İş İlanları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI 1969 yılında ağaç bazlı panel sektöründe üretime başlayan Kastamonu Entegre, Hayat Holding'in iki lokomotif şirketinden biri olarak Türkiye'de lider, Avrupa'da 3. dünyada ise 5. sırada yer alarak küresel bir güç haline gelmiştir. Kastamonu Entegre Balıkesir Fabrika üretim tesisimizde görevlendirmek üzere "İş Makinesi Operatörü" arayışımız bulunmaktadır. Genel Nitelikler ·         İş Makinesi Operatörlüğü belgesi olması (Ekskavatör Tekerlekli , Loder Yükleyici an az biri) ·         Tercihen alanında deneyimli, ·         En az 1 yıllık tecrübeye sahip, ·         Ekip çalışmasına yatkın, sosyal ilişkileri güçlü, ·         İş konusunda takipçi ve hızlı problem çözme yeteneğine sahip, ·         Tercihen mesleki yeterlilik belgesi sahibi olan ·         Sorumlu olduğu iş makinasının temizliğini ve bakımlarını yapabilecek ·        Balıkesir ve civar bölgelerinde  ikamet edebilecek ·        İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun çalışabilen, Odun boşaltma ve yükleme işi için yeni çalışma arkadaşları aramaktayız.  İlanımıza vakit ayırdığınız için teşekkür ederiz, bilgi ve ilgi alanınıza uygun olduğunu düşünüyorsanız lütfen başvuruda bulunmaktan çekinmeyin – sizinle tanışmak için sabırsızlanıyoruz.

1969 yılında ağaç bazlı panel sektöründe üretime başlayan Kastamonu Entegre, Hayat Holding'in iki lokomotif şirketinden biri olarak Türkiye'de lider, Avrupa'da 3. dünyada ise 5. sırada yer alarak küresel bir güç haline gelmiştir. Kastamonu Entegre Balıkesir Fabrika üretim tesisimizde görevlendirmek üzere "MDF Vardiya Mühendisi" arayışımız bulunmaktadır. Genel Nitelikler: Üniversitelerin Orman Endüstri Mühendisliği, Makine Mühendisliği bölümlerinden mezun, Orta derecede İngilizce bilen, MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen, Vardiya düzeninde çalışabilecek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek, İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın, Analiz etme ve problem çözme yetkinliğine sahip, Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli, iç motivasyonu yüksek Balıkesir’de ikamet eden/edebilecek, Tercihen MDF üretiminde en az 2 yıl tecrübeli. İşin Tanımı: Bir önceki vardiyada yapılan çalışmaları incelemek ve bilgi almak, Vardiya süresinde yaptığı çalışmaları vardiya raporuna kaydetmek, Belirlenen üretim planı ve kriterlerine göre üretim yapıp gerekli düzeltici önleyici faaliyetleri başlatmak, takip etmek ve kayıt altına aldırıp üretim devamlılığını sağlamak, Üretim kalite/kapasite/makine ve insan verimliliğini artırıcı çalışmalara destek olmak, aktif katkı sağlamak, Astlar arasında koordinasyonu sağlamak, Üstlerine etkin geri bildirim vermek, Kalite süreçlerinde görev almak, Oluşan arızaların giderilmesini sağlamak, arıza giderimi görev ve organizasyonu yapmak, arızanın kapsam ve niteliğine göre ilgili bakım birimleriyle koordinasyonu sağlamak ve amirine haber vermek, İSG tüzük ve yönetmeliklerine uygun bir çalışma ortamını yaratarak işin sağlıklı ve düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak. İlanımıza vakit ayırdığınız için teşekkür ederiz, bilgi ve ilgi alanınıza uygun olduğunu düşünüyorsanız lütfen başvuruda bulunmaktan çekinmeyin – sizinle tanışmak için sabırsızlanıyoruz.

1969 yılında ağaç bazlı panel sektöründe üretime başlayan Kastamonu Entegre, Hayat Holding'in iki lokomotif şirketinden biri olarak Türkiye'de lider, Avrupa'da 3. dünyada ise 5. sırada yer alarak küresel bir güç haline gelmiştir. Kastamonu Entegre Balıkesir Fabrika üretim tesisimizde görevlendirmek üzere "Forklift Operatörü" arayışımız bulunmaktadır. Genel Nitelikler: En az lise mezunu, Planlama ve takip yönü kuvvetli, Sorumluluk sahibi, dikkatli, sabırlı ve sistemli çalışabilen, Ebatlama Makinesi kullanarak levha ebatlayabilecek, G sınıfı ehliyeti olan ya da forklift sertifikası olan, Balıkesir'de ikamet eden veya edebilecek, İşin Tanımı: Hatlara ve sevk sahasına gelen paketlerin arasındaki takozları alarak istiflemek, Takozları toplamak ve istiflemek, Malzeme stoklarını kontrol etmek ve tedariği için amirini bilgilendirmek, Ekip olarak çalıştığı personeller ile koordineli çalışmak, Üretim hatlarının besleme ve çıkışında hatlar durmayacak şekilde düzenli çalışmak, Açılan siparişler doğrultusunda gelen araçlara belirlenen ürünleri hatasız ve hasarsız bir şekilde yüklemek, Gelen mamul ve yarı mamullerin hatasız ve hasarsız bir şekilde boşaltmak, Stok hareketlerinin hepsini el terminali kullanarak sistem kaydı ile yapmak, İSG kurallarına uymak, kurallar çerçevesinde forklifti kullanmak, Yükleme alanı ve mamul deponun tertip ve düzenini sağlamak, mamul ambarın temizliğini yapmak, çalışma bölgesini temiz ve düzenli tutmak. İlanımıza vakit ayırdığınız için teşekkür ederiz, bilgi ve ilgi alanınıza uygun olduğunu düşünüyorsanız lütfen başvuruda bulunmaktan çekinmeyin – sizinle tanışmak için sabırsızlanıyoruz.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI Hayat Holding bünyesinde faaliyet gösteren, Ahşap Bazlı Panel üretimi konusunda sektöründe lider, yurtiçi ve yurtdışında yatırımları olan şirketimizin Gebze Tesisleri' nde görevlendirilmek üzere; ·        Üniversitelerin Elektrik / Elektrik - Elektronik Mühendisliği bölümlerinden mezun, ·        İngilizce bilgisine sahip,( iyi derecede) ·        Tercihen İlgili alanda en az 2 yıllık tecrübeye sahip, ·        A.G ve O.G sistemleri konusunda bilgi sahibi ·        Siemens PLC ve HMI konusunda minumum orta seviyede bilgisi ve tercihen tecrübesi bulunan, ·        Siemens Simatic Manager ve TIA Portal programını kullanabilen, ·        Siemens, Sew ve Lenze servo sürücü kullanımı konusunda en az birisi ile bilgi sahibi/ tecrübeli, ·        Elektrik proje çizimi ,okuma hakkında bilgili, ·        Enstrümantasyon konusunda orta seviye tecrübeli.(Sıcaklık, Basınç, Akış ,Seviye vb) ·        Endüstriyel haberleşme konularında (Profibus, Profinet,Modbus) bilgi sahibi/ tecrübeli, ·        SAP program bilgisine kullanıcı düzeyinde hakim olan, ·        Veri toplama ve verileri analiz etme kabiliyeti yüksek, ·        Esnek/Yoğun çalışma saatlerine ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek, ·        Alanındaki yenilikleri takip eden, sürekli öğrenmeye açık, ·        Sorumluluk sahibi ve ekip çalışmasına yatkın, ·        Kocaeli ve çevresinde ikamet eden / edebilecek İŞ TANIMI ·        Elektrik ve otomasyon sistemlerinin sürekli aktif durumda olması için gerekli bakım, onarım faaliyetlerinin yürütülmesi, ·        Periyodik, planlı bakım planlarının hazırlanması, planın uygulanması için ekibin organize edilmesi, ·        Meydana gelen/ gelebilecek arızaların giderilmesi ve önleyici faaliyetlerin geliştirilmesi, ·        Günlük arıza raporlarının takibi ve yaşanan sorunların analizlerinin yapılması, ·        Arızi bakım ve duruşları azaltacak, ekipman verimliğini arttıracak çalışmaların yapılması ve uygulanması. .        Yatırım ve devreye alma faaliyetlerine katılmak, yürütmek, Enerji verimliliği projelerini gerçekleştirmek,  aktif olarak rol almak

1969 yılında ağaç bazlı panel sektöründe üretime başlayan Kastamonu Entegre, Hayat Holding'in iki lokomotif şirketinden biri olarak Türkiye'de lider, Avrupa'da 3. dünyada ise 5. sırada yer alarak küresel bir güç haline gelmiştir. Kastamonu Entegre ADANA Fabrika üretim tesisimizde görevlendirmek üzere "Şoför-(Engelli Kadro)" arayışımız bulunmaktadır. Genel Nitelikler En az lise mezunu En az 5 yıl  Şoför pozisyonunda deneyimli B sınıfı ve tercihen ek olarak E sınıfı sürücü belgesine sahip İşyerinde çalışma koşullarına uyum sağlayabilen Güçlü iletişim ve problem çözme becerilerine sahip Yüksek dikkat ve sorumluluk bilinci Takım çalışmasına yatkın Şoför arayışımız mevcuttur. Rol ve Sorumluluklar Araçların bakım ve temizlik işlemlerinin düzenli olarak yapılması Şoförlük görevlerini yerine getirirken şirketin güvenlik ve kalite standartlarına uyulması

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI Hayat Holding bünyesinde faaliyet gösteren, Ağaç Bazlı Panel üretimi konusunda sektöründe lider, yurtiçi ve yurtdışında yatırımları olan şirketimizin Yurtiçi / Yurtdışı yeni yatırım ve iyileştirme-geliştirme projelerinin uygulanması ve devreye alınması sürecinde montaj faaliyetlerinin proje planına göre yapılmasını sağlamak süreçlerinde görevlendirilmek üzere; ·       Meslek Lisesi veya Meslek Yüksekokulu' nun Makine, Motor, Torna Tesviye, Metal İşleri, Tesisat Teknolojisi vb. bölümlerinden mezun, ·       Mekanik Bakım konusunda en az 1 yıl tecrübeli, ·       Vardiyalı düzende çalışabilecek, ·       Askerlik görevini tamamlamış, (Erkek Adaylar için ) ·       Ünye veya Terme'de ikamet eden/edebilecek. '' Mekanik Bakımcısı '' aramaktayız. İş Tanımı:  Yeni yatırım ve iyileştirme-geliştirme projelerinin uygulanması ve devreye alınması sürecinde montaj faaliyetlerinin proje planına göre yapılmasını sağlamak. Görevli olduğu işletme ve diğer ünitelere hizmet veren müşterek işletmelerin mekanik aksamlarında meydana gelen arızaları gidermek, yağlama, ayar, bakım, tamir ve temizliğini yapmak.  Makinanın beklenen performansla çalışıp çalışmadığını gereğinde danışarak tespit etmek, mekanik, elektrik, hidrolik, motor, otomatik şanzıman ile ilgili arızaları gidermek, çözemediklerini formene bildirmek, arıza ve bakım kayıtlarını sisteme işlemek,

We are seeking a Planning and Reporting Chief to be assigned to a large-scale logistics warehouse project at  Assan Yapı, a company active in residential, mixed-use, logistics and industrial developments. Key Responsibilities Prepare and update Level-5 detailed schedules covering pre-construction and construction phases, including 3,000+ activities, fully resource- and cost-loaded Perform project progress analysis and reporting using Primavera P6, MS Office, MS Project and reporting tools Develop and standardize Work Breakdown Structures (WBS) and Activity Codes for all project stakeholders Manage planning activities for multi-disciplinary projects, including residential, commercial, mixed-use, industrial, warehouse, infrastructure and utility developments Monitor progress against the approved baseline programme and manage schedule updates with proper justification and documentation Prepare and maintain planning, programming and progress reports aligned with overall project objectives Establish and manage daily, weekly and monthly reporting systems for the Client, Head Office and Project Management Conduct resource planning, productivity analysis and resource optimization Prepare monthly progress presentations highlighting risk areas, productivity trends and performance indicators Monitor subcontractor performance and prepare formal correspondence and notices related to planning non-compliance and schedule deviations Prepare and update project cash flow forecasts based on cost-loaded schedules Develop productivity reports, completion forecasts and delay analyses Prepare substantiated documentation for delay, disruption and Extension of Time (EoT) claims Qualifications Bachelor’s degree in Civil Engineering Master’s degree in Project / Construction Management is an advantage Fluent in English (reading, writing and speaking) Minimum 7 years of experience in a similar role Strong command of Primavera P6, MS Office and MS Project International / GCC project experience is preferred What We Offer • Internal trainings to support learning from each other at all levels, development programs to support competence and technical development with “Güç BİZde 2.0” • With the “BİZflex” Flexible Benefits Program, the annual total amount of fringe benefits can be used throughout the year with gift certificates selected from different brands. • “BİZPlus” Appreciation & Recognition Program, which provides instant appreciation of all kinds of achievements and performances that add value and make a difference • “Asım Kibar Mavi Damla Ödülleri”, which we have implemented with the motto "Every successful project first starts with a drop of idea and spreads in waves" and with which we aim to achieve our Group's strategic goals, and to recognize and reward competence-based success. • We Are Equal Program, where diversity and inclusion studies are carried out • 14-day paternity leave so that our new fathers can spend more time on their responsib

Kahramanmaraş Onikişubat Cadde mağazamızda çalışmak üzere; - En az lise mezunu  - Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek  - Sosyal ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın  - Kahramanmaraş' da ikamet eden Full Time / Part Time arayışımız bulunmaktadır.   İŞ TANIMI - Sorumlu olduğu satış alanında ürün teşhirlerinin ve diğer görsel elemanların görsel standartlara uygun şekilde düzenlenmesini ve sürekliliğini sağlar. - İhtiyaç olduğunda, kargodan ürün teslim alma, ürün alarmlama, askılama, mağazaya ürün indirme, iade amaçlı ürün toplama, katlama, ve mağaza içi temizlik çalışmalarına katılır. Etiket değiştirme çalışmalarında aktif olarak görev alır. - Müşterilerin ihtiyaçlarını öğrendikten sonra uygun olan ürünü müşterinin beğenisine sunar. - Müşterilere sunacağı koleksiyon ve ürünlerin özellikleri hakkında bilgi sahibi olur ve müşterilere ürün özelliklerini anlatır. - Mağazanın ve ürünlerin düzenli olmasını sağlar. Mağazada ürün sunumlarının görsel standartlara uygunluğunu sağlar. - Genel görünüşü, olumlu tavrı, kurumsal kimliğe uygundur. Markaya değer katar. Marka imajının yükselmesine katkı sağlar.

Üniversitelerin Elektrik/Elektronik Mühendisliği bölümünden mezun, Tercihen perakende sektöründe benzer görevlerde minimum 5-6 yıl tecrübe sahibi, AVM, Hastane, Otel, Mağaza gibi projelerin elektrik sistemlerinin proje kontrollerinde ve şantiyelerinde görev almış, MS Office ve Autocad programlarına hakim, İleri seviyede İngilizce bilen, Yüklenici ve alt yüklenici koordinasyon ve iletişiminde deneyimli, Aynı anda birden fazla görev ve projeyi yönetebilecek, Problem çözme ve takip becerisi yüksek, Organizasyon ve planlama becerileri gelişmiş, Hedef ve sonuç odaklı, proaktif ve yenilikçi yaklaşımlara açık, Yoğun yurtdışı seyahat programına uyum sağlayabilecek, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, İş Tanımı: Yurt içi/Yurt dışında açılacak mağazaların sözleşme aşamasında elektrik konuları ile ilgili teknik süreçleri düzenlemek, ilgililerle teknik gereksinimleri paylaşmak, Mimari projesi çizilmiş mağazanın elektrik ve zayıf akım projelerini kontrol etmek, ihale dosyasındaki keşfin projeye ve teknik süreçlere uyumlu olmasını sağlamak, Hakediş kontrol, mutabakat ve yüklenici ödeme süreçlerini yönetmek, Dekorasyon çalışmaları devam eden mağazaların ara kontrollerini yapmak, çalışmaları tamamlanan mağazaların teslim almak ve kabul eksiklerini tespit etmek.

İstanbul 212 Outlet  Avm mağazamızda çalışmak üzere; - En az lise mezunu - Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek - Sosyal ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın - Avrupa yakasında ikamet eden  Full Time , Part Time Satış Danışmanları arıyoruz. İŞ TANIMI - Sorumlu olduğu satış alanında ürün teşhirlerinin ve diğer görsel elemanların görsel standartlara uygun şekilde düzenlenmesini ve sürekliliğini sağlar. - İhtiyaç olduğunda, kargodan ürün teslim alma, ürün alarmlama, askılama, mağazaya ürün indirme, iade amaçlı ürün toplama, katlama, ve mağaza içi temizlik çalışmalarına katılır. Etiket değiştirme çalışmalarında aktif olarak görev alır. - Müşterilerin ihtiyaçlarını öğrendikten sonra uygun olan ürünü müşterinin beğenisine sunar. - Müşterilere sunacağı koleksiyon ve ürünlerin özellikleri hakkında bilgi sahibi olur ve müşterilere ürün özelliklerini anlatır. - Mağazanın ve ürünlerin düzenli olmasını sağlar. Mağazada ürün sunumlarının görsel standartlara uygunluğunu sağlar. - Genel görünüşü, olumlu tavrı, kurumsal kimliğe uygundur. Markaya değer katar. Marka imajının yükselmesine katkı sağlar.

Küçükyalı Hiltown mağazamızda görevlendirilmek üzere; İstanbul'da ikamet eden, takım arkadaşları aramaktayız. İŞ TANIMI Başvuran kişilerin özgeçmişlerinde engellerini tarif etmeleri, heyet raporlarında yazan işgücü kaybı yüzdesini ve hangi işlerde çalışabileceklerine dair olan ibareleri belirtmeleri gerekmektedir. %40 ve üzeri engel raporu kabul edilmektedir.

İstanbul Emaar Square Avm  Mağazamızda görevlendirilmek üzere ; İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden, Takım  arkadaşları aramaktayız. İŞ TANIMI *** Başvuran adayların özgeçmişlerinde ya da ön yazılarında sağlık kurulu raporlarında yazılı olan işgücü kaybı yüzdesini, engellerini ve hangi işlerde çalışabileceklerine dair olan ibareleri belirtmeleri gerekmektedir. *** %40 ve üzeri engel raporu kabul edilmektedir.

LC Waikiki Mağazacılık İşe Alım ve Yetenek Yönetimi Grup Müdürlüğü'nde görev almak üzere, üniversitelerin zorunlu staj programları kapsamında, stajyer öğrenci alımı yapılacaktır. Lisans bölümlerinin 3. ve 4. sınıfında veya Yüksek Lisans bölümlerinde okuyan, MS Office programlarına hakim, Perakende sektörüne ilgi duyan ve merak ettiklerini öğrenmek isteyen, Öğrenmeye, gelişime ve geri bildirime açık Adayların başvurularını bekliyoruz.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI Tercihen lise mezunu, Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış ya da minimum 2 yıl tecilli, Vardiyalı ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek, Aksaray merkezde ikamet eden, Aksaray'da bulunan ve Türkiye'nin en büyük hazır giyim perakende lojistik depomuzun operasyon birimlerinde yükleme, boşaltma, toplama, okutma, eleçleme, etiketleme, katlama, paketleme süreçlerinde görevlendirilmek üzere  Lojistik Depo Operatörleri arıyoruz. Not: “Başvurular yıl boyunca yapılabilir , personel talebi geldiğinde tarih sırasına göre adaylar davet edilmektedir.”  İlanı Şikayet Et!

Aydın Mağazalarımızda görevlendirilmek üzere "Reyon Yöneticileri" arıyoruz Genel Nitelikler En az lise mezunu, Mağaza yöneticiliği alanında en az 2 yıl deneyim sahibi, MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen, Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkilerinde başarılı, Öğrenmeye ve gelişime açık, Dinamik, sonuç odaklı ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen, Aydın ilinde ikamet eden veya edebilecek adaylar. İş Tanımı Kurumun vizyonu ve hedefleri doğrultusunda, sorumlu olduğu reyonun ürün, stok takibi, görsel düzenleme ve teşhir standartlarının eksiksiz uygulanmasını sağlamak, Müşteri memnuniyetini ön planda tutarak, yüksek hizmet kalitesinin korunması için gerekli tüm organizasyon ve koordinasyonu yürütmek, Ekibinin vardiya planlamasını yapmak ve günlük operasyonların etkin yönetimini sağlamak Görsel sunum standartlarını bilen, sorumlu olduğu reyonda görsel düzenlemelerin şirket standartlarına uygun olarak gerçekleştirilmesini sağlamak.

Konya Real mağazamızda çalışmak üzere; En az lise mezunu, Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,  Sosyal ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın, Full Time ve Çeyrek Part Time, Full Time,  Çeyrek Part Time Satış Danışmanları arıyoruz. İŞ TANIMI - Sorumlu olduğu satış alanında ürün teşhirlerinin ve diğer görsel elemanların görsel standartlara uygun şekilde düzenlenmesini ve sürekliliğini sağlar. - İhtiyaç olduğunda, kargodan ürün teslim alma, ürün alarmlama, askılama, mağazaya ürün indirme, iade amaçlı ürün toplama, katlama, ve mağaza içi temizlik çalışmalarına katılır. Etiket değiştirme çalışmalarında aktif olarak görev alır. - Müşterilerin ihtiyaçlarını öğrendikten sonra uygun olan ürünü müşterinin beğenisine sunar. - Müşterilere sunacağı koleksiyon ve ürünlerin özellikleri hakkında bilgi sahibi olur ve müşterilere ürün özelliklerini anlatır. - Mağazanın ve ürünlerin düzenli olmasını sağlar. Mağazada ürün sunumlarının görsel standartlara uygunluğunu sağlar. - Genel görünüşü, olumlu tavrı, kurumsal kimliğe uygundur. Markaya değer katar. Marka imajının yükselmesine katkı sağlar.

Çanakkale Çarşı Mağazamızda çalışmak üzere;  - En az lise mezunu  -  Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek   - Sosyal ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın  - Çanakkale'de ikamet eden  Full Time Depo Personel arıyoruz. İŞ TANIMI  - Sorumlu olduğu satış alanında ürün teşhirlerinin ve diğer görsel elemanların görsel standartlara uygun şekilde düzenlenmesini ve sürekliliğini sağlar. - İhtiyaç olduğunda, kargodan ürün teslim alma, ürün alarmlama, askılama, mağazaya ürün indirme, iade amaçlı ürün toplama, katlama, ve mağaza içi temizlik çalışmalarına katılır. Etiket değiştirme çalışmalarında aktif olarak görev alır. - Müşterilerin ihtiyaçlarını öğrendikten sonra uygun olan ürünü müşterinin beğenisine sunar. - Müşterilere sunacağı koleksiyon ve ürünlerin özellikleri hakkında bilgi sahibi olur ve müşterilere ürün özelliklerini anlatır. - Mağazanın ve ürünlerin düzenli olmasını sağlar. Mağazada ürün sunumlarının görsel standartlara uygunluğunu sağlar. - Genel görünüşü, olumlu tavrı, kurumsal kimliğe uygundur. Markaya değer katar. Marka imajının yükselmesine katkı sağlar.

GENEL NİTELİKLER VE İŞİN TANIMI Minimum ilköğretim mezunu, Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış ya da minimum 1 yıl tecilli, Vardiyalı ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek, Yalova ve ilçeleri, Orhangazi, İznik, Gemlik, Karamürsel, Gölcük ve Gebze'de ikamet eden Yalova'da bulunan ve Türkiye'nin en büyük hazır giyim perakende lojistik depomuzun operasyon birimlerinde yükleme, boşaltma, toplama, okutma, elleçleme, etiketleme, katlama, paketleme süreçlerinde görevlendirilmek üzere Lojistik Depo Operatörleri arıyoruz. Not: “Başvurular yıl boyunca yapılabilir , personel talebi geldiğinde tarih sırasına göre adaylar davet edilmektedir.”

Bölge İnsan Kaynakları İş Ortağı Genel Nitelikler: Lisans mezunu (Tercihen Sosyoloji, Psikoloji, Endüstriyel İlişkiler vb. bölümlerden mezun) İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli; tercihen benzer pozisyonda en az 2 yıl iş tecrübesi olan Tercihen mağazacılık alanında deneyimli Performans yönetimi konusunda tecrübeli Koçluk becerileri güçlü, tercihen koçluk sertifikasyonuna sahip İyi düzeyde MS Office programlarını kullanabilen Analitik düşünme ve problem çözme becerileri güçlü Müşteri odaklı ve empatik yaklaşım sergileyebilen Değişen koşullara hızlı adapte olabilen, aynı zamanda değişimi tetikleyebilecek Ticari farkındalığı yüksek, operasyonun dinamiklerine göre çevik aksiyonlar alabilecek Proje yönetiminde deneyimli, ihtiyaçlar doğrultusunda projeler geliştirip hayata geçirebilecek Düzenli seyahat edebilecek Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış Pozisyonun Amacı: Şirket vizyonu ve misyonunu, mağazacılık insan kaynakları stratejileri doğrultusunda yurt içi mağazacılık saha ekiplerinin bölge bazlı ihtiyaçlarına hizmet etmek amacıyla; aktif saha ziyaretleri eşliğinde saha gelişim ve performans sistemi yönetimi, geri bildirim, disiplin ve şikayet süreçleri, etik hat inceleme ve değerlendirme, terfi ve yetenek yönetimi, çalışan bağlılığı ve memnuniyeti, işten çıkış mülakatlarının yönetimi süreçlerini yönetmek, geliştirmek ve hesap verilebilirliği de odağına alarak KPI/OKR hedeflerini gerçekleştirmek. Görev Tanımı: Düzenli olarak (aylık çalışma planının büyük bir bölümünde) sahada bulunarak mağaza ziyaretleri gerçekleştirmek, Mağaza ziyaretlerinde mağaza yöneticileri ve çalışanlarla görüşmeler gerçekleştirmek, Belirlenen periyodlarda bölge toplantılarına katılım sağlamak, İnsan kaynakları süreçleri ile ilgili mağaza yöneticilerine mentorluk ve koçluk yapmak, Görev aldığı bölgede oluşan şikâyet bildirimlerinin alınması, değerlendirilmesi ve sonuçlandılmasında aktif rol oynamak, Disipline konu olan olayların yönetimini sağlamak, Görev aldığı bölgede terfi sürecine dahil olan çalışanların, Bölge Müdürü ile birlikte değerlendirmelerini yürütmek, Performans yönetim sürecini, ilgili yöneticilerle birlikte yürütmek, Bölgesindeki İnsan Kaynakları ile ilgili ihtiyaçları belirlemek ve bunları İK Departmanındaki ilgili birimlere iletmek ve takip etmek, Sorumluluk alanında bulunan çalışanlara tüm İK süreç, sistem ve uygulamaları ile ilgili destek vermek, Geri bildirim ve takdir kültürünü destekleyecek faaliyetlerde bulunmak, İK süreç ve politikalarının yaygınlaştırılması amacıyla yürütülen projelerde görev almak, Şirket değer ve prensiplerinin çalışanların tarafından benimsenmesini ve uygulanmasını destekleyici çalışmalarda yer almak, Çalışan bağlılığı ve memnuniyetini geliştiren ve işveren markasını güçlendiren faaliyetlerinde bulunmak.

LC Waikiki markası ile Türkiye’nin en değerli markalar sıralamasında “Hazır Giyim ve Mağazacılık” sektöründe 1. sırada yer alan şirketimiz, 60 ülkede 54.000’i aşkın çalışanı ve yurtiçi ve yurtdışı olmak üzere toplamda 1300'ün üzerinde mağazası ile Türkiye’nin en büyük gruplarından birisi olarak hızla büyüyor. Avrupa’nın en başarılı üç giyim perakendecisinden biri olma vizyonumuzu gerçekleştirmek üzere hızla büyüyen grubumuzun "Aksaray" lokasyonuna "Lojistik Planlama Uzmanı" rolünde aramıza katılacak ekip arkadaşımızı arıyoruz. Aşağıda belirttiğimiz beklentilerimizi karşıladığını düşünüyorsan, daha önce benzer bir sürecin içinde aktif yer aldıysan ekibimiz için başvurunu bekliyoruz. Lc Waikiki Seninle Güzel! Kimi Arıyoruz? Üniversitelerin Endüstri, Matematik, İşletme Mühendisliği veya İstatistik bölümlerinden mezun, Planlama, raporlama, iş analizi alanlarında en az 2 yıl tecrübesi bulunan, Tercihen lojistik / tedarik zinciri sektöründe deneyimli, MS Office programlarına (özellikle Excel ve Powerpoint) ve veri tabanı yönetimine hakim, Analitik becerisi gelişmiş, iletişim yetkinliği güçlü ve sonuç odaklı, İyi derecede ingilizce bilen, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, Aksaray'da ikamet eden ya da ikamet edebilecek. Pozisyona Özgü Sorumluluklar: Operasyonları; sistemde oluşan veri, ölçülmesi gerekli performans parametreleri ve ölçülebilen parametreler perspektifinden incelemek, Ölçümlenen performans parametrelerinin kural setlerini netleştirip, paydaşlarıyla mutabakat yaparak standartlaşma sağlamak, Sorumlu olduğu operasyon ekibinin, performans parametrelerini (örneğin personel kullanım verimliliği) takip etmek ve raporlamak, Performans değişkenliklerinin analizini yaparak; potansiyel kök nedenleri (operasyon ile birlikte) belirlemek ve iyileştirme çalışmalarına girdi sağlamak, Zaman etüdü çalışmaları yaparak; operasyon ekipleriyle birlikte personel, ekipman, operasyon alanı, vb. ihtiyaçları belirlemek ve operasyonel değişiklikler doğrultusunda analizleri sürekli güncel tutmak, Sorumlu olduğu bölümün iş yükünü analiz etmek (SLA anlaşmaları oluşturmak), talep edilen iş yükü ile kapasite karşılaştırması yaparak, talebin karşılanması için gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak, Mevcut depo stoklama kapasitelerini, gerçekleşen dolulukları analiz ve takip etmek, kapasite genişletme ihtiyaçlarını erken aşamada öngörmek, Depoların kullanım senaryolarını analiz etmek, ürün grubu ve operasyon bazlı verimlilik analizleri yaparak; hangi alanda, hangi gruptan, ne kadar stoklama yapılacağına dair operasyonu yönlendirmek, Depolarda, ürün grubu bazlı stok bulunurluğunu analiz ve takip etmek; SLA anlaşmaları doğrultusunda, gerekli aksiyonları tanımlamak ve aksiyonların operasyon ile birlikte alınmasını sağlamak.