hepsiburada, ilklerin adresi olma özelliğiyle köklü bir geçmişe sahip. Hepsiburada ekosistemi; son teslimat ve sipariş karşılama hizmetleri veren HepsiJet ve HepsiLojistik; market ürünleri teslimat hizmeti veren Hepsiburada Market; havayolları bilet satışı hizmeti veren Hepsiburada Seyahat; reklam hizmeti veren HepsiAd; ve ödeme hizmetleri veren HepsiPay’den oluşuyor. HepsiGlobal, bir yandan uluslararası satıcıların ürünlerini sunarken, bir yandan da Türkiye'deki tüccarların sınır ötesi satış yapmasını sağlıyor. Müşterilerimizin hayatlarını kolaylaştıran hizmetlerimiz sayesinde Türkiye’nin en çok tavsiye edilen e-ticaret şirketiyiz. Çalışma arkadaşlarımıza; birlikte yaratmayı ve işimize daha fazla anlam katmayı destekleyen bir çalışma ortamı sunuyoruz. Birlikte başarmaktan mutluluk duyuyor, fırsatlarla dolu bir takımın parçası olarak hep birlikte gelişiyor, neşeyle üreterek çalışıyoruz. Ticaretin dijitalleşmesine geleceğin teknolojileri ile liderlik eden takımımızda yer alarak herkes için #iyikivarsınhepsiburada dedirtecek, heyecan dolu başarı hikayelerinin bir parçası olmak istersen senin de geleceğin burada.  GENEL NİTELİKLER Üniversitelerin ön lisans veya lisans programlarından mezun, Tercihen çağrı merkezi ve/veya müşteri hizmetlerinde minimum 5 yıl deneyimi olan, E-ticaret ve pazaryeri deneyimine sahip, Müşteri hizmetleri performans yönetimi konusunda tecrübeli, Ekip çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri gelişmiş, Analitik düşünme, problem çözme ve detay odaklı çalışma becerilerine sahip, Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek, Kocaeli veya İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.  İŞ TANIMI ·       Lokasyon ve dış kaynak operasyonuyla şirket içi diğer birimler arasındaki koordinasyonu sağlamak, ·       Operasyonel hedef stratejileri doğrultusunda yer alan firma hizmet seviyelerini lokasyon bazında anlık olarak takip etmek, ·       Dış kaynak firma sözleşmelerinde yer alan kapsam ve hizmet taahhütlerine yönelik çağrı merkezi üretim çıktılarını ve KPI’larını takip etmek, ·       Tedarikçi toplantıları ile iş sonuçlarını yönetim ekibiyle düzenli olarak paylaşmak, ·       Çağrı merkezi IVR, flow, split/skill, agent performans, ticket vb. raporları gerçek zamanlı takip ederek belirli periyotlarda yönetime rapor sunmak, ·       Çağrı merkezi süreç ve akışlarını ilgili destek ekipleriyle beraber gözden geçirmek ve ihtiyaç durumunda revize edilmesine destek olmak, ·       Dış kaynak çağrı merkezi teknoloji geliştirme, proje kurulum veya yeniden yapılanma süreçlerinde aktif olarak yer almak, ·       Aylık firma/lokasyon/bölge ziyaretleri ile gerekli denetim ve göz

GENEL BAŞVURU (Aliağa Motosiklet Fabrikası) Honda Türkiye A.Ş. olarak, kurumsal kültürümüzün temelini oluşturan “İnsana Saygı” ilkemiz doğrultusunda, Aliağa’daki motosiklet fabrikamızda görev almak isteyen adayların başvurularını memnuniyetle kabul ediyoruz. Bu ilan, şirketimize ilgi duyan ve gelecekte oluşabilecek uygun pozisyonlarda değerlendirilmek üzere başvuru yapmak isteyen adaylar için hazırlanmıştır. Başvurularınız, nitelikleriniz doğrultusunda orta ve uzun vadede açılabilecek pozisyonlar için İnsan Kaynakları ekibimiz tarafından özenle değerlendirilecektir. Profilinizin ilgili pozisyonlar için uygun bulunması halinde sizinle iletişime geçilerek süreç hakkında detaylı bilgilendirme yapılacaktır. Honda ailesine göstermiş olduğunuz ilgi için teşekkür eder, birlikte başarılarla dolu bir yolculukta buluşmayı temenni ederiz. Honda Türkiye A.Ş.

Danışman, genellikle belirli bir uzmanlık alanında bilgi ve deneyime sahip olan ve bu alanda danışmanlık hizmeti sunan profesyoneldir. Danışmanlar, müşterilere rehberlik eder, sorunları çözmelerine yardımcı olur ve stratejik planlama konularında destek sağlarlar. Genel Nitelikler En az lise mezunu İyi iletişim ve problem çözme becerileri Analitik düşünme ve karar verme yeteneği olan Ekip çalışmasına yatkın Zaman yönetimi becerisine sahip Ofis programlarına hakim Hedef + prim odaklı çalışmayı tercih eden Esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek Kişisel bakımına ve görüntüsüne dikkat eden İş yeri etik kurallarını benimsemiş Temsil yeteneğine sahip İş Tanımı Danışmanların görevleri, uzmanlık alanlarına bağlı olarak değişiklik gösterebilir, ancak genellikle aşağıdakileri içerir: Öğrenci adaylarıyla birebir görüşmeler yapmak ve ihtiyaçlarını anlamak Planlama konularında danışmanlık sağlamak Bireysel problemleri analiz etmek ve çözüm önerileri sunmak Raporlama ve belgeleme yapmak Mevcut ve potansiyel öğrenci adaylarına sunum yapmak satış sürecini gerçekleştirmek Yaptığı işle ilgili güncel gelişmeleri takip etmek Fotoğraflı ve güncel özgeçmişler dikkate alınacaktır.

İş Açıklaması Biz Kimiz? Burası FLO! Hayatına dokunduğumuz tüm paydaşlarımıza “Benim Geleceğim Burada’’ dedirtecek olan gelişimin daima peşinden gideriz. Bu gelişim fırsatlarından yararlanarak FLO’yu aidiyet duygumuzu besleyecek bir yaşam alanına dönüştürürüz. Bu yaşam alanını da hayatlarımızın ayrılmaz bir parçası olan teknoloji imkanlarından ayrı düşünmeyiz. 3 kıtada 25 ülkede faaliyet gösteren şirketimiz bünyesinde; FLO, In Street, Nine West, Lumberjack ve Reebok mağaza zincirlerinin yanı sıra, mağazalarımızda satışını gerçekleştirdiğimiz, toptan ve online satışını yaptığımız Kinetix, Polaris, Butigo, Dockers by Gerli, U.S. Polo ASSN, İnci, Lotto gibi her biri kendi alanında lider ayakkabı markalarımız bulunmaktadır. 800’e yakın mağazamızla, 14.000’in üzerindeki çalışanımızla hizmet vermekteyiz. FLO’da “Engelli Mağaza Satış Danışmanı” hangi görevlerden sorumludur? İş sağlığı ve güvenliği standartlarına uygun olarak mağazacılık satış görevlerini yürütmek, Mağaza standartlarına uygun şekilde satış hedeflerini gerçekleştirmek, Mağazanın performansını arttırabilmek için mevcut iş süreçlerinde etkin rol almak. İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar İş tanımının senin için uygun olduğunu düşünüyorsan ve; Ekip ruhunun önemini biliyor ve “iyi bir takım oyuncusuyum” diyorsan, Perakende sektörünün dinamikliğini seviyorsan, Türkiye İş Kurumu’na kayıtlıysan, Engelli raporundaki oranın en az %40 ise FLO ailesinin bir parçası olman için başvurunu sabırsızlıkla bekliyoruz. FLO’da işe alım süreci nasıl ilerler? Başvuruda bulunan tüm adaylarımızı dil, din, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden eşit görüyoruz. İlgili pozisyondan beklenen yetenekleri ölçümlemek adına test ve envanter uyguluyor, yetkinlikleri doğru belirleyebilmek adına yapılandırılmış mülakatlarla süreçlerimizi yürütüyoruz. Her adayımızı sürecin her aşamasında mutlaka bilgilendiriyoruz. Flo Mağazacılık ve Pazarlama A.Ş. Çalışan Adayı Kişisel Verilerinin İşlenmesi Aydınlatma Metni’ne https://kurumsal.flo.com.tr/calisan-adayi-aydinlatma-metni adresinden ulaşabilirsiniz.