İş İlanları

What awaits you in this role? We are looking for a passionate Senior Lead - Leadership & Culture who will join our team at Human Resources Directorate in Beko Corporate. Translate leaders needs into scalable, practical solutions aligned with the Beko Culture Code, Contribute to the roadmap and priorities of leader-facing culture and employee experience solutions in line with Bekos talent and people experience strategy, Design and facilitate interactive workshops, leadership team sessions, and group engagements using strong facilitation approaches, Support leaders in embedding employee experience and culture principles into everyday leadership practices, Collaborate with Talent Management processes, including succession and assessment, through experience-based interventions, Partner closely with global HR, L&D, and key stakeholders to co-create and implement initiatives, Track trends in culture, employee experience, and leadership behaviours, adapting relevant insights to the organization, Manage initiatives end-to-end with a strong focus on impact, collaboration, and consistency. The position is located in Sütlüce, İstanbul. How do we describe the perfect match? Bachelors Degree in related fields. 8-10 years of experience in culture, employee experience, leadership development within corporate and/or consulting environments (HRBP experience is a plus). Proven experience designing and delivering leader-facing solutions and interventions in global and multicultural organizations. Strong facilitation skills, with the ability to engage, challenge, and guide leadership teams. Experience in coaching and/or mentoring leaders. Solid understanding of culture, leadership behaviours, and the broader people development ecosystem. Strong project leadership experience, including working with internal and external partners. Excellent command of English both written and spoken. Confident communicator, able to work effectively with senior leaders and diverse stakeholders. Strong collaboration and relationship-building skills across functions and geographies. Ability to operate independently while contributing to a wider team agenda. Structured, organized, and results-oriented, with strong ownership and follow-through. Comfortable leading initiatives through influence. Flexible, resilient, and adaptable in dynamic and complex environments. Curious mindset with a strong openness to learning and new perspectives.

What awaits you in this role? We are looking for a passionate Senior Lead - Legal Counsel - Commercial who will join our team at Legal & Compliance Directorate in Beko Corporate. Provide research, counsel, and guidance on legal questions or issues of bussiness units, Preparation and review of contracts and other documents related to a variety of trade, commercial, financial, and operational matters to protect the organizations legal and business interests, Analyze and identify legal risks and implications. The position is located in Sütlüce, İstanbul. How do we describe the perfect match? Bachelors Degree in Law, Minimum 8 years of experience in a reputable law firm or a national/multinational company, Experienced in Commercial Law, Consumer Law, IP Law and Law of Obligations, Working independently on assigned legal projects, Excellent verbal and written skills and excellent command of legal terminology in English. Following and adopting the market trends and new technologies, Outside the box thinking ability, Open to innovation culture, Flexible and open to new perspectives, A great team player with a self-initiative mindset, Knowing what empathy really means, Being open to communications always our priority.

Otokoç Otomotiv’de İyilik Dolu, Başarı Dolu, Yenilik Dolu, Senin İçin 1 Dünya Var. Sen de Gelecek Dolu 1 Dünya’ya dahil olmak istiyorsan hadi tanışalım! Koç Topluluğu’nun otomotiv sektöründeki ilk yatırımı olarak 1928 yılında kurulmuş olan ve Türkiye’de otomotiv tarihini başlatan Otokoç Otomotiv, bugün; Otokoç, Avis, Avis Filo, Avis Filo Maestro, Budget, Otokoç Sigorta, Zipcar, Otokoç 2. El, otokocihale.com, Otokoç Parça ve Lastick markalarıyla hizmet veren, Türkiye’nin en büyük otomotiv perakendeciliği, araç kiralama ve araç paylaşımı şirketidir. Otokoç çatısı altında Ford, Ford Trucks, Volvo, Fiat, Alfa Romeo, Jeep ve Maserati markalarıyla yeni araç satışı, servis ve yedek parça hizmetleri, toptan yedek parça satışı, sigorta ve finansman, aksesuar satışı, 2. el araç satışı ve araç koruma sistemlerini, özetle tüm otomotiv çözümlerini tek çatı altında müşterilerine sunuyor. Araç kiralamada ise Avis ve Budget markalarıyla kısa dönem kiralama; Avis Filo ile operasyonel yani filo kiralama; Avis Filo Maestro markasıyla filo yönetimi; Zipcar markasıyla ise saatlik kiralama yani araç paylaşımı hizmetini müşterileriyle buluşturuyor. Türkiye, Yunanistan, Azerbaycan, Macaristan, Gürcistan, Kazakistan, Ukrayna, Kuzey Kıbrıs ve Kuzey Irak’ta olmak üzere 9 ülkede, “Yenilikçi mobilite çözümleri geliştiren, küresel ve lider referans noktası olma” vizyonu ile 400’e yakın noktada faaliyetlerine devam ediyor. Sen de, aday ve çalışan deneyiminde fırsat eşitliğine ve kapsayıcılığa önem veren, organizasyonel olarak çevik çalışma prensiplerini benimsemiş; gelişim, yenilikçilik, işbirliği, içtenlik ve şeffaflık değerlerini kültürünün vazgeçilmez değerleri olarak tanımlayan bir çalışma ortamında çalışmak istiyorsan, aşağıdaki ilan detaylarını inceleyip başvurunu iletebilirsin. Aramıza katılacak yeni bir Ürün Uzmanı arıyoruz. Sen de ekibimize dahil olmak ister misin? Sen de analitik tarafım güçlü, hedef ve çözüm odaklı çalışmayı önceliğim haline getiriyorum diyorsan, içindeki merakı her geçen gün yeni bilgilerle canlı tutuyorsan ilan detaylarına göz atmalısın! Peki Ürün Uzmanı, Otokoç Otomotiv’de hangi sorumlulukları üstlenir? Ürünlerin satış, kârlılık ve stok performansının yönetilmesi Ürün bazlı fiyatlandırma ve kârlılık analizlerinin yapılması Satınalma süreçleri ile koordineli çalışarak ürün bulunabilirliğinin sağlanması Kampanya, aksiyon ve satış artırıcı çalışmaların planlanması ve takibi Şubeler ve saha ekipleri ile iletişim kurarak ürün yönetimi süreçlerinin desteklenmesi Tedarikçi ilişkilerinin yönetilmesi ve tedarikçi performanslarının takip edilmesi Satış, stok ve kârlılık KPI’larının düzenli olarak analiz edilmesi ve raporlanması Ürün yönetimi süreçlerinin uçtan uca planlanması ve iyileştirilmesi Aranan Nitelikler Nelerdir? Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun Otomotiv yedek parça sektöründe (tercihen Tofaş ürün grubu) deneyim sahibi Ürün yönetimi, satınalma veya satış süreçlerinde deneyimli İngilizce bilgisine sahip Analitik düşünme ve veri yorumlama yetkinliği güçlü MS Excel ve tercihen SAP kullanım bilgisine sahip Tedarikçi ilişkileri yönetimi konusunda deneyimli Süreç yönetimi ve geliştirme bakış açısına sahip İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın Sonuç odaklı ve sorumluluk alabilen Sana ayrıca bu dünyada neler vadediyoruz? Esnek Yan Fayda Koç Emeklilik Vakfı Üyeliği Koç Ailem Kartı Üyeliği Tamamlayıcı Sağlık Sigortası Özel Sağlık Sigortası (İsteğe bağlı) Ferdi Kaza Sigortası Doğum Günü İzni Yemek ve Servis Hizmeti (Yemek Çeki ve Yemekhane) Kreş yardımı Sosyal Yardım Paketi İşe Alım Süreçlerimiz Nasıl ilerliyor? İşe alım sürecimiz aşağıdaki aşamalardan oluşuyor. Pozisyona göre süreç uzunluğumuz değişiklik göstermektedir. Sürecin sonunda pozsiyona uygunluğuna göre seni bilgilendireceğimizi bilmeni isteriz. Başvuru Ön değerlendirme Telefon ve yüz yüze / online mülakat Envanter aşaması Referans araştırması Bizimle ilgili en heyecanlı gelişmelerden haberdar olmak için Otokoç Kariyer sosyal medya hesaplarımızı takip etmeyi unutma!

Otokoç Otomotiv’de İyilik Dolu, Başarı Dolu, Yenilik Dolu, Senin İçin 1 Dünya Var. Sen de Gelecek Dolu 1 Dünya’ya dahil olmak istiyorsan hadi tanışalım! Otokoç Otomotiv Koç Topluluğu'nun önde gelen şirketlerinden biri ve dünyanın en büyük araç kiralama organizasyonu. Avis Budget Grup’un iş ortağı olarak, operasyonlarımızı 9 farklı ülkede heyecan ve mutlulukla yürüten bir kurum. Seni de aramıza katılman için davet ettiğimiz pozisyonumuz: Satış Danışmanı - Kamu Sen de ikna kabiliyetime güveniyorum, hedef ve çözüm odaklı çalışmayı önceliğim haline getiriyorum diyorsan, içindeki merakı her geçen gün yeni bilgilerle canlı tutuyorsan ilan detaylarına göz atmalısın! Peki Satış Danışmanı - Kamu, Otokoç Otomotiv’de hangi sorumlulukları üstlenir? Düzenli olarak potansiyel alıcı kamu kurum ve kuruluşlarını ziyaret etmek. Resmi gazete ve ihaleler ile ilgili yayınları yurt genelinde takip etmek Müşteri portföyünü takip ederek, müşteri sadakati ve devamlılığını sağlamak. Yeni müşteriler kazanmak İhale evrak ve dökümantasyonlarını eksiksiz ve doğru olarak hazırlamak Kanun ve yönetmeliklerdeki değişiklikleri takip etmek ve güncel bilgilere sahip olmak Satışı yapılan aracın satış işlemlerini takip etmek. Anlaşılan şartlar doğrultusunda tahsilatları zamanında ve eksiksiz gerçekleştirmek Aranan Yetkinlikler Nelerdir? Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun Otomotiv sektöründe en az 2 yıl satış deneyimine sahip MS Office uygulamalarına hakim Aktif olarak araç kullanabilen Sana ayrıca bu dünyada neler vadediyoruz? Esnek Yan Fayda Koç Emeklilik Vakfı Üyeliği Koç Ailem Kartı Üyeliği Tamamlayıcı Sağlık Sigortası Özel Sağlık Sigortası (İsteğe bağlı) Ferdi Kaza Sigortası Doğum Günü İzni Yemek ve Servis Hizmeti (Yemek Çeki ve Yemekhane) Sosyal Yardım Paketi İşe Alım Süreçlerimiz Nasıl ilerliyor? İşe alım sürecimiz aşağıdaki aşamalardan oluşuyor. Pozisyona göre süreç uzunluğumuz değişiklik göstermektedir. Sürecin sonunda pozisyona uygunluğuna göre seni bilgilendireceğimizi bilmeni isteriz. Başvuru Ön değerlendirme Telefon ve yüz yüze / online mülakat Envanter aşaması Referans araştırması Bizimle ilgili en heyecanlı gelişmelerden haberdar olmak için Otokoç Kariyer sosyal medya hesaplarımızı takip etmeyi unutma!

What awaits you in this role? We are looking for a passionate Engineer - Material Planning who will join our team at Production Planning in Beko Corporate. Research new software and system possibilities for the improvement of production planning and the material distribution system. Knowledge for material planning and material distribution, Knowledge of automated guided vehicles is a plus Calculate the workforce capacity and constraints of the operators, Ensure compliance with the request, Listen to different perspectives and show flexibility, Report the follow-up of the demand response and rate indicators. The position is located in Eskişehir, Türkiye. How do we describe the perfect fit? Bachelors Degree in Industrial Engineering Proficient interpersonal skills and the ability to work effectively in a cross-functional team, Market awareness and understanding of multi-cultural environments, Creative problem-solving ability and a results orientation, Strong knowledge of SAP, Passionate about learning new technologies, Good understanding of statistical tools for root cause analysis and statistical decision making, Strong knowledge of Microsoft Office applications (VBA is a must), Excellent verbal and written skills in English, following and adopting the market trends and new technologies, Outside-the-box thinking ability, Open to innovation culture, Flexible and open to new perspectives, A great team player with a self-initiative mindset, Knowing what empathy really means, Being open to communication is always our priority.

Gençler! 18 Mayıs’ta Roketsan’da çok özel bir buluşma sizi bekliyor. Türkiye’nin dört bir yanından seçilecek 81 ilden 81 öğrenci, ileri teknolojiyi yerinde deneyimlemek için bir araya geliyor! Denizlerin altından uzayın derinliklerine uzanan teknoloji serüvenimize tanıklık etmek, roket ve füze teknolojilerinin nasıl geliştirildiğini görmek, üretim süreçlerini alanının en iyi mühendislerinden dinlemek ve ileri teknolojiyi yerinde deneyimlemek istiyorsanız bu fırsatı kaçırmayın! Sadece bir teknik gezi değil; ilham dolu, teknolojiyle iç içe, unutamayacağınız bir deneyim sizi bekliyor! Süreç: -Başvurunuzu 13 Mayıs Çarşamba gün sonuna kadar tamamlayın. -Başvuranlar arasından seçilecek 81 öğrenciden biri olursanız, 14 Mayıs Perşembe günü e-posta ve SMS ile bilgilendirileceksiniz. Gelen kutularınızı kontrol etmeyi unutmayın. -Ulaşımı dert etmeyin, detayları sizinle paylaşacağız. -Üretim hattımızı gezin, merak ettiklerinizi uzman mühendislerimize sorun, hazırladığımız etkinliklere katılın ve ileri teknolojiyi yerinde deneyimleyin. -Roketsan’ı yakından tanıyın, yeni insanlarla tanışın ve gelecekteki kariyer fırsatları için ilk adımı atın. Kriterler: -Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. -Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Fizik Mühendisliği, Kimya Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Metalurji ve Malzeme Mühendisliği ile Havacılık/Uçak ve Uzay, Uçak, Uzay Mühendisliği lisans programlarında öğrenim görüyor olmak. Gençler, yükselmek ruhunuzda var!

“Türkiye'nin Milli Gücü” Türkiye’de otomotiv ve savunma sanayi kara araçlarında pazar lideri ve bir Koç Topluluğu şirketi olan Otokar’da Askeri ve Ticari araç projelerinde görev alacak çalışma arkadaşları arıyoruz. Dinamik bir ortamda, harika takım arkadaşlarıyla geleceğin teknolojilerine öncülük etmek istiyorsan #benimadimotokar demen yeterli. Biz Otokar olarak 1963'ten bu yana kendi teknoloji, tasarım ve uygulamalarımız ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına uygun özel çözümler sunuyoruz. Sakarya’daki 552.000 m²’lik alana kurulu fabrikamızda 3000’den fazla çalışanımızla toplu taşımacılık alanında otobüs, nakliye ve lojistik sektörü için hafif kamyon, savunma sanayi için tekerlekli zırhlı ve paletli zırhlı araçlar üretiyoruz. Yüzde yüz Türk sermayemiz ile bugün otomotiv ve savunma sanayinde fikri mülkiyet hakları kendisine ait ürünlerimiz ile yer alıyoruz. Neden sen? Üniversitelerin Mühendislik tercihen Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezunsan, Üretim planlama alanında en az 2 yıl deneyimliysen, Otomotiv sektöründe tecrüben varsa, Proje yönetimi konusunda tecrüben varsa, 6 Sigma, Yalın Üretim teknikleri konularında bilgin varsa, Güçlü iletişim becerilerine, planlama ve organizasyon yeteneğine sahip, analitik düşünebilen ve sonuç odaklıysan, MS Office ve SAP programlarına hakimsen, Sakarya veya Kocaeli illerinden birinde ikamet edebilirsen, İleri seviyede İngilizce biliyorsan, Agile çalışma metodolojileri ilgini çekiyorsa, aradığımız “Üretim Planlama ve Kontrol Takım Üyesi" sen olabilirsin Senden Neler Bekliyoruz? Savunma ve Otomotiv Sanayi’nde ülkemizi daha ileri taşıman için son teknolojiye sahip fırsatlar sunuyoruz. Tüm bunları yaparken senden beklediklerimiz; Otokar’daki araç projeleri için üretim planlama süreçlerini yönetmek, Proje kapsamında, kısa orta ve uzun vadeli üretim planlarının yapılmasını sağlamak, Araç projeleri için teslim takvimi oluşturmak,bu takvimin oluşması için tüm birimler ile koordinasyonu sağlamak. İlgili araç grubu için planlama süreçlerinin koordinasyon, takip ve dizayn edilmesinden sorumlu olmak, İlgili araç grubu için ana üretim planlarının, müşteri ve verimlilik beklentileri çerçevesinde, malzeme tedarik ve kapasite gibi kısıtlar dikkate alınarak oluşturulmasını sağlamak, Detay üretim planlarının, optimizasyon prensipleri çerçevesinde oluşturulmasını sağlamak, Üretim planlarının gerçekleştirilmesine yönelik kapasite planlamasının yapılmasını sağlamak. İlgili departmanlar ile gerekli kordinasyonu sağlamak, Arge, üretim, satınalma, satış, üretim mühendisliği, kalite ve lojistik birimleri ile gerekli kordinasyon faaliyetlerini yürütmek ve işbirliği geliştirmek, Dijitalizasyon projelerine dahil olarak iyi uygulama örnekleri geliştirmek, Otokar’da sana sunabileceğimiz yan faydaların sadece birkaçı; Koç Emeklilik Vakfı Üyeliği Koç Ailem Kartı Üyeliği Tamamlayıcı Sağlık Sigortası Yan Hakları Esnetme Programı (Flextra) Özel Sağlık Sigortası (İsteğe bağlı) Ferdi Kaza Sigortası Messt Kart Notebook ve Modem Temini TokenFlex Doğum Günü Hediyesi Kreş Yardımı Yemekhane ve Servis Hizmeti Hibrit Çalışma Sistemi İşe Alım Süreçlerimiz Nasıl ilerliyor? İşe alım sürecimiz aşağıdaki aşamalardan oluşuyor. Süreçler sonunda pozisyona uygunluğuna göre seni bilgilendireceğimizi bilmeni isteriz. Başvuru Ön değerlendirme İngilizce sınavı ve envanter Yüz yüze veya online mülakat Teknik Görüşme Teklif Otokar’da biz: Ürünleri ve kabiliyetleri ile Türkiye’de ve dünyada kendini kanıtlamış köklü bir şirketiz ve Koç Holding’in bir parçası olarak güçlü bir referansa sahibiz. Koç Holding’in; iş ahlakı, kurumsal kültür ve geleneklere bağlılık konularında olan hassasiyetini harmanlıyor ve kendi kurumumuzda yaşatıyoruz. Çalışma arkadaşlarımızla ortak hedefimiz olan zirveye ulaşmak için takım ruhunun gücüne inanıyor, birlikte başarmak için adım atıyor, ülkemizi hep daha ileriye taşımak için var gücümüzle çalışıyoruz. Sektörde her geçen gün yerimizi sağlamlaştırırken gücümüzü çalışma arkadaşlarımızdan alıyor, başarıya olan inancımızı onlarla besliyoruz. Tecrübelerimizi, aramıza yeni katılan tüm arkadaşlarımızla paylaşırken onların gelişimlerine de katkıda bulunuyoruz. Çünkü inanıyoruz ki sürekli gelişim bizim ayrılmaz bir parçamız ve ancak paylaşarak başarımızı artırırız. İnsana ve çevreye değer veririz. Güçlü yan haklar ve kulüpler ile sosyal hayatımızın desteklendiğini bilir, sosyal sorumluluk projeleriyle iyilik peşinde koşarız. Daha iyisi için yaşar, daha iyilerine diye üretiriz Birlikte yola çıktığımız herkesle Önce bugüne sonra geleceğe değer katarız. Çünkü biz geleceğiz. #benimadimotokar

What awaits you in this role? We are looking for a Engineer - Industrial Robotics who will work for Central Production Technologies Directorate. Develop and maintain ROS / ROS2 nodes for humanoid robot control Implement robot behaviors using topics, services, and actions Work with robot motion, joint control, and state-machine logic Configure and manage robot parameters using YAML and parameter servers Test and validate software in simulation and on real robot hardware Debug system-level issues using rosbag, RViz, logs, and diagnostic tools Collaborate with mechanical, electronics, and automation teams during integration Contribute to clean code, documentation, and reusable software components. Position located in Çayırova, İstanbul. How we describe the perfect match? Bachelors Degree in Electrical Engineering, Mechatronics Engineering, Electronics and Communication Engineering or Computer Engineering, ROS1 or ROS2 (preferably ROS2) Strong understanding of nodes, topics, services, and actions Hands-on experience with roslaunch, rosbag, and RViz Experience with parameter server usage and YAML-based configurations Ability to create and manage ROS packages and dependencies Programming skills in Python or C++ (Python preferred) Experience in writing modular and maintainable code Familiarity with callbacks and state-machine based logic Solid knowledge of Linux Experience working on Ubuntu-based systems Proficient in using the terminal, bash scripting, and environment variables Strong knowledge of MS Office applications, Excellent verbal and written skills in English, Thinking broadly about business Having the desire to do outstanding jobs, Recognizing and understanding emotions of other people, Listening different perspectives and showing flexibility, Building collaboration, Clear in communicating thoughts and ideas.

Sunpet Çukurova Bölge Müdürlüğü’ne bağlı Adana- Saha Müdürü olarak aramıza katılacak yeni bir ekip arkadaşı arıyoruz. Eğer sen de “İnsan ilişkilerinde başarılıyım, güçlü sözlü ve yazılı iletişime sahibim, iş takibi ve planlama yönüm kuvvetli, sonuç odaklıyım, analitik düşünebilirim, detaylara özen gösteririm, problemleri çözme ve önceliklendirme becerisine sahibim, inisiyatif alabilirim” diyorsan başvurunu bekliyoruz. Bu yolculukta Enerjimiz Seninle. Yolculuğumuzun Olmazsa Olmazları: Petrol ürünleri depolama ve dağıtım alanında faaliyet gösteren firmamızın Adana bölgesinde görevlendirilmek üzere; Üniversitelerin İktisadi İdari Bilimler Fakültesi veya Mühendislik Fakültesinden mezun, Satış ve Bayi Yönetimi (Kanal Yönetimi) konusunda tecrübeli, İyi düzeyde İngilizce bilgisi olan, Aktif olarak araç kullanabilen, Düzenli seyahat edebilen, Dinamik ve yaratıcı “Saha Müdürü” arıyoruz. İş hedefleri, satış ve karlılık ile müşteri gereksinimleri ve memnuniyetinin sağlanması, Sahası içinde bulunan istasyonların ticari kurallar ve sözleşme şartlarına göre şirket ile olan ilişkilerinin yönetilmesi, Sorumlu olduğu istasyonlardaki çalışanın bu amaç için yönlendirilmesi ve motive edilmesi, İstasyonlarımızın Opet SEÇ-G standartlarına göre işletilmesi için gerekli denetimlerin yapılması, Sözleşmesi bitecek olan bayilerle yenileme sürecine destek olunması Pazar ve rekabet koşullarının takip edilmesi ve raporlanması, Bulunduğu bölgede hedeflenen satış hacminin gerçekleştirilmesi. İşe Alımda Kullandığımız Rota: Tüm açık ilanlarımıza Koç Kariyerim, Kariyer.net, Linkedin, Toptalent ve Youthall sayfalarından ulaşabilirsin. Özgeçmişinin pozisyon ile uyumlu bulunması durumunda sana göndereceğimiz envanterleri ve İngilizce sınavını tamamlamanı bekliyoruz. Sonrasında İnsan Kaynakları ve ilgili birim yöneticisiyle beraber görüşmeler gerçekleştiriyoruz. Olumlu bulunman durumunda fonksiyon yöneticileri ile görüşmelerimiz devam ediyor. Son olarak referans kontrolü ve teklif aşamasına geçiyoruz. Tüm bu süreçlerde, görüşme fırsatı bulduğumuz adaylarımız ile iletişim halinde kalmaya devam ediyoruz. Enerjimizle Her An Yanındayız Koç Emeklilik Vakfı üyeliği Özel Sağlık Sigortası Performansa dayalı prim sistemi 100’lerce firmada indirim imkanı sunan Koç Ailem üyeliği Yemek kartı ve servis hizmeti 10.000’den fazla eğitim videosunun yer aldığı online öğrenme platformuna erişim (KoçAkademi) Bayram yardımları Evlilik-doğum ve vefat yardımı Doğum günü hediye çeki veya doğum günü izni İngilizce eğitim desteği Sosyal kulüpler Çalışanlarımız için kreş yardımı Çalışanlarımızın çocukları için öğrenim yardımı Diyetisyen desteği Ferdi kaza sigortası Dijital sağlık platformundan uzman doktorlar ile görüntülü görüşme imkanı 7/24 çalışan destek hattı Eğer sen de bizimle aynı heyecanı taşıyor ve değerlerimizi paylaşıyorsan, seninle tanışmak için sabırsızlanıyoruz.

“Türkiye'nin Milli Gücü” Türkiye’de otomotiv ve savunma sanayi kara araçlarında pazar lideri ve bir Koç Topluluğu şirketi olan Otokar’da Askeri ve Ticari araç projelerinde görev alacak çalışma arkadaşları arıyoruz. Dinamik bir ortamda, harika takım arkadaşlarıyla geleceğin teknolojilerine öncülük etmek istiyorsan #benimadimotokar demen yeterli. Biz Otokar olarak 1963'ten bu yana kendi teknoloji, tasarım ve uygulamalarımız ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına uygun özel çözümler sunuyoruz. Sakarya’daki 552.000 m²’lik alana kurulu fabrikamızda 3000’den fazla çalışanımızla toplu taşımacılık alanında otobüs, nakliye ve lojistik sektörü için hafif kamyon, savunma sanayi için tekerlekli zırhlı ve paletli zırhlı araçlar üretiyoruz. Yüzde yüz Türk sermayemiz ile bugün otomotiv ve savunma sanayinde fikri mülkiyet hakları kendisine ait ürünlerimiz ile yer alıyoruz. Neden sen? Üniversitelerin Bilgisayar, Endüstri, Otomotiv veya Makine mühendisliği bölümlerinden mezunsan, En az 2 yıl çalışma deneyiminin varsa, Otomotiv ve/veya savunma sanayinde çalışma tecrübeliysen, PLM sistemi admin konularında bilgin varsa (tercihen PTC Windchill), PLM sistem yazılım yükseltme ve modül devreye alma konularında bilgi sahibiysen, PLM sistem yazılımında uyarlama yapabilme kabiliyetine/tecrübesine sahipsen, CAD yazılımı konusunda bilgi ve tecrübe sahibiysen (tercihen Catia) Yazılım kodlaması konusunda bilgi sahibiysen (tercihen Java, SQL, Visual Basic) ERP konusunda bilgi sahibiysen, Güçlü problem çözme becerilerine sahipsen, Süreç Dijitalleştirme konularında tecrübe sahibiysen, İletişim becerisi kuvvetli ve takım çalışmasına yatkınsan, Sakarya veya Kocaeli bölgesinde ikamet edebilirsen, Çevik çalışma kültürü ilgini çekiyorsa, İleri seviyede İngilizce biliyorsan, aradığımız “Askeri Araçlar PLM Yönetim Takım Üyesi” sen olabilirsin. Senden Neler Bekliyoruz? Savunma ve Otomotiv Sanayi’nde ülkemizi daha ileri taşıman için son teknolojiye sahip fırsatlar sunuyoruz. Tüm bunları yaparken senden beklediklerimiz; PLM sistem yazılım yükseltme ve modül devreye alma süreçlerinin uygulanması ve uygulanmasının takip edilmesi, Projelerin ihtiyaçları doğrultusunda iş süreçlerinin oluşturulması ve iyileştirilmesi, İş süreçlerin PLM sistem yazılımı ve entegre yazılımlar üzerinde uyarlanması, geliştirilmesi, idame ettirilmesi, PLM süreçlerinin yönetimi ve uygulamalarında kullanıcılara destek verilmesi, PLM kullanıcılardan gelen talep ve sorunlara çözüm üretilmesi. Otokar’da sana sunabileceğimiz yan faydaların sadece birkaçı; Koç Emeklilik Vakfı Üyeliği Koç Ailem Kartı Üyeliği Tamamlayıcı Sağlık Sigortası Yan Hakları Esnetme Programı (Flextra) Özel Sağlık Sigortası (İsteğe bağlı) Ferdi Kaza Sigortası Messt Kart Notebook ve Modem Temini TokenFlex Doğum Günü Hediyesi Kreş Yardımı Yemekhane ve Servis Hizmeti Hibrit Çalışma Sistemi İşe Alım Süreçlerimiz Nasıl ilerliyor? İşe alım sürecimiz aşağıdaki aşamalardan oluşuyor. Süreçler sonunda pozisyona uygunluğuna göre seni bilgilendireceğimizi bilmeni isteriz. Başvuru Ön değerlendirme İngilizce sınavı ve envanter Yüz yüze veya online mülakat Teknik Görüşme Teklif Otokar’da biz: Ürünleri ve kabiliyetleri ile Türkiye’de ve dünyada kendini kanıtlamış köklü bir şirketiz ve Koç Holding’in bir parçası olarak güçlü bir referansa sahibiz. Koç Holding’in; iş ahlakı, kurumsal kültür ve geleneklere bağlılık konularında olan hassasiyetini harmanlıyor ve kendi kurumumuzda yaşatıyoruz. Çalışma arkadaşlarımızla ortak hedefimiz olan zirveye ulaşmak için takım ruhunun gücüne inanıyor, birlikte başarmak için adım atıyor, ülkemizi hep daha ileriye taşımak için var gücümüzle çalışıyoruz. Sektörde her geçen gün yerimizi sağlamlaştırırken gücümüzü çalışma arkadaşlarımızdan alıyor, başarıya olan inancımızı onlarla besliyoruz. Tecrübelerimizi, aramıza yeni katılan tüm arkadaşlarımızla paylaşırken onların gelişimlerine de katkıda bulunuyoruz. Çünkü inanıyoruz ki sürekli gelişim bizim ayrılmaz bir parçamız ve ancak paylaşarak başarımızı artırırız. İnsana ve çevreye değer veririz. Güçlü yan haklar ve kulüpler ile sosyal hayatımızın desteklendiğini bilir, sosyal sorumluluk projeleriyle iyilik peşinde koşarız. Daha iyisi için yaşar, daha iyilerine diye üretiriz Birlikte yola çıktığımız herkesle Önce bugüne sonra geleceğe değer katarız. Çünkü biz geleceğiz. #benimadimotokar

“Türkiye'nin Milli Gücü” Türkiye’de otomotiv ve savunma sanayi kara araçlarında pazar lideri ve bir Koç Topluluğu şirketi olan Otokar’da Askeri ve Ticari araç projelerinde görev alacak çalışma arkadaşları arıyoruz. Dinamik bir ortamda, harika takım arkadaşlarıyla geleceğin teknolojilerine öncülük etmek istiyorsan #benimadimotokar demen yeterli. Biz Otokar olarak 1963'ten bu yana kendi teknoloji, tasarım ve uygulamalarımız ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına uygun özel çözümler sunuyoruz. Sakarya’daki 552.000 m²’lik alana kurulu fabrikamızda 3000’den fazla çalışanımızla toplu taşımacılık alanında otobüs, nakliye ve lojistik sektörü için hafif kamyon, savunma sanayi için tekerlekli zırhlı ve paletli zırhlı araçlar üretiyoruz. Yüzde yüz Türk sermayemiz ile bugün otomotiv ve savunma sanayinde fikri mülkiyet hakları kendisine ait ürünlerimiz ile yer alıyoruz. Neden sen? Üniversitelerin Endüstri, Makine veya Otomotiv mühendisliği bölümlerinden mezunsan, En az 2 yıl çalışma deneyiminin varsa, Otomotiv ve/veya savunma sanayinde çalışma tecrübeliysen, Ürün konfigürasyon yönetimi süreçlerinde tecrübe ve bilgi sahibiysen, Ürün ağaçları ve değişiklik yönetimi konularında tecrübe ve bilgi sahibiysen, PLM sistemlerinin kullanımında bilgi sahibiysen, CAD yazılımı konusunda bilgi ve tecrübe sahibiysen (tercihen Catia), SAP kullanımında bilgi sahibiysen, Güçlü problem çözme becerilerine sahipsen, İletişim becerisi kuvvetli ve takım çalışmasına yatkınsan, İleri seviyede İngilizce bilgisine sahipsen, Çevik çalışma kültürü ilgini çekiyorsa, Sakarya veya Kocaeli bölgesinde ikamet edebilirsen, aradığımız “Askeri Araçlar Konfigürasyon Yönetim Takım Üyesi” sen olabilirsin. Senden Neler Bekliyoruz? Savunma ve Otomotiv Sanayi’nde ülkemizi daha ileri taşıman için son teknolojiye sahip fırsatlar sunuyoruz. Tüm bunları yaparken senden beklediklerimiz; Konfigürasyon yönetimi faaliyetlerinde görev almak, Projelerin ana hat süreçlerine yönelik konfigürasyon dokümantasyonunu oluşturmak ve takibini yapmak, Mühendislik Değişiklik Yayınlarının takibini yapmak, PLM sisteminde dokümantasyon yönetiminden sorumlu olmak ve projelere ait dokümantasyon yayın kontrollerini yapmak, Konfigürasyon kontrolü faaliyetlerinden sorumlu olmak ve ilgili verilerin doğruluğunu sağlamak, Projelerin Teknik Veri Paketine yönelik veri kayıtlarını oluşturmak, Konfigürasyon yönetim süreçlerinin iyileştirilmesi çalışmalarına katılım sağlamak. Otokar’da sana sunabileceğimiz yan faydaların sadece birkaçı; Koç Emeklilik Vakfı Üyeliği Koç Ailem Kartı Üyeliği Tamamlayıcı Sağlık Sigortası Yan Hakları Esnetme Programı (Flextra) Özel Sağlık Sigortası (İsteğe bağlı) Ferdi Kaza Sigortası Messt Kart Notebook ve Modem Temini TokenFlex Doğum Günü Hediyesi Kreş Yardımı Yemekhane ve Servis Hizmeti Hibrit Çalışma Sistemi İşe Alım Süreçlerimiz Nasıl ilerliyor? İşe alım sürecimiz aşağıdaki aşamalardan oluşuyor. Süreçler sonunda pozisyona uygunluğuna göre seni bilgilendireceğimizi bilmeni isteriz. Başvuru Ön değerlendirme İngilizce sınavı ve envanter Yüz yüze veya online mülakat Teknik Görüşme Teklif Otokar’da biz: Ürünleri ve kabiliyetleri ile Türkiye’de ve dünyada kendini kanıtlamış köklü bir şirketiz ve Koç Holding’in bir parçası olarak güçlü bir referansa sahibiz. Koç Holding’in; iş ahlakı, kurumsal kültür ve geleneklere bağlılık konularında olan hassasiyetini harmanlıyor ve kendi kurumumuzda yaşatıyoruz. Çalışma arkadaşlarımızla ortak hedefimiz olan zirveye ulaşmak için takım ruhunun gücüne inanıyor, birlikte başarmak için adım atıyor, ülkemizi hep daha ileriye taşımak için var gücümüzle çalışıyoruz. Sektörde her geçen gün yerimizi sağlamlaştırırken gücümüzü çalışma arkadaşlarımızdan alıyor, başarıya olan inancımızı onlarla besliyoruz. Tecrübelerimizi, aramıza yeni katılan tüm arkadaşlarımızla paylaşırken onların gelişimlerine de katkıda bulunuyoruz. Çünkü inanıyoruz ki sürekli gelişim bizim ayrılmaz bir parçamız ve ancak paylaşarak başarımızı artırırız. İnsana ve çevreye değer veririz. Güçlü yan haklar ve kulüpler ile sosyal hayatımızın desteklendiğini bilir, sosyal sorumluluk projeleriyle iyilik peşinde koşarız. Daha iyisi için yaşar, daha iyilerine diye üretiriz Birlikte yola çıktığımız herkesle Önce bugüne sonra geleceğe değer katarız. Çünkü biz geleceğiz. #benimadimotokar

What awaits you in this role? We are looking for a passionate Associate - Pricing & Analysis who will join our team at Purchasing Directorate. Taking proactive role to challenge the status quo to drive efficiency and improvement, Entering and maintaining up to date and accurate data in SAP system and other purchasing systems (supplier info, SAP contracts, invoices, etc.), Preparing and following documentary flow of purchasing contracts, Providing support to purchasing responsibles and purchasing units by analyzing and reporting system data, Maintaining material price updates in accordance with agreed purchasing parameters, Controling & analysis of cost parameters, and material price changes, Supporting direct/indirect purchasing processes, Collaborating actively with internal stakeholders (R&D, production planning, production engineering, finance and logistics departments). The position is located in Sütlüce, İstanbul. How do we describe the perfect match? Bachelors degree in business administration, numerical fields/sciences, statistics, logistics, or accounting. Intermediate verbal and written skills in English. Strong Knowledge of MS Office Applications (especially Excel), Having SAP knowledge is preferable, Following and adopting the market trends and new Technologies, Outside the box thinking ability, Open to innovation culture, Flexible and open to new perspectives, A great team player with a self initiative mindset, Knowing what empathy really means, Being open to communicationis always our priority.

A World Full of Goodness, Success, and Innovation awaits you at Otokoç Automotive. If you want to be included in a World Full of Future, lets meet! Otokoç Automotive is one of the leading companies of the Koç Group and the largest car rental organization in the world. As a business partner of Avis Budget Group, it is an institution that carries out its operations in 9 different countries with excitement and happiness. Our position where we invite you to join us: Otokoç Bursa Ford - Retail Sales Leader If you say that you have a strong analytical side and make target and solution-oriented work a priority, and if you keep your curiosity alive with new information every day, you should take a look at the details of the advertisement! So, what responsibilities does the Retail Sales Leader take on at Otokoç Automotive? Creating the Annual Business Plan by determining the annual sales, turnover and profitability targets in line with the company policies and objectives. Developing and implementing strategies to achieve goals. Controlling the compliance of the sales expenses with the budget within the framework of the Business Plan and to manage the resources effectively. Ensuring that sales collections are made in a timely and complete manner. Giving orders, ensuring the sales-stock balance at the optimum level. To ensure that the products and services offered to the customers are performed in accordance with the Ford standards and in line with the customer's needs and expectations. To give monthly sales, profitability and activity targets to the sales personnel and to ensure the realization of the targets. To follow up the monthly marketing programs of the Ford Otosan, to ensure coordinated work and reporting in the required time and formats. To follow the developments and competition in the automotive industry, to ensure that the necessary precautions are taken and implemented. To plan and ensure the implementation of business activities in line with customer needs and expectations. To plan and implement activities aimed at finding potential customers, advertising and PR activities by working in coordination with the Marketing Department. To plan the training needs of sales personnel with HR and to ensure the implementation. To ensure the preparation and implementation of the procedures and instructions for sales. Maintaining customer records, creating a database and keeping track of the portfolio. To ensure that the showroom and office layout comply with Ford standards. To act in accordance with all the rules, measures and regulations for the protection and development of occupational health and environmental safety, to reduce risk factors, to implement emergency procedures in case of danger. To implement environmental protection standards and methods, to contribute to the reduction of environmental risks, to act sparingly in the consumption of natural resources. Participating in the trainings organized by the workplace, or the trainings of the institutions outside the workplace on occupational health and safety. To be in contact with the distributors on issues such as the number of stocks and vehicle variety, and to ensure customer satisfaction. What are the Required Qualifications? Bachelor's degree in Administrative Sciences or Social Sciences At least 7 years (3 year managerial) experience in the automotive industry Have managerial skills Knowledge of vehicle sales techniques and functions Strong communication, representation and persuasion skills Able to build systems Knowledge of business and finance Excellent written and communication skills in English Excellent knowledge of MS Office applications Also, what do we promise you in this world? Flexible Benefit Koç Pension Foundation Membership Koç Family Card Membership Complementary Health Insurance Private Health Insurance (Optional) Personal Accident Insurance Birthday Leave Food and Service (Lunch Voucher and Cafeteria) Nursery support Social Assistance Package How Do Our Recruitment Processes Proceed? Our recruitment process consists of the following stages. Our process length varies according to the position. We want you to know that at the end of the process, we will inform you according to your suitability for the position. Application Preliminary assessment Telephone and face-to-face / online interview Inventory stage Reference research For this and more, you can access all of our open advertisements on Koç Kariyerim, Kariyer.net, Linkedin, and Youthall pages.Don't forget to follow our Otokoç Career social media accounts to be informed about the most exciting developments about us!Don't forget to follow our Otokoç Career social media accounts to be informed about the most exciting developments about us!

“Türkiye'nin Milli Gücü” Türkiye’de otomotiv ve savunma sanayi kara araçlarında pazar lideri ve bir Koç Topluluğu şirketi olan Otokar’da Askeri ve Ticari araç projelerinde görev alacak çalışma arkadaşları arıyoruz. Dinamik bir ortamda, harika takım arkadaşlarıyla geleceğin teknolojilerine öncülük etmek istiyorsan #benimadimotokar demen yeterli. Biz Otokar olarak 1963'ten bu yana kendi teknoloji, tasarım ve uygulamalarımız ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına uygun özel çözümler sunuyoruz. Sakarya’daki 552.000 m²’lik alana kurulu fabrikamızda 3000’den fazla çalışanımızla toplu taşımacılık alanında otobüs, nakliye ve lojistik sektörü için hafif kamyon, savunma sanayi için tekerlekli zırhlı ve paletli zırhlı araçlar üretiyoruz. Yüzde yüz Türk sermayemiz ile bugün otomotiv ve savunma sanayinde fikri mülkiyet hakları kendisine ait ürünlerimiz ile yer alıyoruz. Neden sen? Üniversitelerin Makine ve Uçak Mühendisliği bölümlerinden mezunsan, Savunma veya Otomotiv Sektöründe en az 3 yıl mekanik tasarım tecrüben varsa, Kaynaklı ve talaşlı imalata yönelik statik ve dinamik parça tasarımı konusunda tecrüben varsa, Makine elemanlarının hesaplamaları konusunda tecrüben varsa, 2B teknik resim ve GD&T standartları hakkında tecrüben varsa, CATIA başta olmak üzere 3D modelleme yazılımlarına hakimsen, Bilgisayar destekli simülasyon konusunda; analiz sonuçlarını yorumlayacak ve geri bildirim yapacak seviyede teorik alt yapıya sahipsen, İletişim yönün kuvvetli, takım çalışmasına yatkın ve sonuç odaklıysan, Analitik düşünce yapısına sahip ve sorumluluk alabiliyorsan, Tercihen savunma sanayin de mekanik tasarımları konusunda tecrübe sahibiyse, Tercihen Askeri Standartlar konusunda bilgi sahibiysen Tercihen Malzeme, kaplama ve ısıl işlem konularında bilgi sahibiysen İyi derecede İngilizce biliyorsan, Yurt içi ve yurtdışı seyahat engelin yoksa, Çevik çalışma kültürü ilgini çekiyorsa, Sakarya veya Kocaeli bölgelerinde ikamet edebilirsen, aradığımız “Kule Mekanik Sistemleri Takım Üyesi” sen olabilirsin. Senden Neler Bekliyoruz? Savunma ve Otomotiv Sanayi’nde ülkemizi daha ileri taşıman için son teknolojiye sahip fırsatlar sunuyoruz. Tüm bunları yaparken senden beklediklerimiz; Kule ve kule alt sistemleri ile ilgili tasarım ve geliştirme çalışmalarının yürütülmesi, Sorumlu olduğu sistem ve alt sistemler ile alakalı mühendislik hesaplamalarının yapılması, sistem tasarımlarının oluşturularak doğru komponentlerin seçilmesi, gerekli parçaların 3D tasarım ve teknik resimler hazırlanarak siparişlerinin açılması, Sistem ve alt sistemlerin geliştirme süreçlerinde, prototip imalat aşamalarını uçtan uca koordine etmek ve tedarikçilerle teknik iş birliği kurarak, imalata yönelik tasarım süreçlerini optimize etmek Yeni tasarlanan ürünler, oluşturulan sistemlerle ilgili teknik şartnamelerin ve test planlarının oluşturulması, Prototip kule ve alt sistemlerinin üretiminde gerekli tariflerin yapılması ve prototip atölyelere montaj dahil ilgili desteğin verilmesi, Prototip kule performans ve kalifikasyon testlerinin tariflenmesi, ilgili testlere ve incelemelere saha da iştirak edilmesi, Kalifiye edilen sistemler ile ilgili tasarım raporlarının hazırlanması, gerekirse patent çalışmalarının yapılması, Kule ve alt sistemlerin seri üretim yayınlarının yapılması ve seri üretim ile ilgili süreçlerde ilgili birimlere gerekli desteğin verilmesi. Otokar’da sana sunabileceğimiz yan faydaların sadece birkaçı; Koç Emeklilik Vakfı Üyeliği Koç Ailem Kartı Üyeliği Tamamlayıcı Sağlık Sigortası Yan Hakları Esnetme Programı (Flextra) Özel Sağlık Sigortası (İsteğe bağlı) Ferdi Kaza Sigortası Messt Kart Notebook ve Modem Temini TokenFlex Doğum Günü Hediyesi Kreş Yardımı Yemekhane ve Servis Hizmeti Hibrit Çalışma Sistemi İşe Alım Süreçlerimiz Nasıl ilerliyor? İşe alım sürecimiz aşağıdaki aşamalardan oluşuyor. Süreçler sonunda pozisyona uygunluğuna göre seni bilgilendireceğimizi bilmeni isteriz. Başvuru Ön değerlendirme İngilizce sınavı ve envanter Yüz yüze veya online mülakat Teknik Görüşme Teklif Otokar’da biz: Ürünleri ve kabiliyetleri ile Türkiye’de ve dünyada kendini kanıtlamış köklü bir şirketiz ve Koç Holding’in bir parçası olarak güçlü bir referansa sahibiz. Koç Holding’in; iş ahlakı, kurumsal kültür ve geleneklere bağlılık konularında olan hassasiyetini harmanlıyor ve kendi kurumumuzda yaşatıyoruz. Çalışma arkadaşlarımızla ortak hedefimiz olan zirveye ulaşmak için takım ruhunun gücüne inanıyor, birlikte başarmak için adım atıyor, ülkemizi hep daha ileriye taşımak için var gücümüzle çalışıyoruz. Sektörde her geçen gün yerimizi sağlamlaştırırken gücümüzü çalışma arkadaşlarımızdan alıyor, başarıya olan inancımızı onlarla besliyoruz. Tecrübelerimizi, aramıza yeni katılan tüm arkadaşlarımızla paylaşırken onların gelişimlerine de katkıda bulunuyoruz. Çünkü inanıyoruz ki sürekli gelişim bizim ayrılmaz bir parçamız ve ancak paylaşarak başarımızı artırırız. İnsana ve çevreye değer veririz. Güçlü yan haklar ve kulüpler ile sosyal hayatımızın desteklendiğini bilir, sosyal sorumluluk projeleriyle iyilik peşinde koşarız. Daha iyisi için yaşar, daha iyilerine diye üretiriz Birlikte yola çıktığımız herkesle Önce bugüne sonra geleceğe değer katarız. Çünkü biz geleceğiz. #benimadimotokar

A World Full of Goodness, Success, and Innovation awaits you at Otokoç Otomotiv. If you want to be included in a World Full of Future, let's meet! Otokoç Otomotiv, which was established in 1928 as the first investment of the Koç Group in the automotive sector and started the history of automotive in Turkey, today; Otokoç, Avis, Avis Filo, Avis Filo Maestro, Budget, Otokoç Insurance, Otokoç Used Car, otokocihale.com, is Turkey's largest automotive retailing, car rental and car sharing company serving with Otokoç Parts and Lastick brands. Under the roof of Otokoç, new vehicle sales, service, and spare parts services, wholesale spare parts sales, insurance and financing, accessory sales, used car vehicle sales, and vehicle protection systems under the Ford, Ford Trucks, Volvo, Fiat, Alfa Romeo, Jeep, and Maserati brands, in short offers all automotive solutions to the customers under one roof. In car rental, short-term rental with Avis and Budget brands; Operational leasing with Avis Filo, also known as fleet leasing; Fleet management with the Avis Filo Maestro brand to the customers. Continuing the activities at nearly 400 points in 9 countries, including Turkey, Greece, Azerbaijan, Hungary, Georgia, Kazakhstan, Ukraine, Northern Cyprus, and Northern Iraq, with the vision of " Being a global and leading reference point developing innovative mobility solutions. " You too, have adopted the organizational agile working principles, giving importance to equality of opportunity and inclusiveness in the candidate and employee experience; If you want to work in a working environment that defines the values of development, innovation, cooperation, sincerity and transparency as the indispensable values of its culture, you can review the announcement details below and apply. Our position where we invite you to join us: Otokoç Adana Volvo - After Sales Services Leader If you say that you have a strong analytical side and make target and solution-oriented work a priority, and if you keep your curiosity alive with new information every day, you should take a look at the details of the advertisement! So, what responsibilities does the After Sales Services Leader take on at Otokoç Otomotiv? Providing the best service. To ensure that customers are maximally satisfied at with maintenance, repair, damage and spare parts operations. Organizing and coordinating After Sales Services personnel in line with budget targets. To make effective follow-up on the achievement of monthly budget targets and to give the necessary feedback by meeting with the personnel on a weekly basis. Checking discounts to customers. To regularly check invoices and work orders in order to avoid labor losses. Creating the necessary organization to obtain maximum incentives by effectively following the distributor incentives. To ensure full compliance with the internal regulations of the company and to inspect the personnel. Effectively following both distributor and Otokoç Automotive CRM programs in order to increase vehicle entries and gain new customers. To continuously monitor the availability of spare parts, stock level, stock turnover rate and the level of stationary parts. Visiting fleet companies regularly in order to enlarge the managed business unit and create service loyalty, to take the necessary actions to include them in Otokoç Otomotiv. Organizing service marketing activities and following the results. To be in contact with the distributor on business development and compliance with brand standards. To ensure that the invoiced work orders are invoiced as soon as possible and the repairs of the vehicles are completed within the period specified in the consumer law. To determine the necessary training needs of the personnel and to ensure that they complete these trainings. To act in accordance with occupational health and safety regulations and to manage personnel. What are the Required Qualifications? Bachelor’s degree in engineering departments, preferably Mechanical Engineering At least 7 years (3 years managerial) experience in the automotive industry Have managerial skills Have technical knowledge about after-sales service Strong communication, representation and persuasion skills Able to think analytically and build systems Driving license is a must Also, what do we promise you in this world? Flexible Benefit Koç Pension Foundation Membership Koç Family Card Membership Complementary Health Insurance Private Health Insurance (Optional) Personal Accident Insurance Birthday Leave Food and Service (Lunch Voucher and Cafeteria) Nursery support Social Assistance Package How Do Our Recruitment Processes Proceed? Our recruitment process consists of the following stages. Our process length varies according to the position. We want you to know that at the end of the process, we will inform you according to your suitability for the position. Application Preliminary assessment Telephone and face-to-face / online interview Inventory stage Reference research For this and more, you can access all of our open advertisements on Koç Kariyerim, Kariyer.net, Linkedin, and Youthall pages. Don't forget to follow our Otokoç Career social media accounts to be informed about the most exciting developments about us!

A World Full of Goodness, Success, and Innovation awaits you at Otokoç Automotive. If you want to be included in a World Full of Future, lets meet! Otokoç Automotive is one of the leading companies of the Koç Group and the largest car rental organization in the world. As a business partner of Avis Budget Group, it is an institution that carries out its operations in 9 different countries with excitement and happiness. Our position where we invite you to join us: Otokoç İstinye Volvo - Retail Sales Leader If you say that you have a strong analytical side and make target and solution-oriented work a priority, and if you keep your curiosity alive with new information every day, you should take a look at the details of the advertisement! So, what responsibilities does the Retail Sales Leader take on at Otokoç Automotive? Creating the Annual Business Plan by determining the annual sales, turnover and profitability targets in line with the company policies and objectives. Developing and implementing strategies to achieve goals. Controlling the compliance of the sales expenses with the budget within the framework of the Business Plan and to manage the resources effectively. Ensuring that sales collections are made in a timely and complete manner. Giving orders, ensuring the sales-stock balance at the optimum level. To ensure that the products and services offered to the customers are performed in accordance with the Ford standards and in line with the customer's needs and expectations. To give monthly sales, profitability and activity targets to the sales personnel and to ensure the realization of the targets. To follow up the monthly marketing programs of the Ford Otosan, to ensure coordinated work and reporting in the required time and formats. To follow the developments and competition in the automotive industry, to ensure that the necessary precautions are taken and implemented. To plan and ensure the implementation of business activities in line with customer needs and expectations. To plan and implement activities aimed at finding potential customers, advertising and PR activities by working in coordination with the Marketing Department. To plan the training needs of sales personnel with HR and to ensure the implementation. To ensure the preparation and implementation of the procedures and instructions for sales. Maintaining customer records, creating a database and keeping track of the portfolio. To ensure that the showroom and office layout comply with Ford standards. To act in accordance with all the rules, measures and regulations for the protection and development of occupational health and environmental safety, to reduce risk factors, to implement emergency procedures in case of danger. To implement environmental protection standards and methods, to contribute to the reduction of environmental risks, to act sparingly in the consumption of natural resources. Participating in the trainings organized by the workplace, or the trainings of the institutions outside the workplace on occupational health and safety. To be in contact with the distributors on issues such as the number of stocks and vehicle variety, and to ensure customer satisfaction. What are the Required Qualifications? Bachelor's degree in Administrative Sciences or Social Sciences At least 7 years (3 year managerial) experience in the automotive industry Have managerial skills Knowledge of vehicle sales techniques and functions Strong communication, representation and persuasion skills Able to build systems Knowledge of business and finance Excellent written and communication skills in English Excellent knowledge of MS Office applications Also, what do we promise you in this world? Flexible Benefit Koç Pension Foundation Membership Koç Family Card Membership Complementary Health Insurance Private Health Insurance (Optional) Personal Accident Insurance Birthday Leave Food and Service (Lunch Voucher and Cafeteria) Nursery support Social Assistance Package How Do Our Recruitment Processes Proceed? Our recruitment process consists of the following stages. Our process length varies according to the position. We want you to know that at the end of the process, we will inform you according to your suitability for the position. Application Preliminary assessment Telephone and face-to-face / online interview Inventory stage Reference research For this and more, you can access all of our open advertisements on Koç Kariyerim, Kariyer.net, Linkedin, and Youthall pages.Don't forget to follow our Otokoç Career social media accounts to be informed about the most exciting developments about us!Don't forget to follow our Otokoç Career social media accounts to be informed about the most exciting developments about us!

“Türkiye'nin Milli Gücü” Türkiye’de otomotiv ve savunma sanayi kara araçlarında pazar lideri ve bir Koç Topluluğu şirketi olan Otokar’da Askeri ve Ticari araç projelerinde görev alacak çalışma arkadaşları arıyoruz. Dinamik bir ortamda, harika takım arkadaşlarıyla geleceğin teknolojilerine öncülük etmek istiyorsan #benimadimotokar demen yeterli. Biz Otokar olarak 1963'ten bu yana kendi teknoloji, tasarım ve uygulamalarımız ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına uygun özel çözümler sunuyoruz. Sakarya’daki 552.000 m²’lik alana kurulu fabrikamızda 3000’den fazla çalışanımızla toplu taşımacılık alanında otobüs, nakliye ve lojistik sektörü için hafif kamyon, savunma sanayi için tekerlekli zırhlı ve paletli zırhlı araçlar üretiyoruz. Yüzde yüz Türk sermayemiz ile bugün otomotiv ve savunma sanayinde fikri mülkiyet hakları kendisine ait ürünlerimiz ile yer alıyoruz. Neden sen? Üniversitelerin Makina, Uçak, Otomotiv veya Mekatronik Mühendisliği bölümlerinden mezunsan, Tercihen Savunma veya Otomotiv Sektöründe en az 2 yıl tecrübeliysen, Güç paketi (Motor, Transmisyon) ve Güç Paketi destek sistemleri (Yardımcı Güç Grubu, Motor Soğutma, Motor Hava Emiş) konusunda bilgi sahibiysen, 3D CAD modelleme ve CATIA konusunda iyi derecede mekanik tasarım bilgisine sahipsen, Bilgisayar destekli simülasyon konusunda; analiz sonuçlarını yorumlayacak seviyede teorik alt yapıya sahipsen, İletişim yönün kuvvetli, takım çalışmasına yatkın ve sonuç odaklıysan, Analitik düşünce yapısına sahip ve sorumluluk alabiliyorsan, İleri derecede İngilizce biliyorsan, Çevik çalışma kültürü ilgini çekiyorsa, Seyahat engelin yoksa, Sakarya veya Kocaeli lokasyonunda ikamet edebilirsen, aradığımız “Askeri Araçlar Güç Paketi Özel Platformlar Takım Üyesi” sen olabilirsin. Senden Neler Bekliyoruz? Savunma ve Otomotiv Sanayi’nde ülkemizi daha ileri taşıman için son teknolojiye sahip fırsatlar sunuyoruz. Tüm bunları yaparken senden beklediklerimiz; Askeri Araçların Güç Paketi ve Güç Paketi destek sistemleri ile ilgili tasarım ve geliştirme çalışmalarının yürütülmesi, Sorumlu olduğu sistemler ile alakalı mühendislik hesaplamalarının yapılması, sistem tasarımlarının oluşturularak doğru komponentlerin seçilmesi, gerekli parçaların 3D modellenmesi ve teknik resimler hazırlanarak siparişlerinin açılması, Yeni tasarlanan ürünler, oluşturulan sistemlerle ilgili teknik şartnamelerin ve test planlarının oluşturulması, Prototip araçların üretiminde gerekli tariflerin yapılması ve prototip atölyelere ilgili desteğin verilmesi, Prototip araçların performans ve kalifikasyon testlerinin tariflenmesi, ilgili testlere ve incelemelere iştirak edilmesi, Kalifiye edilen sistemler ile ilgili tasarım raporlarının hazırlanması, gerekirse patent çalışmalarının yapılması, Araçların seri üretim yayınlarının yapılması ve seri üretim ile ilgili süreçlerde ilgili birimlere gerekli desteğin verilmesi. Otokar’da sana sunabileceğimiz yan faydaların sadece birkaçı; Koç Emeklilik Vakfı Üyeliği Koç Ailem Kartı Üyeliği Tamamlayıcı Sağlık Sigortası Yan Hakları Esnetme Programı (Flextra) Özel Sağlık Sigortası (İsteğe bağlı) Ferdi Kaza Sigortası Messt Kart Notebook ve Modem Temini TokenFlex Doğum Günü Hediyesi Kreş Yardımı Yemekhane ve Servis Hizmeti Hibrit Çalışma Sistemi İşe Alım Süreçlerimiz Nasıl ilerliyor? İşe alım sürecimiz aşağıdaki aşamalardan oluşuyor. Süreçler sonunda pozisyona uygunluğuna göre seni bilgilendireceğimizi bilmeni isteriz. Başvuru Ön değerlendirme İngilizce sınavı ve envanter Yüz yüze veya online mülakat Teknik Görüşme Teklif Otokar’da biz: Ürünleri ve kabiliyetleri ile Türkiye’de ve dünyada kendini kanıtlamış köklü bir şirketiz ve Koç Holding’in bir parçası olarak güçlü bir referansa sahibiz. Koç Holding’in; iş ahlakı, kurumsal kültür ve geleneklere bağlılık konularında olan hassasiyetini harmanlıyor ve kendi kurumumuzda yaşatıyoruz. Çalışma arkadaşlarımızla ortak hedefimiz olan zirveye ulaşmak için takım ruhunun gücüne inanıyor, birlikte başarmak için adım atıyor, ülkemizi hep daha ileriye taşımak için var gücümüzle çalışıyoruz. Sektörde her geçen gün yerimizi sağlamlaştırırken gücümüzü çalışma arkadaşlarımızdan alıyor, başarıya olan inancımızı onlarla besliyoruz. Tecrübelerimizi, aramıza yeni katılan tüm arkadaşlarımızla paylaşırken onların gelişimlerine de katkıda bulunuyoruz. Çünkü inanıyoruz ki sürekli gelişim bizim ayrılmaz bir parçamız ve ancak paylaşarak başarımızı artırırız. İnsana ve çevreye değer veririz. Güçlü yan haklar ve kulüpler ile sosyal hayatımızın desteklendiğini bilir, sosyal sorumluluk projeleriyle iyilik peşinde koşarız. Daha iyisi için yaşar, daha iyilerine diye üretiriz Birlikte yola çıktığımız herkesle Önce bugüne sonra geleceğe değer katarız. Çünkü biz geleceğiz. #benimadimotokar

Otokoç Otomotiv’de İyilik Dolu, Başarı Dolu, Yenilik Dolu, Senin İçin 1 Dünya Var. Sen de Gelecek Dolu 1 Dünya’ya dahil olmak istiyorsan hadi tanışalım! Koç Topluluğu’nun otomotiv sektöründeki ilk yatırımı olarak 1928 yılında kurulmuş olan ve Türkiye’de otomotiv tarihini başlatan Otokoç Otomotiv, bugün; Otokoç, Avis, Avis Filo, Avis Filo Maestro, Budget, Otokoç Sigorta, Otokoç 2. El, otokocihale.com, Otokoç Parça ve Lastick markalarıyla hizmet veren, Türkiye’nin en büyük otomotiv perakendeciliği, araç kiralama ve araç paylaşımı şirketidir. Otokoç çatısı altında Ford, Ford Trucks, Volvo, Fiat, Alfa Romeo, Jeep ve Maserati markalarıyla yeni araç satışı, servis ve yedek parça hizmetleri, toptan yedek parça satışı, sigorta ve finansman, aksesuar satışı, 2. el araç satışı ve araç koruma sistemlerini, özetle tüm otomotiv çözümlerini tek çatı altında müşterilerine sunuyor. Araç kiralamada ise Avis ve Budget markalarıyla kısa dönem kiralama; Avis Filo ile operasyonel yani filo kiralama; Avis Filo Maestro markasıyla filo yönetimi hizmetini müşterileriyle buluşturuyor. Türkiye, Yunanistan, Azerbaycan, Macaristan, Gürcistan, Kazakistan, Ukrayna, Kuzey Kıbrıs ve Kuzey Irak’ta olmak üzere 9 ülkede, “Yenilikçi mobilite çözümleri geliştiren, küresel ve lider referans noktası olma” vizyonu ile 400’e yakın noktada faaliyetlerine devam ediyor. Sen de, aday ve çalışan deneyiminde fırsat eşitliğine ve kapsayıcılığa önem veren, organizasyonel olarak çevik çalışma prensiplerini benimsemiş; gelişim, yenilikçilik, işbirliği, içtenlik ve şeffaflık değerlerini kültürünün vazgeçilmez değerleri olarak tanımlayan bir çalışma ortamında çalışmak istiyorsan, aşağıdaki ilan detaylarını inceleyip başvurunu iletebilirsin. Peki Satış Danışmanı, Otokoç Otomotiv’de hangi sorumlulukları üstlenir? Müşteri talepleri doğrultusunda fiyat ve kiralama bilgisini vermek, Rezervasyon ve kiralama işleminin gerçekleşmesini sağlamak, Müşteriye araç teslim etmek ve müşteriden araç teslim almak, Kiralanan ve iade süresi yaklaşan müşterilere geri dönüş yapmak, gerektiğinde sözleşmenin devamını sağlamak, Kiraya verilen araçların evrak işlemlerini tamamlamak, Kısa ve uzun kiralama hizmet sürecindeki araçların periyodik bakımını ve temizliğini takip etmek. Aranan Yetkinlikler Nelerdir? Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun, Satış tecrübesi olan, İnsan ilişkileri güçlü ve ikna kabiliyeti yüksek, Ehliyeti olan ve aktif olarak araç kullanan, İyi derecede İngilizce bilen. Sana ayrıca bu dünyada neler vadediyoruz? Koç Emeklilik Vakfı Üyeliği Koç Ailem Kartı Üyeliği Tamamlayıcı Sağlık Sigortası Özel Sağlık Sigortası (İsteğe bağlı) Ferdi Kaza Sigortası Doğum Günü İzni Yemek ve Servis Hizmeti (Yemek Çeki veya Yemekhane) Sosyal Yardım Paketi Esnek Yan Fayda İşe Alım Süreçlerimiz Nasıl ilerliyor? İşe alım sürecimiz aşağıdaki aşamalardan oluşuyor. Pozisyona göre süreç uzunluğumuz değişiklik göstermektedir. Sürecin sonunda pozisyona uygunluğuna göre seni bilgilendireceğimizi bilmeni isteriz. Başvuru Ön değerlendirme Telefon ve yüz yüze / online mülakat Envanter aşaması Referans araştırması Bizimle ilgili en heyecanlı gelişmelerden haberdar olmak için Otokoç Kariyer sosyal medya hesaplarımızı takip etmeyi unutma!

Otokoç Otomotiv’de İyilik Dolu, Başarı Dolu, Yenilik Dolu, Senin İçin 1 Dünya Var. Sen de Gelecek Dolu 1 Dünya’ya dahil olmak istiyorsan hadi tanışalım! Koç Topluluğu’nun otomotiv sektöründeki ilk yatırımı olarak 1928 yılında kurulmuş olan ve Türkiye’de otomotiv tarihini başlatan Otokoç Otomotiv, bugün; Otokoç, Avis, Avis Filo, Avis Filo Maestro, Budget, Otokoç Sigorta, Otokoç 2. El, otokocihale.com, Otokoç Parça ve Lastick markalarıyla hizmet veren, Türkiye’nin en büyük otomotiv perakendeciliği, araç kiralama ve araç paylaşımı şirketidir. Otokoç çatısı altında Ford, Ford Trucks, Volvo, Fiat, Alfa Romeo, Jeep ve Maserati markalarıyla yeni araç satışı, servis ve yedek parça hizmetleri, toptan yedek parça satışı, sigorta ve finansman, aksesuar satışı, 2. el araç satışı ve araç koruma sistemlerini, özetle tüm otomotiv çözümlerini tek çatı altında müşterilerine sunuyor. Araç kiralamada ise Avis ve Budget markalarıyla kısa dönem kiralama; Avis Filo ile operasyonel yani filo kiralama; Avis Filo Maestro markasıyla filo yönetimi hizmetini müşterileriyle buluşturuyor. Türkiye, Yunanistan, Azerbaycan, Macaristan, Gürcistan, Kazakistan, Ukrayna, Kuzey Kıbrıs ve Kuzey Irak’ta olmak üzere 9 ülkede, “Yenilikçi mobilite çözümleri geliştiren, küresel ve lider referans noktası olma” vizyonu ile 400’e yakın noktada faaliyetlerine devam ediyor. Sen de, aday ve çalışan deneyiminde fırsat eşitliğine ve kapsayıcılığa önem veren, organizasyonel olarak çevik çalışma prensiplerini benimsemiş; gelişim, yenilikçilik, işbirliği, içtenlik ve şeffaflık değerlerini kültürünün vazgeçilmez değerleri olarak tanımlayan bir çalışma ortamında çalışmak istiyorsan, aşağıdaki ilan detaylarını inceleyip başvurunu iletebilirsin. Seni de aramıza katılman için davet ettiğimiz pozisyonumuz: Satış Danışmanı Sen de etkileme ve ikna etme kabiliyetime güveniyorum, müşteri odaklı çalışmayı önceliğim haline getiriyorum diyorsan, içindeki merakı her geçen gün yeni bilgilerle canlı tutuyorsan ilan detaylarına göz atmalısın! Peki Satış Danışmanı, Otokoç Otomotiv’de hangi sorumlulukları üstlenir? Müşteri talepleri doğrultusunda fiyat ve kiralama bilgisini vermek, Rezervasyon ve kiralama işleminin gerçekleşmesini sağlamak, Müşteriye araç teslim etmek ve müşteriden araç teslim almak, Kiralanan ve iade süresi yaklaşan müşterilere geri dönüş yapmak, gerektiğinde sözleşmenin devamını sağlamak, Kiraya verilen araçların evrak işlemlerini tamamlamak. Aranan Yetkinlikler Nelerdir? Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun, Satış tecrübesi olan, İnsan ilişkileri güçlü ve ikna kabiliyeti yüksek, Ehliyeti olan ve aktif olarak araç kullanan, İyi derecede İngilizce bilen. Sana ayrıca bu dünyada neler vadediyoruz? Esnek Yan Fayda Koç Emeklilik Vakfı Üyeliği Koç Ailem Kartı Üyeliği Tamamlayıcı Sağlık Sigortası Özel Sağlık Sigortası (İsteğe bağlı) Ferdi Kaza Sigortası Doğum Günü İzni Yemek ve Servis Hizmeti (Yemek Çeki veya Yemekhane) Sosyal Yardım Paketi İşe Alım Süreçlerimiz Nasıl ilerliyor? İşe alım sürecimiz aşağıdaki aşamalardan oluşuyor. Pozisyona göre süreç uzunluğumuz değişiklik göstermektedir. Sürecin sonunda pozisyona uygunluğuna göre seni bilgilendireceğimizi bilmeni isteriz. Başvuru Ön değerlendirme Telefon ve yüz yüze / online mülakat Envanter aşaması Referans araştırması Bizimle ilgili en heyecanlı gelişmelerden haberdar olmak için Otokoç Kariyer sosyal medya hesaplarımızı takip etmeyi unutma!

Savunma Sanayii’nin köklü gücü, senin teknik becerilerinle buluşuyor! Türkiye’nin yerli ve milli gücü MKE olarak; teknik eğitimini sahada tecrübeye, teknolojiye ve üretim gücüne dönüştürecek geleceğin MKE’lilerini arıyoruz. Sadece bir staj değil, Türkiye’nin savunma vizyonuna teknik yetkinliklerinle katkı sağlayacağın bir deneyime hazır mısın? 🎯 Kimleri Arıyoruz? Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı isen, Başvuru tarihi itibarıyla Meslek Yüksekokullarının aşağıda belirtilen ön lisans programlarında 2. sınıf öğrenimine devam ediyorsan, 2,70 (4’lük sistemde) ve üstü not ortalamasına sahipsen, Zorunlu staj kapsamında (20 veya 30 iş günü) disiplinli bir tempoya hazırsan, Milli teknolojilere meraklı, uygulama ve çözüm odaklıysan bu staj tam sana göre! 🏆️Programa hangi bölümler başvurabilir? Makine, Mekatronik, Metalurji, Kaynak Teknolojisi, Makine Resim ve Konstrüksiyon Silah Sanayi Teknikerliği Başvururken Gerekli Olan Belgeler Nelerdir? Onaylı Not Belgesi (transkript) – (PDF formatında ve okul tarafından onaylı veya e-Devlet barkodlu) Vesikalık Fotoğraf Nüfus Cüzdanı Fotokopisi Adli Sicil Kaydı Zorunlu Staj Belgesi (okuldan onaylı veya e-Devlet barkodlu olmalıdır) ÖSYM Yerleştirme Sıralamasını gösteren belge Şehit ve Gazi Çocuğu Belgesi (varsa) - PDF formatında ve onaylı olmalıdır. *Tüm belgeleri eksiksiz ve doğru olarak yüklediğinden emin olmalısın, aksi takdirde başvurun değerlendirmeye alınmayacaktır. Tüm belgeleri eksiksiz ve doğru olarak yüklediğinden emin olmalısın, aksi takdirde başvurun değerlendirmeye alınmayacaktır. Başvuru Tarihleri: 06.05.2026 – 07.06.2026 Staj Başlangıç Tarihi: Dönem: 29 Haziran – 27 Temmuz 2026 (20 İş Günü) / 29 Haziran - 10 Ağustos (30 İş Günü) Dönem: 20 Temmuz – 17 Ağustos 2026 (20 İş Günü) / 20 Temmuz - 31 Ağustos (30 İş Günü) Dönem: 10 Ağustos – 07 Eylül 2026 (20 İş Günü) / 10 Ağustos - 21 Eylül (30 İş Günü) Staj Lokasyonlarımız: Ankara, Kırıkkale, Çankırı Herhangi bir sorun olması halinde [email protected] mail adresinden bize ulaşabilirsin. Bu heyecan verici yolculuğa sen de katılmak istiyorsan, hemen başvur! ⭐